PROFIL
COMPÉTENCES
EXPÉRIENCE
FORMATION
LANGUES
HOUARI BENHENNI
Sécurité
** ****** ****** ***** ****. AS-Senia., 31005, Oran.algerie 213********* - ***********@*****.***
Nationalité : Algérienne Permis : Permis.b
Autonome et enthousiaste, mes premières expériences m'ont permis de renforcer mes acquis et d'appréhender les différents outils et techniques de sécurité . En quête de nouveaux challenges, je souhaite rejoindre une organisation à laquelle je pourrais apporter mon dynamisme et mon goût du challenge. Professionnel doté de nombreuses années d'expérience dans sécurité, combinées à une solide formation dans le domaine et une forte aptitude à acquérir de nouvelles connaissances. Capable à la fois de travailler en équipe et de fonctionner de manière autonome.
• Résolution de conflits
• C2PC-Command and Control
Personal Computer
• Travail en équipe
• Sens des responsabilités
• Gestion du temps
• Premiers secours
• Planification stratégique
• Gestion du stress
• Prise de décision rapide
• Respect des procédures
• Sécurité et protection
• Sens de l'observation
10/2012 - 01/2013 Professeur d'enseignement intermédiaire avec une f Elmanar école moyenne - Ammi Moussa.Relizane. Algérie - Intérim
• Création d'un environnement d'apprentissage positif et stimulant pour favoriser l'épanouissement des élèves.
• Conception des cours à partir des programmes officiels, utilisation des manuels scolaires et d'outils numériques, travaux de recherche documentaire.
• Accompagnement personnalisé des élèves en difficulté, remise d'exercices complémentaires, suivi des résultats et valorisation des progrès. 06/2013 - 02/2015 Assistante Titulaires de diplômes universitaires Municipalité d'Ammi Moussa - Relizane.Algérie - CDD
• Formulation de propositions d'amélioration en s’appuyant sur les retours du terrain.
• Résolution des problèmes et amélioration des opérations en fournissant un service exceptionnel.
• Communication des anomalies ou des difficultés rencontrées à la hiérarchie afin de permettre une résolution rapide.
• Développement et maintien de relations de travail courtoises et efficaces. 03/2015 - Actuel Sergent à l'administration pénitentiaire Direction générale de l'administration pénitentiaire - Oran - CDI
• Prise en charge de la formation initiale et continue des nouveaux membres de l'équipe, transmettant les compétences clés requises.
• Évaluation régulière des performances individuelles et collectives, pour identifier les axes d'amélioration.
• Reconnaissance de zones avant intervention, recueil d'informations du terrain, étude de cartes et de plans.
• Rédaction régulière de rapports détaillés sur les actions menées et leurs résultats, permettant un suivi précis des activités.
• Planification des opérations sur le terrain, organisation du matériel et des hommes, conduite des réunions.
Maîtrise : l'informatique
Centre de formation professionnelle - Ammi Moussa . Relizane. Algérie - Cours du soir Arabe
Langue maternelle
Anglais
Intermédiaire
4 Années à l'université
Français
Débutant