FORMATIONS ACADEMIQUES

**** : Niveau Master I en droit des affaires

Dschang- Cameroun Université de Dschang

**** : Licence en droit et sciences politiques

Dschang- Cameroun Université de Dschang

2004 : Baccalauréat A4 Espagnol

Bafia- Cameroun Lycée classique de Bafia

Langues : Français : courant

Anglais : Moyen

Espagnol : Moyen

Logiciels maîtrisés : Word, Power Point, Excel,

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Novembre 2020 à nos jours : CAMAGRIBIOTECH SARL Douala Poste occupé : Responsable administratif et du personnel Missions et tâches effectuées :

-Recruter des stagiaires ingénieurs dans le cadre de la réalisation du marché public suivant appel d’offre na

-tional ouvert N 006/AONO/CNCC/CIPM/2020 DU 13 OCTOBRE 2020 relatif à de réparation du simulateur d e navigation du Musée Maritime de Douala pour le compte du CNCC ;

-Constituer le dossier administratif et fiscal de l’entreprise CAMAGRIBIOTECH ;

-Constituer le dossier d’appel d’offre (dossier administratif, financier et technique de l’appel d’offre national ouvert pour la réparation de « La Case des Tempêtes » du Musée Maritime de Douala pour le compte du C NCC) ;

-Suivre les travaux des ingénieurs et stagiaires ingénieurs sur le site ;

-Contrôler la présence des ingénieurs sur le site ;

-Rédiger les correspondances administratives ;

-Rédiger les rapports journaliers d’évolution des travaux sur les chantiers ;

-Rédiger le rapport final d’exécution du marché ;

Nov. 2012- Avril 2020 SOREPCO S.A, Commerce Général, Import-export Douala, Cameroun Poste occupé : Chargé de la gestion administrative du personnel. Missions et tâches réalisées : Administration du personnel

Chargé du suivi des employés et stagiaires pré-emploi (discipline, mouvement du personnel)

- Gérer les cas d’indisciplines ;

- Gérer les cas absences du personnel ;

- Rédiger les notifications de sanction (avertissement, blâmes, mise à pied, licenciement) ;

- Recueillir les doléances et plaintes des employés, traitement et soumission à la hiérarchie ;

-Gérer les autres éventuels besoins ponctuels des différents sites (points de vente, entrepôts…)

- Suivre les mouvements du personnel ;

- Contrôler la présence journalière du personnel, enregistrement au contrôleur d’accès (pointeur biométrique

) ;

- Gérer les cas d’accident de travail ;

- Constituer les dossiers de déclaration des accidents de travail à la CNPS et autres dossiers CNPS ;

-Constituer les dossiers pour recouvrement chez l’assureur. BONING NINKOU Bertrand

Douala- Cameroun

Tél : 697 921 048 – 653 708 390

E-mail : adufy6@r.postjobfree.com

GESTIONNAIRE DES RESSOURCES

HUMAINES

Profile:

Human Resources Manager for more than 8 years, I have developed managerial skills in human resources in business. I put my dedication to the service of the staff by contributing to their fulfillment in the workplace and the development of their skills. Rigorous and passionate, I like teamwork and I adapt easily in the environment where I find myself. Currently looking for a job, I am excited to embrace a new career in order to increase my professional experience while putting my skills to work for a company.

Chargé des recrutements

- Recenser les besoins en personnel ;

- Rédaction des job descriptions et publication des annonces de recrutement ;

- Réceptionner, trier et sélectionner des dossiers de candidatures aux différents postes ;

- Convoquer les candidats aux entretiens de recrutement ;

- Entretien proprement dit des candidats aux différents poste;

- Faire la synthèse des entretiens et soumettre à l'appréciation du top management ;

- Suivi et évaluation des nouveaux recrus ;

- Rédiger les différents contrats de travail et faire un suivi;

Chargé des formations et développement du personnel

- Recenser les besoins en formation;

- Etablir un plan de formation du personnel;

- Elaborer le budget des formations;

- Etablir les programmes de formation et les exécuter ;

- Coordonner les différentes formations;

- Evaluer les formations à chaud;

- Publier les résultats des tests d’évaluation ;

- Faire une évaluation à froid (post formation) ;

- Former les nouveaux recrus (stagiaires pré emploi) sur l’entreprise (son historique, son fonctionnement et sa vision) et sur les procédures internes.

Autres tâches

- Rédiger les procédures internes (procédure de fonctionnement du conseil de discipline, du code vestimentaire, notes de service etc.…) ;

- Rédiger les correspondences.

SECURITE- Coordonnateur de la sécurité

Missions et tâches réalisées:

- Faire un suivi de toutes les mesures de sécurité mises en place dans les sites (caméras, centrales alarmes, extincteurs, etc.…) ;

- Suivre les agents de sécurité internes et externes (sociétés de gardiennage) ;

- Suivre l’exécution du contrat de partenariat avec les sociétés de gardiennage ;

- Evaluer les agents de sécurité à leur poste ;

- Recenser les besoins de recrutement des agents de sécurité en interne ;

- Trier et sélectionner les dossiers de candidature au poste d’agent de sécurité ;

- Entretien de recrutement des agents de sécurité et soumission à l’appréciation top management ;

- Former des agents de sécurité sur l’utilisation d’un l’extincteur. Mai 2012- Nov.2012 SOREPCO S.A, Commerce Général, Import-export Douala-Cameroun Poste occupé : Aide vendeur

Missions et tâches réalisées:

- -Maîtriser des différentes familles de produits commercialisés ;

- -Mettre à la disposition du client des marchandises achetées ;

- -Classer et ranger des rayons de produits ;

- -Réceptionner les marchandises et rangement dans le magasin ;

- -Monter les appareils (ventilateur, machines de sport), et luminaires ;

- -Tester les appareils avant livraison (groupes électrogènes, moto pompe, moteur vibreur, etc.…)

- -Sonder de stock des différents produits.

Références : 1- M. SIGNIE Félix, Responsable Ressources humaines SOREPCO SA (adufy6@r.postjobfree.com m +237-*********) ; 2- M. TOWO DJEMMO Patrick, Directeur Général SOREPCO S.A : +237-********* ; 3- M. KONG Roger Arsène, Manager CAMAGRIBIOTECH SARL ( adufy6@r.postjobfree.com 693863497). Oct.2010 – Jun. 2012 : STUDIO PHOTO TOP Model, Photographie, reportage vidéo, vente de s téléphones Ebolowa-Cameroun

- Missions et taches réalisées:

- -Photographie et tirage des photos numériques,

- -Vente des appareils photos, téléphones et accessoires,

- -Gestion de stock (appareils photos, téléphones et accessoires) CENTRE D’INTERETS

Sport, Voyages, lecture, Formations, développement personnel.

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