Warehouse manager

*/*

محم د ا ب را ه ي م

م د ي ر مخ ازن قط اع

ف أ م يج و ل ل ت نم ي ة ا ل عم را ن ي ة ا لس ي اح ي ة ا لم و قع: مصر

ا ل ت ع ل ي م : د ب ل وم, م ع املات تج ار ي ة

ا لخ ب رة: 16 س ن وات, 3 أش ه ر

ا تصل

ا لم و قع: مصر

الاس م: محم د ا ب را ه ي م

ر ق م ا ل ه ا تف ا لج وال: +20.1007993966

ا ل دو ل ة: مصر

***********@*****.*** : ا ل ب ر ي د الإ ل ت رو ن

CV36153015 : آخ ر ف اع ل ي ة: 06-09-2020 ا ل ر ق م ا لم رجع ا ل وظ ي ف ة ا لم رغ و ب ة

ا لمسم ا ل وظ ي ف ا لم رغ م د وب ي: ر مخ ازن إ ق ل يم ا لمس ت وى ا لم ه ن : إدارة

م نط ق ة ا ل وظ ي ف ة ا لم رغ و ا ب ة ل : و يت; ا ل ع راق; مصر; الإم ارات ا ل ه دف ا لم ه الاه ن تم: ام ب ل م ا يخص ا لمخ ازن و إدار ت ه ا م ت ا ب ع ت ة ا لص ادر وا ل وارد

م ت ا ب ع ة ط رق ا ل تخ ز ين ا لم ن اس ب ه لخ ام ة ا لمخ زون ا لم راجع ه ا ل دور ي ة ع ل الأرصده

إدارة و م ت ا ب ع ة ف ر يق ا ل عمل وا لح ف اظ ع ل ا ن تظ ام ا ل عمل و إ نج اح ه م ت ا ب ع ة الأمن ا لص ن اع ل لمخ ازن

Interest in all things for the stores and inventory Follow-up to the transfer of custody of the Covenant and to the employers and to identify deviation stripped of custody if applicable

NB incoming and outgoing

Follow-up storage ways appropriate to the severity of the stock Periodic Review on balances and follow-up

2/4

Team management and communication in a constructive manner to maintain the progress of work on a regular basis and to avoid disruption of the work and resolve potential problems and overcome obstacles Require periodic reports of the movement and balance of adequacy and demand Put the appropriate plan and oversee the storage and ways to ensure the safety inventory Development and raise the efficiency of the place and the team and follow-up plan to achieve their targets Follow-up workflow and maintain the integrity of the team ن وع ا ل ت وظ يف: دوام ك امل

EGP 5,000 ( USD 279) :ا ل را تب ا لش ه ري ا لمط ل وب ف ت رة الإشع ار: ف وراً

ا لم ع ل وم ات ا لشخص ي ة

ت ار يخ ا لم 8 يلاد اك ت و ب ر 1981 (ا ل عم ر: 38) ا لج نس ذك ر

ا لج نس ي ة مصر

ب ل د الإ ق ام ة مصر

ح ا ل ة ا ل ت أش ي رة لا ي وج د

الاس م ( ب ا ل ل غ ة ا ل ع ر ب ي ة) محم د ا ب را ه ي م ا لح ا ل ة الاج تم اع ي ة اع زب

ع دد ا لم ع ا ل ين

ا لخ ب رة (16 س ن وات, 3 أش ه ر)

اغسطس 2015 ح ت الآن

م د ي ر مخ ازن قط اع

ف أ م يج و ل ل ت نم ي ة ا ل عم را ن ي ة ا لس ي اح ي ة ا لم و ا قع: ل ق ا ه رة, مصر

قط اع ا ا ل لشرك ه ة ن: دس ة ا لم د ن ي ة

ا ل دور ا ل وظ ي ف : الإدارة

الاه تم ام ب ل م ا يخص ا لمخ ازن

م ت ا ب ع ت ة ا لص ادر وا ل وارد

م ت ا ب ع ة ط رق ا ل تخ ز ين ا لم ن اس ب ه لخ ام ة ا لمخ زون ا لم راجع ه ا ل دور ي ة ع ل الأرصده و م ت ا ب ع ت ه ا عمل و ا ل ت واصل بش ل ب ن اء ل لح ف اظ ع ل س ي ر ا ل عمل ب ا ن تظ ام و تج نب ت عط يل س ي ر ا ل عمل و حل ا لمش اكل ا لمح تم ل ه و ت ذ ل يل ا ل ع ق ب ات عمل ت ق ار ي ر دور ي ه بح رك ة ا ل رص ي د و ح د ا ل ف ا ي ه وا لط لب وضع ا لخط ه ا لم ن اس ب ه و الإش راف ع ل ط رق ا ل تخ ز ين و ا ل ت اك د من سلام ة ا لمخ زون و ي ر و ر فع ا ل ف ا ئ ه ل لم ان و ف ر يق ا ل عمل و ا لم ت ا ب ع ة ع ل تح ق يق ا لخط ة لاه دا ف ه ا م ت ا ب ع ة س ي ر ا ل عمل وا لح ف اظ ع ل سلام ة ف ر يق ا ل عمل م ت ا ب ع ة الأمن ا لص ن اع ل لمخ ازن

د يسم ب ر 2017 ي ن ا ي ر 2020

3/4

ام ين مخ ازن

Emsm ف

ا لم و ا قع: ل ق ا ه رة, مصر

قط اع ا لشرك تخط ة: يط ا لمش ار ي ع وا ل ب ن اء

ا ل دور ا ل وظ ا ي ل ف تش: ي ي د وا ل ب ن اء

أ م ين مخ ازن مش روع ب در للإس ان الإج تم اع

ف ب را ي ر 2014 اغسطس 2015

Store keeper

Iee ف

ا لم و ا قع: ل ق ا ه رة, مصر

قط اع ا الاس لشرك ة تش: ارات ا ل ه ن دس ي ة ا ل ع ام ة ا ل دور ا ل ا ل وظ ه ي ن ف : دس ة ا ل ه ر ب ا ئ ي ة د يسم ب ر 2011 س ب تم ب ر 2013

Store keeper

Almaza hotel ف

ا لم و قع: م رس مط روح, مصر

قط اع ا لشرك ا ة: لض ي ا ف ة وا لس ن

ا ل دور ا ل وظ ي ا ف لس: ي اح ة وا لض ي ا ف ة

م ا ي و 2010 اك ت و ب ر 2011

م د ي ر مخ ازن

ف ب روس ب ر واى للأسم ده

ا لم و قع: مصر

قط اع ا لشرك الإ ة: ن ت اج ا لص ن اع

ا ل دور ا ل وظ ي ف : الإدارة

ادارة مخ ازن

مس ت ل زم ات ا ن ت اج

خ ام ات

م ن تج ن ه ا ئ

ي ن ا ي ر 2004 ا ب ر يل 2010

اس تلام ات

ف اولاد رجب ل ل تج اره

ا لم و قع: مصر

قط اع ا لشرك ا ة: ل تج ارة

ا ل دور ا ل وظ ي م ف : را ق ب ة ا لج ودة

اس تلام ات و جوده

4/4

ا ل ت ع ل ي م

د ب ل م ع وم, املات تج ار ي ة

ف ا ل ث ا ن و ي ة ا ل ف ن ي ة للإدارة

ا لم و ا قع: ل ق ا ه رة, مصر

س ب تم ب ر 1999

ا لم ه ارات

إدارة ف ر يق عمل ت نظ ي م و تخط يط و تطو ي ر س ي ر ا ل عمل اس تخ دام ا ل م ب ي و ت ر / م ا ي روسو فت وورد إكسل ا ل ل غ ة الإ نج ل ي ز ي ة/ تح دث ق را ئ ة ك ت ا ب ة

ا لمس ت وى م: ( تم ر س)

Skills The use of computer / Microsoft - Word

- Excel * Good English / speaking - Reading -

Writing * Average mission Interest in all

things for the stores and inventory Follow-up

to the transfer of custody of the Covenant

and to the employers and to identify deviation

stripped of custody if applicable NB incoming

and outgoing Follow-up storage ways

appropriate to the severity of the stock

Periodic Review on balances and follow-up

Team management and communication in a

constructive manner to maintain the progress

of work on a regular basis and to avoid

disruption of the work and resolve potential

problems and overcome obstacles Require

periodic reports of the movement and

balance of adequacy and demand Put the

appropriate plan and oversee the storage and

ways to ensure the safety inventory

Development and raise the efficiency of the

place and the team and follow-up plan to

achieve their targets Follow-up workfl ow and

maintain the integrity of the team

(ا لمس ت وى م: ( تم ر س

ا ل ل غ ات

الا نج ل ي ز ي ة

ا لمس ت وى: (م ت وسط)

Contact this candidate