Support Representative
Resume:
I worked as a specialist expert (networking, hardware, and technical support) for a government entity in Abu Dhabi since 2011. I got a bachelor's degree in Computer Science in 2006. I became an important and essential part of the team because of my focus on practical solutions to problems related to networks, user support systems and systems Information Technology. I also played a major role to development of new technology projects within the entity. I was also Project Manager for several projects in several locations within the country and I was assigned important assignments outside the country. I have been famous in my current workplace for troubleshooting and fixing the most effective solution to any problem. This included implementing the most cost-effective solutions and introducing more cost-effective systems that not only improved performance, but also minimized the company's technical problems. Generally, by my turn I have increased performance and hardware performance by 40%. By solving problems such as system slowdown, virus outbreaks, and network downtime. During my tenure, I have performed actively and actively as a member of the IT team, communicating with senior management to provide input, evaluation, and direction from an EAI perspective through the following actions:
• Evaluating departmental needs and developing programs to support these needs that affect daily operations and procedures.
• Direct plans and coordinate activities in selecting, implementing, managing and maintaining technology projects and enterprise applications to ensure project objectives are accomplished by performing duties personally or through the team.
• Develop project proposals with goals, timeframe, funding constraints and procedures necessary to complete administrative computing projects, recruitment requirements and resource allocation.
• Consult and formulate recommendations to senior management and departments to define and solve their business needs by providing advice to electronic automated solutions appropriate to operating their operations, and assessing resources and their impact, to ensure effective integration into the computing infrastructure.
• Recruitment, training, management and evaluation of reporting personnel to provide critical stable applications to organizations, a suitable web presence, and related services.
• Prepare and manage department budget and staff training needs in line with senior management. Implement tools and best practices in the application development lifecycle across all enterprise platforms.
• Develop criteria and procedures for reporting projects and documents.
• Develop guidelines and procedures for management to provide critical mission applications to organizations and service excellence.
In my current role, I offer high-quality technical support in a fast-paced environment and I am sure this is what you are looking for. I welcome the opportunity to discuss this matter with you more and I am available to chat at any time. I look forward to hearing from you. Thanks for your time. Best Regards, .
Ahmed Abouelnasr
AHMED A. ABDOU
SPECIALIST (Network, H.W and Supporting)
WORK EXPERIENCE (+15 YEARS)
BRIEF
Enjoy a fast-acting action personality.
A full understanding of modern
technological standards. Respect for
leaders and managers and full
commitment. Strong management
and leadership skills, including
coaching, consensus building, and
ability to effectively manage
resources to address competing
priorities. Effective communication at
all levels - staff, clients, executives,
vendors - and to diverse
constituencies both technical and
non- technical. Experience in using a
well-structured life cycle
management process for
implementation of changes in
application systems. Experience in
managing the Enterprise Resource
Planning (ERP).
CONTACT
PHONE:
WEBSITE:
https://www.linkedin.com/in/ahmed-
aboel-nasr-a9566232/
EMAIL:
adca4w@r.postjobfree.com
CAREER OBJECTIVE
Looking for a better job opportunity,
relying on my IT skills and expertise, by
developing the work in the technical
system to help others in technical
matters to reach the highest possible
efficiency with the best use of
information technology.
Using the latest technology methods
to ensure a better future.
EDUCATION
Bachelor's degree, Computer Science.
at Academy of Civil Aviation and Space Ain Shams University, Cairo Location: Cairo, Egypt August 2006
Grade: 72 out of 100 Good
WORK EXPERIENCE (+15 YEARS)
Computer Engineer at DPR
December 2011 - Present
Location: Abu Dhabi, United Arab Emirates
Company Industry: Local Government Sector
Job Role: Information Technology
Supervision and development of information networks and technical support for the institution and the implementation of its policy through the preparation of development plans and implementation. IT at Al-Andalus Academy
September 2009 - December 2011
Location: Al Ain, United Arab Emirates
Company Industry: Education, Training, and Library Job Role: Training and Development
Preparing training programs and supervising their implementation in addition to working on developing and following up the technical structure of the institution.
Information Systems Trainer at RTC
July 2004 - August 2009
Location: Cairo, Egypt
Company Industry: Education, Training, and Library Job Role: Training and Development
Preparing and teaching training courses, supervising and helping other trainers.
Networks Developer at Al-Rowad Company
January 2004 - March 2006
Location: Cairo, Egypt
Company Industry: Installation, Maintenance, and Repair Job Role: Information Technology.
personal information:
- Egyptian nationality
- Marital status: Married
- Religion Muslim
- Date of birth: 02/12/1986
- Visa Status: Business Visa
- Driving license: a valid driver's license in the United Arab Emirates.
To communicate:
- Mobile: 009***********
- Mobile: 009***********
- Mobile: 0020 -114 – 353 4748
- Email: adca4w@r.postjobfree.com
PROJECTS:
ACHIEVEMENT: -
THE INTEGRATION WAS SUCCESSFULLY
ACCOMPLISHED AND THE SYSTEM WAS
TRANSFORMED INTO MS VIRTUAL
SERVER SERVERS (MS HYPERV).
MERGING AND UPGRADING THE SERVERS OF THE PRESIDENT'S REPRESENTATIVE OFFICE (2013)
CHALLENGES: -
- OLD SERVERS RUNNING THE 2003 SYSTEM
- NO BACKUP SYSTEM
- LACK OF A SUFFICIENT NUMBER OF SERVERS.
- A VERY OLD EMAIL SYSTEM.
- MANY TECHNICAL FAULTS
REPLACEMENT AND DEVELOPMENT OF THE INFRASTRUCTURE NETWORK OF DIWAN THE PRESIDENT'S REPRESENTATIVE'S (2013)
CHALLENGES: -
- OLD SWITCHES RUNNING AT 10/100 SPEED
- OLD FIREWALL SYSTEM
- LACK OF V-LAN ARCHITECTURE
- CONNECTING THE TWO BUILDINGS OF THE ENTITY
INCREASE THE STORAGE CAPACITY OF SERVERS IN DIWAN THE PRESIDENT'S REPRESENTATIVE'S:
CHALLENGES:
- THE INCREASE IN APPLICATIONS AND PROGRAMS DUE TO THE NEED FOR PERMANENT WORK IN ALL DEPARTMENTS.
- PROVIDING ALTERNATIVE AND BACKUP OPTIONS IN CASES OF BREAKDOWNS OR SYSTEM DOWNTIME.
- PROVIDING BACKUP OPTIONS FOR FUTURE INCREASES AND EXPECTED DEVELOPMENTS.
- LEVEL OF SERVICE INSURANCE SATISFACTORY TO IT BY ALL THE DIWAN EMPLOYEES.
DEVELOPING THE WAREHOUSE MANAGEMENT SYSTEM IN DIWAN THE PRESIDENT'S REPRESENTATIVE’S -
CHALLENGES:
- DESIGN A WAREHOUSE MANAGEMENT SYSTEM.
- THE AVAILABILITY OF USING THE SYSTEM FROM INSIDE THE BUREAU OR FROM OUTSIDE THE BUREAU VIA THE INTERNET.
- THE ABILITY TO ADD UNLIMITED WAREHOUSES.
- PERMISSIONS FOR USERS ON THEIR REPOSITORIES ONLY.
- PROVIDE APPROPRIATE REPORTS AND THEIR COMPLIANCE WITH APPROVED ISO FORMS.
- PROVIDING A SYSTEM FOR INVENTORYING ASSETS ACCORDING TO THEIR TYPES (FIXED ASSETS - CONSUMED ASSETS) AND THEIR COST.
- PROVIDE NOTIFICATIONS AND ALERTS FEATURE FOR QUANTITIES AND POWERS, BEFORE A SPECIFIC PERIOD SPECIFIED BY THE USER.
- BAR CODE READER SYSTEM AND PRINTING BAR CODE IN THE PROGRAM TO FACILITATE THE PROCESS.
REPLACEMENT OF THE ELECTRONIC ARCHIVE SYSTEM DIWAN THE PRESIDENT'S REPRESENTATIVE’S -
CHALLENGES:
- THE REPLACEMENT OF THE ARCHIVING SYSTEM WITH AN
ELECTRONIC ARCHIVING SYSTEM THAT IS COMPATIBLE WITH THE WORK ENVIRONMENT OF SIR FURAT.
- PROVIDING THE SYSTEM WITH ALL DEPARTMENTS AND
DEPARTMENTS.
- PROVIDING THE USE OF THE SYSTEM FROM OUTSIDE THE BUREAU.
- TRANSFER ALL THE DATA STORED IN THE OLD SYSTEM TO THE NEW ONE.
DEVELOPING A SYSTEM OF SHORT TEXT MESSAGES AND A REMINDER TO THE DIWAN THE PRESIDENT'S REPRESENTATIVE’S -
CHALLENGES:
- DESIGNING A CENTRAL PROGRAM FOR MANAGING SMS.
- FINDING A SUITABLE SOLUTION TO CONNECT WITH EMIRATES TELECOMMUNICATIONS TO PROVIDE THE SERVICE.
- GIVE EACH USER A SEPARATE LOGIN NAME, PASSWORD, AND POWERS.
- CENTRAL SYSTEM DATABASE TO PREVENT REDUNDANCY AND ENSURE DATA IS UPDATED FOR ALL USERS.
- CENTRALIZING THE SEARCH WITH THE DATA OF ANY MESSAGE TO THE SYSTEM ADMINISTRATOR.
- STATE THE STATUS OF THE MESSAGE AND ISSUE A DETAILED RECEIPT REPORT.
- THE ABILITY TO PUT MESSAGES ON HOLD OR TO REPEAT IT BY APPOINTMENTS.
SUBSTITUTION OF THE ATTENDANCE AND LEAVE SYSTEM THE DIWAN THE PRESIDENT'S REPRESENTATIVE’S:
CHALLENGES:
- UPDATING THE READERS DEVICES WITH THE LATEST, LATEST, AND FASTEST.
- UPDATE THE VERSION OF THE ATTENDANCE AND LEAVE SYSTEM.
- PROVIDING SELF-SERVICE FOR EACH EMPLOYEE BY MEANS OF AN ENTRY NAME AND PASSWORD OF HIS OWN.
- THE ABILITY TO SUBMIT EXIT PERMITS (PERSONAL / WORK) THROUGH THE PROGRAM.
- SMS AND EMAIL NOTIFICATIONS OF ALL MOVEMENTS.
LINKING TO THE FINANCIAL SYSTEM OF SICK PEOPLE WHO ARE SEEKING MEDICAL TREATMENT ABROAD:
CHALLENGES:
- COOPERATING WITH THE FINANCE DEPARTMENT TO DEVELOP A PLAN TO LINK A FINANCIAL SYSTEM WITH THE COUNTRY'S EMBASSIES ABROAD.
- FINDING CONNECTIVITY SOLUTIONS WITH THE FASTEST SPEED, BEST CAPABILITIES AND LOWEST PRICES.
- TRAINING OF THE FINANCE DEPARTMENT AND EMBASSY STAFF OF THE NEW SYSTEM.
- PROVIDES THE HIGHEST LEVEL OF DATA PROTECTION.
- SUPPORT THE SYSTEM TECHNICALLY AND FIND SOLUTIONS TO ANY PROBLEMS.
- PROVIDES A CONNECTION MECHANISM THAT COMPLIES WITH THE SYSTEM OF INTERNET CONNECTION LINES AND AD-NET REQUIREMENTS AND CONDITIONS.
CONNECT DIWAN WITH AD-NET:
CHALLENGES:
- TRANSFER ALL LINES OF ELECTRONIC SERVICES FROM EMIRATES TELECOM TO ADNET.
- AMENDING THE DIWAN LOCAL NETWORK DESIGN TO COMPLY WITH THE REQUIREMENTS
- INTEGRATION OF SERVICES FOR THE ABU DHABI GOVERNMENT SYSTEM WITH ADNET
- PROVIDING SOLUTIONS TO THE SERVICES PROVIDED BY THE DIWAN TO PROVIDE SERVICES FROM ABROAD
- UPDATING THE INFRASTRUCTURE AND FAREWELL DEVICES IN ACCORDANCE WITH ADNET
INTERNET SYSTEM FROM TOOWAY SATELLITES
THE TOOWAY INTERNET SYSTEM IS A SYSTEM OF THE INTERNET THAT WORKS BY DIRECT CONNECTION TO SATELLITES AND TO PROVIDE BROWSING AND DOWNLOAD SERVICES FOR ONE COMPUTER BY WIRED CONNECTION TO THE SYSTEM'S MODEM. WHERE THIS SYSTEM WORKS IN PALACES IN THE KINGDOM OF MOROCCO.
CCTV CENTRAL SYSTEM TO EXTERNAL SITES:
CHALLENGES: -
ESTABLISHING AND DESIGNING A SURVEILLANCE CAMERA SYSTEM IN SEVERAL EXTERNAL SITES, LINKING THEM TO REMOTE USE, AND PROVIDING A BACKUP POWER SOURCE IN EACH SITE. IN ADDITION TO A FALCON WILDLIFE MOBILE CAMERA SYSTEM.
REPLACE AND DEVELOP SERVERS AND INFRASTRUCTURE TO MANAGE THE BUSINESS OF THE PRESIDENT'S REPRESENTATIVE AND LINK THEM TO EXTERNAL SITES (2017)
CHALLENGES: -
- REPLACEMENT AND DEVELOPMENT OF SERVERS
- INTEGRATION OF DATABASES AND PROGRAMS
- OLD SWITCHES RUNNING AT 10/100 SPEED
- OLD FIREWALL SYSTEM
- LACK OF V-LAN ARCHITECTURE
- LACK OF A CENTRAL VIRUS PROTECTION SYSTEM.
- CONNECT EXTERNAL SITES TO CENTRAL SERVERS AND A
CENTRAL TELEPHONE SYSTEM
THIS IS IN ADDITION TO PARTICIPATING IN SEVERAL PROJECTS AND OFFICIAL TASKS OUTSIDE THE COUNTRY WITH SEVERAL OTHER PROJECTS. REFERENCES ... AND SOME
COOPERATING COMPANIES: -
SKILLS
- Knowledge of Network configuration (Routing Protocols, VLAN, LAN / WAN protocols; Wireless networks)
- Knowledge of Switching and routing fundamentals.
- Basic Knowledge of Passive structured cabling systems.
- Strong interpersonal skills.
- Good Communication & Report Writing Skills.
- able to work under pressure in a fast-paced work environment.
- able to work flexible hours including evenings, weekends, holidays and overtime as required, should be available 24/7 on call in case of major services outage.
- Knowledge of IT service management principles
- Management and design of computer networks
- Technical support and systems maintenance (H/W, S/W) .
- Troubleshooting issues (networks, servers, users and applications).
- IT help Desk Level: (independent remote support technic)
- Active Directory and Exchange.
- Windows Server (virtual (MS HYPERV) / physical) Support Implementation and maintenance.
- Network and systems security.
- Systems backups support.
- Routers, switches and firewall (support, maintenance and configurations)
- CCTV systems (design, implementation and supporting)
- Working with SQL Server and Oracle.
- Basics web programming concept.
- Experience in linking branches of companies and external institutions using the latest technological methods (VPN and VOIP)
LANGUAGES
Arabic Level: (Native)
English Level: (Intermediate)
COURSES AND CERTIFICATES
- Achievement (20703-1) Administering System Center Configuration
(ASCC).
- Mastering C#.
- CCNA.
- ICDL.
- TOT.
- Time Management.
- Communication Skills.
- Leadership team.
- Memory and Memorizing
أحمد أبوالنصر عبد ه
خبير متخصص ) شبكات هاردوير ودعم تقني(
الخبرة العمليـــة )أكثر من 15 عام خبرة(
عملتتتتت ك بيتتتتر مت تتتت الشتتتتبكات هتتتتارد ويتتتتر والتتتتدعم التقنتتتتي ( لإحتتتتدك الكيانتتتتات الحكوميتتتت تتتتي أبتتتتو بتتتتي منتتتتم عتتتتام 2011 . ح تتتتلت علتتتتل درلتتتت البكتتتتالوريوو تتتتي علتتتتوم الكمبيتتتتوتر تتتتي عتتتتام 2006 . أ تتتتبحت لتتتتًا ا مامتتتت ا وأفافتتتتي ا متتتت ال ريتتتت بفتتتتبك تركيتتتتً علتتتتل الحلتتتتوع الةمليتتتت للمشتتتتكبت المتةلقتتتت بالشتتتتبكات وأن متتتت دعتتتتم المفتتتتت دم وأن متتتت تكنولوليتتتتا المةلومتتتتات. لقتتتتد لةبتتتت أي تتت ا دور ا ر يفتتتتي ا تتتي ت تتتوير مشتتتتا ريع التكنولوليتتتا اللديتتتتدا دا تتتع الكيتتتا . عملتتتتت أي تتت ا كمتتتدير للمشتتتتروعات لةتتتدا مشتتتتاريع ي عدا مواقع دا ع البلد وتم تكلي ي بماام مام ارج البلد. لقتتتتد اشتتتتتارت تتتتي مكتتتتا عملتتتتي الحتتتتالي فتكشتتتتا ي الأ تتتتاا وه تتتتبحاا ال نتتتتي وهيلتتتتاد الحتتتتع الأك تتتتر ةاليتتتت لأ مشتتتتكل . وقتتتد شتتتمع ملتتتل تن يتتتم ال حلتتتوع الأك تتتر ةاليتتت متتت حيتتتل التكل تتت وهد تتتاع أن متتت أك تتتر ةاليتتت متتت حيتتتل التكل تتت التتتتي لتتتم تحفتتت الأداا حفك بع أي ا الو وع ل لحد الأدنل للمشكبت با لشرك . عمومتتتتا متتتت تتتتبع دور لقتتتتد قمتتتتت بًيتتتتادا الأداا والألاتتتتًا بنفتتتتب 40 . عتتتت ريتتتت حتتتتع مشتتتتكبت م تتتتع تبتتتتا الن تتتتام وت شي ال يروف ات وتة ع الشبك .
تتتتبع تتتتترا عملتتتتي قمتتتتت بتتتتلداا ةتتتتاع ومشتتتتارل بنشتتتتا ب تتتت تي ع تتتتو ا تتتتي ريتتتت تقنيتتتت المةلومتتتتات وا شتتتتترال متتتتع
( م بع الأعماع التالي :EAI الإدارا الةليا لتو ير المد بت والتقييم والتوليه م من ور ت بيقات وتكامع الم ففات
• تقييم احتيالات الإدارات وو ع برامج لدعم همه ا حتيالات التي ت ر علل الةمليات والإلرااات اليومي .
• تتتت مباشتتتترا وتنفتتتتي الأنشتتتت تتتتي ا تيتتتتار وتن يتتتتم وهدارا و تتتتيان مشتتتتاريع ال تكنولوليتتتتا و ت بيقتتتتات الم ففتتتت ل تتتتما هنلتتتتاً أهداف المشروع ع ري أداا الوالبات ش يا أو م بع ري الةمع .
• ت تتتتوير مقترحتتتتات المشتتتتاريع متتتتع الأهتتتتداف والإ تتتتار الًمنتتتتي والقيتتتتود التمويليتتتت والإلتتتترااات البًمتتتت لإنلتتتتاً مشتتتتاريع الحوفتتتتب الإداري ومت لبات التو يف وت ي الموارد.
• التشتتتتاور و تتتتياو تو تتتتيات هلتتتتل الإدارا الةليتتتتا والإدارات لتحديتتتتد وحتتتتع احتيالتتتتات أعمتتتتالام عتتتت ريتتتت تقتتتتديم المشتتتتورا للحلتتتتوع الآلي الإلكتروني المنافب لتشغيع عملياتام وتقييم ال موارد وتل يرها ل ي م ا ندماج ال ةاع ي البني التحتي للحوفب .
• تو يتتتتف وتتتتتدريك وهدارا وتقيتتتتيم متتتتو ي الإ بتتتتبو لتتتتتو ير الت بيقتتتتات المفتتتتتقرا المامتتتت للم ففتتتتات ولتتتتود منافتتتتك علتتتتل شتتتتبك الإنترنت الةالمي وال دمات مات ال ل .
• هعداد وهدارا ميًاني الإدارا واحتيالات تدريك المو ي تمشيا مع الإدارا الةليا.
• تن يم الأدوات وأ ع الممارفات ي دورا حياا ت وير الت بي عبر لميع من ات الم فف .
• و ع مةايير وهلرااات للإببو ع المشاريع والو ا .
• و ع المبادئ التولياي والإلرااات البًم للإدارا لتو ير ت بيقات مام حرل للم ففات والتميً ي تقديم ال دمات. تتتي دور الحتتتالي أقتتتدم دعمتتت ا نيتتت ا عتتتالي اللتتتودا تتتي بي تتت فتتترية ال تتتل وأنتتتا وا تتت متتت أ هتتتما هتتتو متتتا تبحتتتل عنتتته. أرحتتتك ب ر تتت مناقشتتت هتتتما الأمتتتر مةتتتل أك تتتر وأنتتتا متتتتاأ للمحاد تتت تتتي أ وقتتتت. هننتتتي أت لتتتع هلتتتل ا فتتتتماع منتتتل. شتتتكرا علتتتل وقتل.
أ يك التحيات
أحمد أبوالن تر
نبذة
افتمتع بش ي فرية الحرك . ام كامع
للمةايير التكنولولي الحدي . احترام القيادات
والمديري وا لتًام الكامع . أتمتع بماارات
الإدارا والقيادا القوي بما ي ملل التدريك
والةمع اللماعي والقدرا علل هدارا الموارد
ب ةالي لمةالل الأولويات المتنا ف . التوا ع
ال ةاع علل لميع المفتويات - المو ي
والةمبا والمديري التن يميي والموردي – علل
كا المفتويات هداري وتقني . برا ي افت دام
عملي هدارا دورا حياا م ففي ليدا التن يم
لتن يم التغييرات ي أن م الت بي . برا ي
)ERP). هدارا ت ي موارد الم ففات
تواصل
هاتف:
الموقع الإلكتروني:
HTTPS://WWW.LINKEDIN.COM/IN/AHME
D - ABOEL - NASR - A9566232/
: البريد الإلكتروني
EN.AABOELNASR@ GMAIL.COM
: الأهداف الوظيفية
ابحل ع ر عمع أ ع با عتماد علل
مااراتي و برتي ي ملاع تكنولوليا
المةلومات م بع ت وير للةمع التقني
لمفاعدا الآ ري ي الأمور ال ني للو وع هلل
أعلل ك ااا ممكن مع افت دام تكنولوليا
المةلومات علل أ ع وله .
بافت دام أحدل الأفاليك التكنولولي ل ما
مفتقبع م ففي أ ع .
التعـليـــــــم
حاصل على درجة البكالوريوس في علوم الحاسب
م أكاديمي علوم ال يرا وال اا لامة عي شمو القاهرا المكان: القاهرا لماوري م ر الةربي أوف و, 2006 (. التقديـر: 72 % ليد مرت ع.
الخ برة العمليـــة )أكثر من 15 عام خبرة(.
مهندس كمبيوتر ي ديوا مم ع ر يو الدول
ديفمبر 2011 وحتل الإ .
الموقع: أبو بي دول الإمارات الةربي المتحدا.
قطاع الشركة: لا حكومي محلي .
الدور الوظيفي: تكنولوليا المعلومات
الإشراف وت وير شبكات المةلومات والدعم ال ني للم فف وتن يم فيافتاا م بع هعداد التنمي وتن يمها .
تكنولوجيا المعلومات ي أكاديمي الأندلو
فبتمبر 2009 - ديفمبر 2011
الموقع : الةي الإمارات الةربي المتحدا
قطاع الشركة : التةليم التدريك المكتبات
الدور الوظيفي : التدريب والتطوير
هعداد البرامج التدريبي والإشراف علل تن يمها بالإ ا هلل الةمع علل ت وير ومتابة الايكع ال ني للم فف .
RTC مدرب نظم معلومات ي
يوليو 2004 - أوف و 2009
الموقع : القاهرا م ر
قطاع الشركة : التةليم التدريك المكتبات
الدور الوظيفي : التدريب والتطوير
هعداد وتدريك الدورات التدريبي والإشراف ومفاعدا المدربي الآ ري . مطور شبكات ي شرك الرواد
يناير 2004 - مارو 2006
الموقع : القاهرا م ر
قطاع الشركة : التركيك وال يان والإ بأ
الدور الوظيفي : تكنولوليا المةلومات .
معلومات شخصية
- اللنفي : م ر
- الحال ا لتماعي : متًوج
- الديان مفلم
- تاريخ الميبد : 12 / 02 / 1986
- حال التلشيرا : تلشيرا الةمع
- ر قيادا : ر قيادا فاري الم ةوع ي الإمارات الةربي المتحدا . للتوا ع :
- لواع : 009***********
- لواع: 009***********
- لواع: 474*-***-*** – 0020
adca4w@r.postjobfree.com : - بريد هلكتروني
المشــــاريع:
الإنلاً: -
تم هنلاً الدمج بنلاأ وتحويع الن ام هلل
)MS فير رات ت يلي تةمع بن ام مايكروفو ت
HYPERV)
) 2013 ( دمج وترقية سيرفرات ديوان ممثل رئيس الدولة التحديات: -
- فير رات قديم تةمع بن ام 2003
- عدم ولود ن ام نفخ احتيا ي
- عدم توا ر الةدد الكا ي م الفير رات.
- ن ام بريد هلكتروني قديم لدا.
- ك را الأع اع الت قني
الإنلاً: -
تم هنلاً الةمع وبناا شبك مت ورا تةتمد علل
الم اهيم الحدي .
أحلال وتطوير البنية التحتية لشبكة ديوان ممثل رئيس الدولة ) 2013 ( التحديات: -
- فويتشات قديم ت ةمع بفرع 10 / 100
- ن ام اير ووع قديم
(V-LAN - عدم ولود بني لشبك
- الرب بي مبنيي اللا
زيادة السعة التخزينية للخوادم بديوان ممثل رئيس الدولة : التحديات:
- الًيادا الدا م بالت بيقات والبرامج وملل ن را لحال الةمع الدا م بلميع الإدارات .
- تو ير يارات بديل واحتيا ي ي حا ت الأع اع أو توقف الن ام.
- تو ير يارات احتيا ي للًيادات المفتقبلي والت ويرات المتوقة .
- تلمي مفتو م ال دم مر ي علياا م قبع لميع مو ي الديوا . تطوير نظـام إدارة المستودعات بديوان ممثل رئيس الدولة : - التحديات:
- ت ميم ن ام لإدارا المفتودعات.
- هتاح افت دام الن ام م دا ع الديوا أو م ارج الديوا ع ري الأنترنت.
- همكاني ه ا مفتودعات وير محدودا.
- بحيات للمفت دمي علل مفتودعاتام ق .
- تو ير التقارير المنافب وم ابقتاا مع نمامج الأيًو المةتمدا.
- تو ير ن ام للرد الأ وع حفك نوعياا أ وع ابت – أ وع مفتالك ( وتكل تاا.
- تو ير ا ي هشةارات وتنبياات الكميات وال بحيات قبع مده محدده م قبع المفت دم.
- ن ام قارئ بار كود و باع بار كود بالبرنامج لتفايع الةملي . إحلال نظـام الأرشيف الإلكتروني بديوان ممثل رئيس الدولة : التحديات:
- هحبع ن ام الأرش بن ام لأرش البيانات هلكترونيا يتوا مع بي الةمع للفير را ت .
- هتاح افت دام الن ام للميع الأقفام والإدارات.
- هتاح افت دام الن ام م ارج الديوا .
- نقع لميع البيانات الم ًن بالن ام القديم لللديد.
تطوير نظـام الرسائل النصية القصيرة والتذكير بديوان ممثل رئيس الدولة : التحديات:
- ت ميم برنامج مركً لإدارا الرفا ع الن ي الق يرا.
- هيلاد حع منافك للرب مع ات ا ت الإمارات لتو ير ال دم .
- منح كع مفت دم افم د وع وكلم فر و بحيات مفتقل .
- قاعدا بيانات مركًي للن ام لمنع التكرار و ما تحديل البيانات لكا المفت دمي .
- مركًي البحل ببيانات أ رفال لمدير الن ام.
- بيا حال الرفال وه دار تقرير افتبم م ع.
- همكاني و ع رفا ع با نت ار أو تكرار هرفاله بمواعيد محددا. إحلال نظام الحضور والانصراف الخاص بديوان ممثل ر ئيس الدولة : التحديات:
- تحديل ألاًا القار ات بآ ر مت ورا وأحدل وأفرع .
- تحديل ه دار ن ام الح ور وا ن راف.
- هتاح ال دم الماتي لكع مو ف ع ري افم د وع وكلم فر ا به.
- همكاني تقديم ت اريح ال روج الش ي /الةمع( ع ري البرنامج.
- هشةارات الرفا ع الن ي الق يرا والبريد الإلكتروني للميع الحركات. الربط للنظام المالي للمرض المبتعثين للعلاج بخارج الدولة: التحديات:
- التةاو مع قفم المالي لو ع لرب ن ام مالي مع ف ارات الدول بال ارج.
- هيلاد حلوع للرب مع تو ير أعلي فرع وأ ع همكانيات وبلقع الأفةار.
- تدريك قفم المالي ومو ي الف ارات الن ام اللديد.
- تلمي أعلي مفتو م الحماي للبيانات.
- دعم الن ام تقنيا وهيلاد حلوع لأ مشاكع.
.AD-NET - تو ير آلي للرب تتوا ون ام و الرب بالأنترنت ومت لبات وشرو
:AD - NET الربط مع
التحديات:
(.ADNET - نقع لميع و الرب لل دمات الإلكتروني م ات ا ت الإمارات لت ال ا بالديوا للتوا مع ال مت لباتLocal Network - الةمع علل تةديع ت ميم ADNET - دمج ال دمات ال ا بن ام حكوم أبو بي مع شبك
- تو ير حلوع لل دمات المقدم م ا لديوا لإتاح ال دمات م ال ارج ADNET بما يتوا معFarewell - تحديل البني التحتي وألاًا الت TOOWAY نظام الأنترنت من الأقمار الصناعية
هو ن ام للإنترنت يةمع ع ري الرب المباشر بالأقمارTooway ن ام الأنترنت الت ال ناعي وتقديم دمات الت ح والتحميع للااً كمبيوتر واحد ع ري ا ت اع الفلكي بالمودم ال ا بالن ام ويةد ا ت اع وير ابت ويةاد تشغيله تلقا يا كع ترا م الًم قد ت ع بحد أق ي ل بل فاعات بحد أق ي. حي ل يةمع هما الن ام ب ال ق ور بالمملك المغربي .
نظام مراقبة الكاميرات بالمواقع الخارجية:
التحديات: - هنشاا وت ميم ن ام كاميرات مراقب بةدا مواقع ارلي ورب ام لبفت دام ع بةد وتو ير م در اق احتيا ي بكع موقع . بالإ ا هلل ن ام كاميرات متحرك للحياا البري ال ا بال قور.
أحلال وتطوير السيرفرات و البنية التحتية لإدارة أعمال ممثل رئيس الدولة وربطها بالمواقع الخارجية ) 7 201 (
التحديات: -
- هحبع وت وير فير رات
- دمج قواعد البيانات والبرامج
- فويتشات قديم تةمع بفرع 10 / 100
- ن ام اير ووع قديم
(V-LAN - عدم ولود بني لشبك
- عدم ولود ن ام مركً للحماي م ال يروفات .
- رب المواقع ال ارلي بالفير رات المركًي ون ام الاواتف مركً
هذ ا بالإ ا بالمشارك بةدا مشاريع وماام رفمي ارج الدول بةدا مشاريع أ ر . الم ـــ راج ـــع ... وبعض ال شركات ال متعاونة : -
المهارات
LAN / WAN بروتوكولاتVLAN - معرفة تكوين الشبكة ) بروتوكولات التوجيه الشبكات اللاسلكية (
- المعرفة الأساسية لأنظمة كابلات الشبكات وبناءها .
- مهارات التعامل مع الآخرين قوية .
- التواصل الجيد ومهارات كتابة التقارير .
- قادرة على العمل تحت الضغط في بيئة عمل سريعة الخطى .
- متفهم و جب وب أن تكون ساعات العمل مرنة بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات والعمل الإضافي كما هو مطلوب وضرورة أن أكون متاحة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع في حالة انقطاع الخدمات بشكل كبير .
- المعرفة بمبادئ إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات .
- إدارة وتصميم شبكات الكمبيوتر .
(S / W H / W ( - الدعم الفني وصيانة النظم
- استكشاف الأخطاء والمشاكل وإصلاحها الشبكات وال وادم والمفت دمي والت بيقات (.
- تقديم الدعم والمساعدة في تقنية المعلومات : ) بافت دام أحدل أفاليك الدعم ع بةد (
(.Active Directory and Exchange ( - خبرة في التعامل مع أنظمة
(.virtual (MS HYPERV) / physical ( - خبرة في تصميم إنشاء دعم وصيانة الخوادم
- أمن الشبكات والأنظمة .
- دعم أنظمة النسخ الاحتياطي .
) الدعم والصيانة والبرمجة (Routers, switches and firewall -
) - أنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة ) التنفيذ والدعم
.Oracle وSQL Server - العمل مع
- أساسيات برمجة الويب
- خبرة في ربط فروع الشركات والمؤسسات الخارجية باستخدام أحدث الأساليب
(VOIP وVPN ( التكنولوجية
اللغات
اللغة العربية المستوى : اللغ الأم (
اللغة الإنجليزية مستوى : متوف (
الدورات والشهادات
-Achievement (20703-1) Administering System Center Configuration
(ASCC).
- Mastering C#.
- CCNA.
- ICDL.
- TOT.
- Time Management.
- Communication Skills.
- Leadership team.
- Memory and Memorizing
Ahmed Abou El-Nasr
Full Stack Development Track
April 2019
XV3HMPHU
Contact this candidate