Will Call De La

No ** av. Boulevard du Lac, Commune d’Ibanda / Bukavu/ RDC, Tel +243*********,

+243********* E-mail : *********@*****.***, *********@********.** Me NKINZO IRENGE Jules

CURRICULUM VITAE

I. ETUDES FAITES

De 201 à nos jours : L2 faculté de Droit à l’Université Belgo-Congolaise (UBC), Filière ; Droit Public.

De 2006-20010 : Études universitaires en sciences politiques et administratives, orientation ; Gestion des entreprises à l’université Simon Kimbangu (USK) sanctionné par un diplôme de licence.

II. AUTRES FORMATIONS ET CAPACITÉS EN INFORMATIQUE

● Formation en Suivi et Évaluation et gestion axée sur les résultats en 2020

● Formation en passation des marchés Publics

● Formation en logistique en 2011

● Atelier de formation (RDC-OCDE)

● Formation sur l’élaboration du Budget participatif par la Banque Mondiale et le gouvernement congolais par le biais de l’UCB.

● Formation en informatique (word, Excel, Powerpoint, notion de maintenance réseaux) III. EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Mai 2024 à nos jours : Défenseur Judiciaire au barreau de Kinshasa/Gombe Septembre 2023 à nos jours : Directeur Commercial à la société SYCAMORE dont les principales responsabilités et activités :

1. Construction du plan d’action commerciale :

Le chargé du développement des affaires élabore un plan stratégique pour stimuler la croissance de l’entreprise.

Ce plan inclut des actions spécifiques pour développer les ventes, accroître la clientèle et améliorer la rentabilité.

2. Déploiement du plan d’action commercial :

Le chargé du développement des affaires met en œuvre le plan d’action commercial à travers différents canaux (en ligne, en personne, etc.).

Il identifie les opportunités commerciales, détecte de nouveaux clients et propose des projets adaptés à leurs besoins.

3. Négociation et coordination :

Il négocie les conditions de réalisation des projets avec les clients.

Il suit et coordonne les opérations en interne et en externe, recherchant éventuellement des partenaires et sous-traitants.

Novembre 2020 à septembre 2023 : Directeur administratif de la société SYCAMORE s.a.r.l en RDC ;

* Gestion des Ressources Humaines couvre deux des champs de la fonction RH : la gestion du personnel qui a pour objectif la régulation des effectifs de l'entreprise et le développement des RH qui vise à assurer la coordination des activités de recrutement, mobilité, formation et gestion des compétences.

1-Assurer la gestion sociale : veiller à l’évolution de la législation sociale en matière de droit du travail, de paie et d’obligations légales. Cette activité inclut également le conseil auprès des opérationnels en ce qui concerne la préparation et le traitement des dossiers sociaux. 2- Coordonner la gestion administrative du personnel : assurer les aspects règlementaires et le reporting social de l’entreprise.

3- Assurer les relations avec les partenaires sociaux et les instances représentatives du personnel sur les chantiers sociaux de l’entreprise, la préparation des réunions, des accords sociaux

- Recruter

- Mettre en œuvre la formation

- Réaliser des études RH (à terme)

- Participer à l'élaboration du plan de rémunération (à terme) Les capacités attestées :

- Maitrise de l’utilisation du logiciel de gestion des Ressources Humaines PAYDAY

- Mettre en place un système de veille juridique et le suivre

- Assurer la production de documents administratifs Janvier 2020 à Novembre 2020 : Administrateur Gestionnaire des Hôpitaux des Centres Hospitaliers AKRAM à Kinshasa :

● Elaborer des plans, des politiques et des procédures visant des programmes et services de santé ;

● Concevoir des structures organisationnelles appropriées ;

● Appuyer le processus de recrutement et superviser le personnel ; Informer les organismes gouvernementaux quant aux politiques et questions de fonctionnement de programmes, et aider à la rédaction d’énoncés de mission organisationnels d’AKRAM à Kinshasa

● Mettre en œuvre des plans opérationnels et gérer les budgets ; Assurer le leadership requis pour l’atteinte des buts et objectifs de l’organisation Janvier 2017 à Décembre 2019 : Projet financé et exécuté par VNG International en Province du Sud Kivu Chargé d’appui à la gouvernance et décentralisation en Territoire-Chefferie de Buhavu

● Identifier les services déconcentrés qui constituent les Administrations des Villes, Communes, Secteurs et/ou Chefferies ;

● Etablir un diagnostic de ceux qui exercent les activités relevant des compétences exclusives et des attributions de ces ETD ;

● Proposer les restructurations nécessaires en vue de l’implantation des administrations dans les ETD ciblées en rapport avec les compétences transférées et attributions exclusives ;

- Elaborer un plan de renforcement des capacités des administrations de secteur et de chefferie

De mars 2012 à Décembre 2016. ADRA « Adventist Development and Relief Agency » Spécialiste en relèvement économique à Bukavu/Sud Kivu Expertise d’idées

● Faciliter la contribution des citoyens et des institutions aux innovations de développement via les ressources d'innovation et les points d'accès du bureau de pays et des entreprises de l’organisation

● Collaborer avec les équipes du portefeuille de programmes, les projets, les conseillers en politiques et l’équipe d’engagement pour co-développer des approches innovantes Engagement et partenariat

● Créer un réseau d'acteurs de communication critiques, de partenaires et de plates- formes essentiels pour faire progresser la coopération au développement, l'innovation et la collaboration.

● Soutenir systématiquement l’intégration d’approches d’innovation et l’engagement extérieur du public dans la programmation et l’élaboration de projets de l’organisation.

● Faciliter l’inclusion de pratiques et de ressources d’innovation dans les programmes, projets, services et approches d’engagement de partenariat du L’ORGANISATION Du 12 décembre 2009 à décembre 2011 : Vérificateur des impôts au centre des impôts synthétique de Kalehe au Sud Kivu :

Procéder par des recouvrements auprès des contribuables

● Assurer la vérification de la situation fiscale des contribuables

● Procéder à la taxation d’office

● Appliquer le recouvrement des extraits de rôle

● Procéder aux apurements des dossiers fiscaux

De janvier 2006-juin 2006 : Magasinier au dépôt PNUD/MRR (Mécanismes de réponses rapides) au DDR au CBR (Centre de Brassage de Luberizi) :

● Gérer les stocks des vivre et non vivres, carburant et stock médical du dispensaire

● Effectuer des enregistrements des stocks selon leurs orientations

● Appuyer les équipes de distribution auprès de bénéficiaires selon le besoin sur base de réquisitions

IV. LANGUES PARLÉES

FRANÇAIS : Très bien

ANGLAIS : Bien

SWAHILI : De base

V. PERSONNES DE RÉFÉRENCE

Peter ORENA : Directeur des Opérations de la société SYCAMORE SARL Tél: +243*********, E-mail : *****@********.**

Mr AKBAR VANZARA : Directeur Général des CH AKRAM en RDC ; Tél :

+243*********, E-mail :

ALAIN BAHATI BAHIRWE, Associé au Programme en charge de S&E au bureau du PAM- KINSHASA et Ex-Staff du Projet VNG,

Email: *****.******@***.***

STEVE SNOOK, Ex-Chief of Party ADRA BUKAVU- Goma Nord Kivu Email : *****.*******@*****.***

Je jure sur mon honneur que toutes les informations ci-dessus sont sincères et vraies. Fait à Kinshasa, Ce 20 septembre 202

Jules NKINZO IRENGE

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