Admin Van

Location:

Pretoria, Gauteng, South Africa

Salary:

Negotiable

Posted:

December 03, 2020

Contact this candidate

Resume:

MAGDELENA BOTHA

PERSOONLIKE INFORMASIE ADDRES: **0 SELDERY STRAAT

NEWLANDS, PRETORIA

ID NOMMER: 640********** KONTAK: 079*******

GEBOORTE DATUM: 20 SEPTEMBER 1964 EMAIL:

***********.**@*****.***

NASIONALITEIT: SOUTH AFRICA

ETNIESE GROEP: BLANK

GESLAG: VROULIK

VAARDIGHEDE

ADMINISTRATIEF 10 JAAR EN MEER

AKKURAATHEID 10 JAAR EN MEER

BEPLANNING EN ORGANISEERING 10 JAAR EN MEER

OPLEIDINGSVAARDIGHEID 10 JAAR EN MEER

AANDAG AAN BESONDERHEDE 10 JAAR EN MEER

VERANDERINGSBESTUUR 10 JAAR EN MEER

RESULTAAT GEDREWE 10 JAAR OF MEER

PROBLEEM OPLOSSING 10 JAAR EN MEER

TYDSBESTUUR VAARDIGHEDE 10 JAAR EN MEER

BESLUIT EN INISIEER ASKSIE 10 JAAR EN MEER

IMPLEMENTEERING EN VOLTOOIING VAN AKSIES 10 JAAR EN MEER MENSLIKE HULPBRONBESTUUR 10 JAAR EN MEER

ANALITIES 10 JAAR EN MEER

OORREED EN BEINVLOED 10 JAAR EN MEER

VERKOOPSVAARDIGHEDE EN BESTUUR 10 JAAR EN MEER

REKENAAR VAARDIGHEDE

MS WORD

EXCEL

POWERPOINT

GAAP POINT OF SALE EN BACK OF HOUSE

UFILING

UIF TERS AANSOEKE

KIDSOFT

WERK ONDERVINDING

TYDELIK: 20 NOVEMBER 2020

TREEHOUSE ON 11TH

KLEUTERSKOOL - ADMINISTRATIEWE POS

IMPLIMENTERING VAN NUWE ADMIN STELSEL. LAAI VAN DEBITEURE EN KREDITEURE OP KIDSOFT PROGRAM. OPSTEL VAN MAANDSTATE. UITREIKING VAN MAANDELIKSE FAKTURE. OPGAWES BALANSEER MET BANKSTAAT. OPVOLG VAN UITSTAANDE DEBITEURE. STUUR VAN INKOMSTE STAAT NA OUDITEUR.

ADMINISTRATIEWE KOORDINEERDER SPYSENIERINGSDIENS CCAFE APRIL 2017 TOT 15 NOVEMBER 2020

VERRIGTING VAN ALLE ADMINISTRATIEWE EN KOöRDINERENDE FUNKSIES MET BETREKKING TOT REëL VAN SPYSENIERING VIR FUNKSIES EN GELEENTHEDE. KOMMUNIKEER MET KLIëNTE EN VERSKAFFERS, HOOF VAN SPYSENIERING . OPSTEL EN KOORDINEER BEHOEFTE BEPALING VIR FUNKSIES EN SPYSENIERING. VERANTWOORDELIK VIR BESPREKING VAN LOKAAL WAAR DIENSTE GELEWER WORD. HANTERING VAN ALGEMENE INSTANDHOUDING VAN POS -STELSEL. INLEES VAN DATA. HANTERING VAN DAAGLIKSE OPKAS EN BALANSEERING VAN KASSIER GELDE VIR KAFETERIA. SPYSKAART BEPLANNING VIR KAFETERIA EN DIE INLEES VAN SPYSKAART OP POS-STELSEL. KOSTE BEREKENING VIR SPYSKAART ITEMS EN FUNKSIES.

VOORRAAD BEHEER: BALANSERING VAN VOORRAAD OP WEEKLIKS EN MAANDELIKSE BASIS. HANDHAWING VAN DIE REGTE VOORRAAD VLAKKE.

HANTERING VAN ALLE KWOTASIES, BESTELLINGS, AANKOPE, BETALINGS EN FAKTURING VIR KLIENTE EN VERSKAFFERS.

HANTERING VAN TERUGVOER OOR DIENSTE GELEWER VANAF KLIENTE. MONITERING EN ONDERHOU VAN WETGEWING MET BETREKKING TOT GESONDHEID EN VEILIGHEID IN WERKPLEK. (OHS)

MONITOR DAAGLIKSE HIGIENE EN SKOONMAAK VAN KAFETERIA EN OOK WEEKLIKSE INTENSIEWE SKOONMAAKSESSIE

KOORDINEER EN MONITOR DIE HIGENE EN VEILIGHEIDS ASPEKTE VOLGENS PROTOKOL VAN KAFETERIA EN SPYSENIERINGSDIENSTE SOOS DEUR DEPARTEMENT VAN GESONDHEID UITEENGESIT VIR COVID 19.

REëL VAN INTERNE EN EKSTERNE OPLEIDING EN VAARDIGHEDE VIR PERSONEEL. HR BESTUUR: MONITOR EN KOORDINEER PERSONEEL SE VERLOF, SIEK VERLOF. VOORBEREIDING VAN SALARISSE VIR REKENMEESTER. VERSEKER DAT ALLE PERSONEEL OP UFILING GEREGISTREER IS EN BEDANKINGS, ONTSLAG EN AFLEGGINGS OP UFILING OPGEDATEER IS. MAART 2016 TOT APRIL 2017

TUISTESKEPPER

DESEMBER 201 TOT FEBRUARIE 2016

KANTOOR DAME: HELP MET ADMIN BY EGGENOOT SE BESIGHEID OKTOBER 2010 TOT NOVEMBER 2014

STREEKSBESTUURDER AFRICAN BANK

BEHEER VAN VERKOOPSDOELWITTE.

IMPLEMENTERING VAN BESIGHEIDSPLAN.

MONITOR PRODUKTIWITEIT IN TAKKE.

AANPAS VAN BEMARKINGSTRATEGIE VIR STREEK.

BEHEER BEGROTING EN KOSTES.

VERSKAF INLIGTING OOR STREEK EN UITBREIDING VAN VOETE IN STREEK VIR BEGROTING. VERSKUIWING EN TOEMAAK VAN BESTAANDE TAKKE.

BEHEER EN KONTROLEER KLIENTE BASIS ASOOK KOPERATIEWE VERHOUDINGS. KENNIS OOR MARK MEDEDINGERS EN NUWE PRODUKTE WAT GELOOTS WORD. BEHEER WINSGEWENDHEID VAN TAKKE.

OPERATIONELE ONDERSTEUNING VIR BESTUUR EN HOORKANTOOR. MAANDELIKSE VERGADERINGS MET TAK BESTUURDERS.

DEEL KOMMUNIKASIE MET PERSONEEL. OM TOESIG TE HOU EN NUWE INISIATIEWE TE ONDERSTEUN EN SEKER TE MAAK DIT WORD UITGEROL IN TAK NETWERK. IMPLIMENTEER EFFEKTIEWE VERKOOPSPROSES.

KLIENTEDIENS. BEHEER EN ONTWIKKEL KLIENTGERIGTE KULTUUR IN STREEK. BEVRAAGTEKEN BESTAANDE KLIENTE DIENS PROSESSE EN PROSEDURES OM KLIENTEDIENS TE VERBETER.

BEHEER EN ONTWIKKEL ONDERGESKIKTES.

MOTIVEER EN LEI PERSONEEL OM VOLLE POTENTIAL TE BEREIK. PRESTASIEBESTUUR OP N MAANDELIKSE BASIS.

BEHEER EN NEEM AKSIE VOLGENS DISIPLINêRE KODES.

MAANDELIKSE EN KWARTAALIKSE PRESTASIEBESTUUR VERSLAE VAN ELKE TAKBESTUURDER EN MONITOR PERSONEEL IN TAKKE SE PRESTASIE EVALUASIE. AUGUST 2005 TO SEPTEMBER 2010

OORHOOFSE STREEK ADMIN KOODINEERDER – AFRICAN BANK TAK NAKOMING VAN WETGEWING EN BELEID EN PROSEDURES. MAANDELIKSE INTERNE TAK OUDITS VOLGENS GOEDGEKEURDE OUDIT PLAN. MONITOR EN BEHEER INTERNE WETGEWENDE STANDAARDE EN INTERNE VOLDOEINGSTANDAARDE. KONTANT BEHEER: BEHEER KONTANT VLAKKE IN TAKKE. MAANDELIKSE OUDIT VAN ALLE KONTANT TAKKE. KONTROLEER SBV KONTANT VERWYDERING VERSUS WAT GEBANK WORD PER TAK. MONITOR NAKOMING VAN KONTANT BELEID EN PROSEDURES. OPERATIONELE ONDERSTEUNING. BEHEER EN KOORDINEER REKENAAR TOEGANG BEHEER VIR ALLE TAK PERSONEEL IN STREEK. VERKSAF OPLEIDING EN LEIDING SOOS GEIDENTIFISEER WORD NAGELANG VAN OUDIT VERSLAG. KOMMUNIKEER EN FASILITEER IMPLIMENTERING VAN NUWE OPERATIONELE BELEIDSVERANDERINGE .

STREEK BYSTAND AAN STREEKSBESTUURDER EN HOOFKANTOOR ADMINISTRATIEWE BYSTAND EN ADHOC VERSOEKE VAN HOOFKANTOOR SOOS HOE RISIKO AREAS OPKOM EN HELP MET OPLOSSINGS VAN PROBLEME IN STREEK. KWALITEITSBESTUUR OP LENINGS AANSOEKE EN NAKOMING VAN INTERNE/EKSTERNE WETGEWING EN BELEID.

OPVOLG KLIENTEDIENS VIR KWALITEIT DIENSLEWERING.

FEBRUARIE 2005 TOT AUGUST 2005

MOBILE SALES BESTUURDER AFRICAN BANK

ADMIN BESTUURDER: SEPTEMBER 2000 TOT JANUARIE 2005 ADMIN KLERK UML BROKERS : MAART 1999 TOT SEPTEMBER 2000 KLIENTEDIENS BEAMPTE SENTRASURE: MEI 1994 TOT MAART 1999 ADMINISTRATIEWE BEAMPTE NLK : MEI 1994 TOT SEPTEMBER 1997 ABSA BANK KONSULTANT: SEPTEMBER 1990 TOT OCTOBER 1992 PWD: FEBRUARIE 1987 TOT SEPTEMBER 1990

BOLAND BANK: FEBRUARIE 1984 TOT 1987

TRUST BANK: DESEMBER 1982 TOT JANUARIE 1984

OPLEIDING

MATRIEK DIRKIE UYS HOERSKOOL 1982

RE1 MOONSTONE 2011 PROFESSIONELE KWALIFIKASIE

MILPARK BESIGHEIDS SKOOL FINANSIEELE PRODUKTE 2011 NQF5 LEIERSKAP ONTWIKKELING PURE INOVATION 2012

VERWYSINGS

NADESH STEYL

072*******

AFRICAN BANK

GERDA PAVIER FAUL

082*******