De La Ressources Humaines
Resume:
Pierre BOKO
Nationalité : Béninoise
Date de naissance : 07 décembre 1966
Tél : (229-**-**-**-**
e-mail : ***********@*****.**
********@*****.***
BP 49 Abomey
Domicile : Gbècon-Abomey
Objectifs : Domaines de compétences
-Mettre à la disposition toutes mes compétences en matière de gestion des -Evaluations du personnel
ressources humaines au plan national et international -Recrutement
-Gestion de la paie
-Gestion des conflits
-Gestion de mouvements
-Administration du personnel
Qualités :
-Bonne capacité rédactionnelle et communicationnelle
-Discrète, méthodique et rigoureuse
-Capacité à travailler sous pression
-Disciplinée et organisée
-Contingente, sociable et dynamique
Date :
28 mars 2018 à ce jour (4 ans 06 mois)
Pays :
Bénin
Institution :
Direction Départementale de la Santé du Zou
Poste :
Chef Service des Ressources Humaines
Missions et tâches : -Elaborer le tableau de bord des ressources humaines
-Elaborer le cadre organique des structures
-Réaliser la masse salariale du personnel présent au poste au 1er janvier de chaque année ;
-Apurer et mettre à jour la base de données du personnel du département ;
-Participer à l’évaluation les performances des agents du secteur ;
-Rédiger toutes les correspondances administratives ;
-Gérer les conflits ;
-Gérer et suivre la carrière du personnel mis à disposition ;
-Planifier et suivre les mouvements du personnel ;
-Elaborer les plans d’action annuels des activités à mener.
-Veiller à l’application de la législation du travail, du règlement intérieur, du code déontologique.
Date :
02 décembre 2014 -27 mars 2018 (3 ans 3 mois)
Pays :
Bénin
Institution :
Direction Départementale de la Santé du Zou et les Collines
Poste :
Chef Service des Ressources Humaines
Missions et tâches : -Elaborer le tableau de bord des ressources humaines
-Elaborer le cadre organique des structures
-Réaliser la masse salariale du personnel présent au poste au 1er janvier de chaque année ;
-Apurer et mettre à jour la base de données du personnel du département ;
-Participer à l’évaluation les performances des agents du secteur ;
-Rédiger toutes les correspondances administratives ;
-Gérer les conflits ;
-Gérer et suivre la carrière du personnel mis à disposition ;
-Planifier et suivre les mouvements du personnel
-Elaborer les plans d’action annuels des activités à mener.
-Veiller à l’application de la législation du travail, du règlement intérieur, du code déontologique.
Date :
16 juillet 2012 - 1er Décembre 2014 (2 ans 6 mois)
Pays :
Bénin
Institution :
Direction Départementale de la Santé du Borgou et de l’Alibori
Poste :
Chef Service des Ressources Humaines
Missions et tâches : -Elaborer le tableau de bord des ressources humaines
-Elaborer le cadre organique des structures
-Réaliser la masse salariale du personnel présent au poste au 1er janvier de chaque année ;
-Apurer et mettre à jour la base de données du personnel du département ;
-Participer à l’évaluation les performances des agents du secteur ;
-Rédiger toutes les correspondances administratives ;
-Gérer les conflits ;
-Gérer et suivre la carrière du personnel mis à disposition ;
-Planifier et suivre les mouvements du personnel
-Elaborer les plans d’action annuels des activités à mener.
-Veiller à l’application de la législation du travail, du règlement intérieur, du code déontologique.
Date :
09 janvier 2001 - 15 juillet 2012 (11 ans 6 mois)
Pays :
Bénin
Institution :
Direction Départementale de la Santé du Borgou et de l’Alibori
Poste :
Chef Division des Ressources Humaines
Missions tâches : -Appui du Chef Service dans l’exécution physique des différentes tâches qui lui sont prescrites à travers le
PTA ;
-Appui du Chef de Service à rendre disponible annuellement la liste des agents devant bénéficier
des avancements d’échelon, de grades et différentes promotions au titre de l’exercice entamé avec précision
des dates et autres informations nécessaires;
-Elaborer la masse salariale du personnel présent au 1er janvier de chaque année
-Gestion et suivi de la carrière du personnel mis à disposition ;
-Traitement des courriers « arrivée » et « départ ».
-Saisie des données
MESRS
Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique-Bénin
Année :
2018-2019
Diplôme(s) :
Master Professionnel (BAC+5) en Sciences de Gestion option Gestion des Ressources Humaines (GRH)
Université :
Université Polytechnique Internationale-Obiang NGUEMA MBASOGO du Bénin (UPI-ONM)
Année :
2017-2018-Bénin
Diplôme(s) :
Master en Administration des Affaires (BAC+5) option Gestion des Ressources Humaines et Relations Sociales (GRHRS)
Université :
Université Polytechnique Internationale du Bénin (UPIB)
Année :
2016-2017
Diplôme(s) :
Master I en Sciences de Gestion option Gestion des Ressources Humaines (GRH)
Université :
Université Polytechnique Internationale du Bénin (UPIB)
Année :
2009-2012
Diplôme(s) :
Licence en Sciences de Gestion option Management des Ressources Humaines (GRH)
Université :
Université Catholique de Lille
Année :
2009-2010
Diplôme(s) :
Diplôme Universitaire de Licence en Sciences de Gestion
Université :
Université de Parakou (Faculté de Droits et Sciences Politiques -FDSP)
Année :
2008-2009
Diplôme(s) :
Parchemin
Collège :
La Couronne
Année :
2007-2008
Diplôme(s) :
Baccalauréat série G1
Entreprise :
Electricité et Industrielle et Froid Appliqué (EIFA)
Année :
Janv 1986-Décembre 1988
Diplôme(s) :
Technicien en Electricité Industrielle et Froid
Divers :
Maîtrise du code de travail et de la Convention collective des travailleurs applicable en République du Bénin
Connaissance en droit administratif
Connaissance de la réglementation du travail en République du Bénin
Année 2000 : Lettre de félicitation de Madame le Ministre de la Santé Publique du Bénin
Informatiques :
Parfaite maîtrise des logiciels tels que : Word, Excel, Epi info, Powerpoint, WinEffect (logiciel de gestion de la paie et de la masse salariale, WISN (logiciel d’évaluation de charges de travail), internet et Publisher.
Connaissances :
Loisirs :
Voyage, football et musique
Langues parlées :
Français, excellent, Anglais, Médiocre, Fon, Passable
Langues écrites :
Français, excellent, Anglais, Bien
Autres :
Permis de conduire catégories B et A1
FORMATIONS SUIVIES
N
THEME
CABINET OU ENTITE
DUREE
DATE
LIEU
1
Participation à la formation sur le logiciel Workload Indicators Need Staffing (WINS)
OMS (Organisation Mondiale de la Santé
11 jours
19-28 novembre 2018
Bénin
2
Formation des Gestionnaires des bases de données des Ressources Humaines en Santé
Agence de Médecine Préventive (Bureau Régional
5 jours
16 – 20 janvier 2017
Bénin
3
Formation des formateurs du système de santé en Leadership, Management et Gouvernance (LMG) pour le renforcement du système de santé
Country Programm Manager/LMG/Bénin
4 jours
09 - 12 juin 2015
Bénin
4
Formation à distance sur le plaidoyer en faveur des ressources humaines en santé Projet ADAMA (Advocating for Available Skilled Manpower in Africa)
Agence de Médecine Préventive (Bureau Régional
45 jours
20 février - 04 avril 2014
Bénin
5
Formation en gestion des ressources humaines des pays francophones de l’Afrique Centrale et Occidentale dans le secteur santé
Agence Internationale de la Coopération Japonaise (JICA)
12 jours
10 - 21 décembre 2013
Tokyo-Japon
6
Team-building-développement et management des équipes performantes
Coopération Appui Suisse - Santé/BEST-SD
3 jours
09 - 11 juin 2011
Bénin
7
Formation en Gestion des Ressources Humaines
Programme d’Appui à la Décentralisation
3 jours
03 - 05 mai 2005
Bénin
8
Technicien spécialisé en câblage électrique Industriel et montage des climatiseurs et convecteurs
Centre International de Conférence de la Francophonie (CIC)
5 mois
juillet - novembre 1995
Bénin
PERSONNES RESSOURCES
N
Nom et Prénoms
Structure
Poste
Contacts
Adresse e-mail
1
Monsieur Pétas AKOGBETO
Ministère de la Santé
Directeur du Cabinet
*********@****.**
2
Monsieur Ghislain Arnaud HOLLO
Ministère de la Santé
Chef Service des Ressources Humaines Chargé du Dialogue Social
******@****.**
3
Monsieur Japhleth AZOKLY
Ministère de la Santé
Inspection Générale du Ministère
*******@*****.**; *******@*****.***
Je certifie exactes les informations ci-dessus fournies sur ma personne
Fait à Abomey, le 12 septembre 2022
Pierre BOKO
DISPONIBILITE IMMEDIAT
GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES : 10 ans
FORMATIONS
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