Rafael Llorente Gómez
• STORE MANAGER
• RESPONSABLE DE VENTAS
• FOOD MANAGER
ad5xzv@r.postjobfree.com
616749849
C/ Jose Isbert,8 portal 4, 3ºA
Habilidades:
Buena comunicación
Gestión y liderazgo de equipos
Orientación los resultados y objetivos
Planes de venta y proyectos
Gestión de pedidos y stock
Manejo de Excel y otras herramientas de ventas
Trabajo en equipo
Más información:
Carné de conducir
Vehículo propio
Disponibilidad horaria
Nivel medio Ingles
Carnet carretillero
Experiencia
IKEA
• Empresa líder en el sector de productos y
muebles del hogar.
• Enero 2023 – Abril 2024
• Responsable de ventas/ Food manager
• Desarrolle mi trabajo primero como
responsable del área de dormitorios y a los
pocos meses como food manager. Parte del
equipo directivo que inició el proyecto de un
nuevo Ikea en la localidad de Torrejón.
Contratación y formación de equipos,
montaje de tienda, apertura y primeros pasos
y objetivos y planes de trabajo. Desarrollo de
los diferentes procesos de venta y experiencia
del consumidor.
GroupeSEB (Home&Cook)
• Empresa dedicada a la venta de pequeño
electrodoméstico y menaje.
• Septiembre 2016 – Septiembre 2022
• Store manager
● Desarrollo todas las labores de
administración y organización de tienda
realizando funciones de gestión de ventas e
indicadores, almacén, control de Stocks y
colocación de producto, formación y liderazgo
de equipos de hasta 6 personas, ejerciendo
en 3 de las 4 tiendas que la marca tiene
dentro de la comunidad de Madrid
(Getafe,Las Rozas y Xanadu)
POOLFUNSTORE (El corte inglés)
• Empresa dedicada a venta de piscinas,
spa y complementos.
• Abril 2016 – Agosto 2016
• Director tienda.
● Desarrolle todas las funciones de una
empresa joven en la distribución y venta de
piscinas. Contratación, formación de equipos,
montaje de tienda, merchandising, almacén,
inventario, pedidos, horarios, control y
gestión de ventas.
SPRINGFIELD (Grupo Cortefiel)
• Empresa líder en venta de ropa,
accesorios y calzado para hombre y mujer
• Abril 2004 – Febrero 2016
• Store manager.
● Desarrolle estrategias de ventas efectivas
como gestor de equipos formado entre 5 y 15
personas. Me encargué de la selección,
contratación y formación de todo el personal
de ventas de la nueva tienda. Merchandising,
control de stock y pedidos, planificaciones y
planes de trabajo. Realice trabajos como
adjunto de zona apoyando en muchas labores
al jefe de zona.
IBERCOBER POOL.
• Empresa dedicada a la fabricación de
toldos
• Mayo 2002 - Junio 2002
• Mozo
Formación
• 2000 -2004 Graduado E.S.O Centro de
Educación Secundaria Agustina de Aragón
• Formación adicional
-Curso de gestión de ventas y jefe de sucursal
Cortefiel 40 horas
-Curso de gestión de plantilla y contrataciones
Cortefiel 24 horas
-Curso de gestión de mercancía e inventarios
Cortefiel 40 horas
-Curso de liderazgo y formación de equipos
Cortefiel 24 horas
-Curso de atención al cliente Cortefiel 40 horas
-Curso de motivación y crecimiento Cortefiel 24
horas
Idiomas
• Inglés nivel intermedio
-Me considero una persona trabajadora con
habilidad para adaptarme a cambios y nuevos
proyectos.
Me gustaría aprender de una nueva experiencia
que me permita seguir desarrollando mis
conocimientos. Positivo y entusiasta me gusta el
trato con el cliente y la atención personalizada