Operario de produccion

INFORME DE VIDA LABORAL

Cualquier duda o aclaración sobre este informe le será atendida en el teléfono 901 50 20 50, en la web www.seg-social.es o cualquier Administración de la Seguridad Social.

La información sobre las situaciones indicadas no comprende ni los datos relativos a los Regímenes Especiales de los Funcionarios Civiles del Estado, de las Fuerzas Armadas y de los Funcionarios al servicio de la Administración de Justicia, ni los datos relativos a los períodos trabajados en el extranjero.

A los efectos previstos en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal se informa que los datos incorporados en el presente informe se encuentran incluidos en el Fichero General de Afiliación, creado por Orden de 27 de julio de 1994. Respecto a los citados datos podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación y cancelación en los términos previstos en dicha Ley Orgánica. REFERENCIAS ELECTRÓNICAS

Id. CEA: Fecha: Código CEA: Página:

E1C9WV2AD2VV 23/10/2023 BLABA-5JULT-MQM7S-HM2TD-XYUT3-AR5PW 1 Este documento no será válido sin la referencia electrónica. La autenticidad de este documento puede ser comprobada hasta la fecha 23/10/2025 mediante el Código Electrónico de Autenticidad en la Sede Electrónica de la Seguridad Social, a través del Servicio de Verificación de Integridad de Documentos. De los antecedentes obrantes en la Tesorería General de la Seguridad Social al día 23 de octubre de 2023, resulta que D/Dª PATRICIA FORTES LOPEZ, nacido/a el 15 de noviembre de 1974, con Número de la Seguridad Social 291*********, D.N.I. 025693402X, domicilio en CALLE HUELVA Nº 26, 45215 VISO DE SAN JUAN (EL) TOLEDO ha figurado en situación de alta en el Sistema de la Seguridad Social durante un total de 16 Años

5.897 días 1 meses

23 días

Presenta las situaciones que se relacionan en las sucesivas hojas del presente informe. Durante los días indicados en el párrafo anterior Vd. ha estado de forma simultánea en dos o más empresas del mismo Régimen del sistema de la Seguridad Social -pluriempleo-, o en dos, o más Regímenes distintos del citado sistema -pluriactividad-, durante un total de 427 días, por lo que el total de días efectivamente computables para las prestaciones económicas del Sistema de la Seguridad Social es de 14 Años

5.470 días 11 meses

23 días

INFORME DE VIDA LABORAL

REFERENCIAS ELECTRÓNICAS

Id. CEA: Fecha: Código CEA: Página:

E1C9WV2AD2VV 23/10/2023 BLABA-5JULT-MQM7S-HM2TD-XYUT3-AR5PW 2 Este documento no será válido sin la referencia electrónica. La autenticidad de este documento puede ser comprobada hasta la fecha 23/10/2025 mediante el Código Electrónico de Autenticidad en la Sede Electrónica de la Seguridad Social, a través del Servicio de Verificación de Integridad de Documentos. Situaciones

DATOS IDENTIFICATIVOS

NOMBRE Y APELLIDOS Nº SEGURIDAD SOCIAL DOCUMENTO IDENTIFICATIVO PATRICIA FORTES LOPEZ 291********* D.N.I. 025693402X SITUACIÓN/ES

RÉGIMEN EMPRESA

SITUACIÓN ASIMILADA A LA DE ALTA FECHA ALTA

FECHA DE

EFECTO DE

ALTA

FECHA DE

BAJA C.T. CTP

% G.C. DÍAS

GENERAL 431******** VACACIONES RETRIBUIDAS Y NO

DISFRUTADAS

31.08.2023 31.08.2023 02.09.2023 --- --- -- 3

GENERAL 281******** VACACIONES RETRIBUIDAS Y NO

DISFRUTADAS

07.06.2019 07.06.2019 09.06.2019 --- --- -- 3

GENERAL 290******** EXCEDENCIA POR CUIDADO HIJOS.

LABORALES

01.05.2007 01.05.2007 08.12.2008 --- --- -- 588

GENERAL 431******** ALANNIA ELS PRATS, S.L. 31.07.2023 31.07.2023 30.08.2023 300 --- 10 31 GENERAL SUBSIDIO DESEMPLEO. EXTINCION 13.05.2023 13.05.2023 30.07.2023 --- --- 10 GENERAL 451******** PALENCIA GOMEZ MANUEL 01.04.2023 01.04.2023 07.04.2023 402 --- 08 7 GENERAL 451******** SANCHEZ NAVARRO JOSE 02.08.2022 02.08.2022 02.08.2022 502 50,0 09 1 GENERAL SUBSIDIO DESEMPLEO. EXTINCION 26.01.2022 26.01.2022 25.07.2022 --- --- 10 GENERAL PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 16.04.2021 16.04.2021 25.12.2021 --- --- 10 254 GENERAL 451******** MICHELI MAS CARLES 11.10.2019 11.10.2019 25.02.2021 200 50,0 09 252 GENERAL 282******** SAN JOSE GALARZA PILAR CATHERINE 26.07.2019 26.07.2019 25.12.2019 502 10,3 09 16 GENERAL 281******** MARINESCU --- MIHAELA RAMONA 08.05.2019 08.05.2019 06.06.2019 502 30,0 09 9 GENERAL 451******** MARCOS MATEO JOSE ANTONIO 15.03.2019 15.03.2019 05.05.2019 501 30,0 10 16 GENERAL 281******** RANDSTAD EMPLEO ETT, S.A. 04.06.2018 04.06.2018 30.06.2018 502 93,7 10 25 GENERAL 451******** AGIO TT GESTORES DE EMPLEO ETT S.A. 16.05.2018 16.05.2018 31.05.2018 402 --- 10 16 GENERAL 451******** AGIO TT GESTORES DE EMPLEO ETT S.A. 16.04.2018 16.04.2018 15.05.2018 402 --- 10 30 GENERAL 451******** AGIO TT GESTORES DE EMPLEO ETT S.A. 19.03.2018 19.03.2018 15.04.2018 402 --- 10 28 GENERAL 451******** SETRASER, S.L. 07.02.2018 07.02.2018 14.02.2018 401 --- 09 8 GENERAL 281******** RANDSTAD EMPLEO ETT, S.A. 12.06.2017 12.06.2017 18.08.2017 402 --- 10 68 GENERAL 281******** RANDSTAD EMPLEO ETT, S.A. 16.05.2017 16.05.2017 23.05.2017 402 --- 10 8 GENERAL 281******** ADECCO T.T., S.A. E.T.T 13.03.2017 13.03.2017 14.05.2017 402 --- 10 63 GENERAL 281******** RANDSTAD EMPLEO ETT, S.A. 20.02.2017 20.02.2017 05.03.2017 402 --- 09 14 GENERAL 281******** RANDSTAD EMPLEO ETT, S.A. 02.01.2017 02.01.2017 19.02.2017 402 --- 09 49 GENERAL 281******** ADECCO T.T., S.A. E.T.T 29.11.2016 29.11.2016 23.12.2016 401 --- 10 25 GENERAL 282******** GRUPO HOSTELERO RIOS, S.L. 16.08.2016 16.08.2016 06.09.2016 502 25,0 07 6 GENERAL 281******** BENJAMIN MARTINEZ, S.L. 05.11.2013 05.11.2013 04.12.2013 502 30,0 07 9 GENERAL PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 01.12.2012 01.12.2012 22.04.2013 --- --- 05 143 GENERAL PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 23.10.2011 23.10.2011 30.11.2012 --- --- 05 405 GENERAL 290******** MERCADONA, S.A. 09.12.2008 09.12.2008 22.10.2011 100 --- 05 1.048 AUTONOMO MÁLAGA 01.10.2007 01.10.2007 30.11.2008 --- --- -- 427

ACTIVIDAD 4771 Comercio al por menor de prendas de --- --- --- --- -- GENERAL 290******** MERCADONA, S.A. 01.02.2007 01.02.2007 30.04.2007 100 --- 05 89 GENERAL 290******** MERCADONA, S.A. 28.04.2003 28.04.2003 31.01.2007 100 --- 05 1.375 GENERAL 291******** PANADERIA CONFITERIA JUSTA, S.L. 12.03.2003 12.03.2003 25.04.2003 402 --- 10 45 GENERAL PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 06.10.2002 06.10.2002 21.01.2003 --- --- 08 108 GENERAL 291******** J.B.G. AGROALIMENTARIA, S.L. 04.10.2001 04.10.2001 05.10.2002 150 --- 08 367 GENERAL 291******** J.B.G. AGROALIMENTARIA, S.L. 16.05.2001 16.05.2001 15.08.2001 502 50,0 08 46 GENERAL SUBSIDIO DESEMPLEO. EXTINCION 01.07.1999 01.07.1999 30.08.1999 --- --- 10 INFORME DE VIDA LABORAL

REFERENCIAS ELECTRÓNICAS

Id. CEA: Fecha: Código CEA: Página:

E1C9WV2AD2VV 23/10/2023 BLABA-5JULT-MQM7S-HM2TD-XYUT3-AR5PW 3 Este documento no será válido sin la referencia electrónica. La autenticidad de este documento puede ser comprobada hasta la fecha 23/10/2025 mediante el Código Electrónico de Autenticidad en la Sede Electrónica de la Seguridad Social, a través del Servicio de Verificación de Integridad de Documentos. Situaciones

DATOS IDENTIFICATIVOS

NOMBRE Y APELLIDOS Nº SEGURIDAD SOCIAL DOCUMENTO IDENTIFICATIVO PATRICIA FORTES LOPEZ 291********* D.N.I. 025693402X SITUACIÓN/ES

RÉGIMEN EMPRESA

SITUACIÓN ASIMILADA A LA DE ALTA FECHA ALTA

FECHA DE

EFECTO DE

ALTA

FECHA DE

BAJA C.T. CTP

% G.C. DÍAS

GENERAL 291******** CAROLA BEACH, S.L. 19.06.1999 19.06.1999 30.06.1999 015 --- 09 12 GENERAL SUBSIDIO DESEMPLEO. EXTINCION 01.04.1999 01.04.1999 18.06.1999 --- --- 10 GENERAL 291******** NOTEVA, S.L. 15.03.1999 15.03.1999 31.03.1999 014 --- 07 17 GENERAL SUBSIDIO DESEMPLEO. EXTINCION 03.02.1999 03.02.1999 14.03.1999 --- --- 10 GENERAL 290******** COMERCIAL DE PANADERIA Y

CONFITERIA, S.A.

17.12.1998 17.12.1998 02.02.1999 015 --- 09 48

GENERAL 290******** GRUPO DE EMPRESAS LA CANASTA, S.A. 22.07.1998 22.07.1998 16.12.1998 015 --- 09 148 GENERAL 290******** GRUPO DE EMPRESAS LA CANASTA, S.A. 20.07.1998 20.07.1998 21.07.1998 024 74,0 09 1 GENERAL 290******** GRUPO DE EMPRESAS LA CANASTA, S.A. 17.06.1998 17.06.1998 19.07.1998 015 --- 09 33 GENERAL 291******** TUDELA VON SCHMITERLOW CARLOS 05.05.1995 05.05.1995 24.07.1995 004 50,0 07 41 GENERAL 291******** TUDELA VON SCHMITERLOW CARLOS 19.04.1995 19.04.1995 04.05.1995 --- --- 07 16 INFORME DE VIDA LABORAL

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E1C9WV2AD2VV 23/10/2023 BLABA-5JULT-MQM7S-HM2TD-XYUT3-AR5PW 4 Este documento no será válido sin la referencia electrónica. La autenticidad de este documento puede ser comprobada hasta la fecha 23/10/2025 mediante el Código Electrónico de Autenticidad en la Sede Electrónica de la Seguridad Social, a través del Servicio de Verificación de Integridad de Documentos. Notas aclaratorias

Los informes de vida laboral contienen información respecto de las situaciones de alta o baja de una persona en el conjunto de los distintos regímenes del sistema de la Seguridad Social. Las situaciones que se incluyen en los informes son computables para el acceso, al menos, de una de las prestaciones contributivas del sistema de la Seguridad Social. Por lo tanto, no todas las situaciones que se incluyen en el informe de vida laboral tienen que ser necesariamente computables para todas las prestaciones económicas contributivas del sistema, aspecto éste que deberá ser determinado por la Entidad Gestora competente sobre la resolución de la solicitud de la correspondiente prestación.

A continuación, se aclaran algunos conceptos y denominaciones usados en el informe de vida laboral que pueden ayudarle a comprender el contenido del mismo. No todos los conceptos que se detallan tienen que aparecer necesariamente en su informe de vida laboral dado que algunas de las denominaciones son específicas de determinados Regímenes o situaciones concretas.

RÉGIMEN

Identifica al Régimen en el cual se encuadra el correspondiente periodo. Puede ser alguno de los siguientes: Régimen GENERAL, Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o AUTÓNOMOS, Régimen Especial AGRARIO, Régimen Especial de los trabajadores del MAR, Régimen Especial de la minería del CARBÓN o Régimen Especial de empleados de HOGAR. Dentro del Régimen GENERAL se identifica al colectivo de REPRESENTANTES DE COMERCIO, y al SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y CONSERVAS VEGETALES.

EMPRESA

Se consigna el código de cuenta de cotización o número de inscripción del empresario utilizado para la individualización de éste en el respectivo Régimen del Sistema de la Seguridad Social, así como la denominación de la empresa u organismo a cuyo nombre figura el código de cuenta de cotización. SITUACIÓN ASIMILADA A LA DE ALTA

Situación diferente a la de la prestación de servicios o actividad determinante de su encuadramiento en un régimen del sistema de la Seguridad Social, que surte efectos respecto de las prestaciones, contingencias y en las condiciones que para cada una de ellas se establecen en el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, y en las demás normas reguladoras de las mismas. FECHA DE ALTA

Fecha de inicio de la prestación de servicios o de la actividad, o fecha de inicio de la situación asimilada a la de alta. FECHA DE EFECTO DEL ALTA

Fecha a partir de la cual tiene efectos el alta en orden a causar derecho a las prestaciones del sistema de Seguridad Social, salvo para las prestaciones derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, desempleo y asistencia sanitaria derivada de enfermedad común, maternidad y accidente no laboral, en las cuales la fecha de efecto de alta coincide, en cualquier caso, con la fecha de alta. FECHA DE BAJA

Fecha de cese de la prestación de servicios o de la actividad, o fecha de cese de la situación asimilada a la de alta. FECHA DE EFECTO DE BAJA

Fecha a partir de la cual se extingue la obligación de cotizar. CONTRATO DE TRABAJO (C.T.)

Clave que identifica a efectos de la gestión de la Seguridad Social, la modalidad del contrato de trabajo. C.T.P.-% SOBRE LA JORNADA HABITUAL DE LA EMPRESA

En los contratos de trabajo a tiempo parcial el coeficiente, en tantos por ciento, identifica el porcentaje que, sobre la jornada a tiempo completo establecida en el Convenio Colectivo de aplicación o, en su defecto, sobre la jornada ordinaria máxima legal, realiza o ha realizado el trabajador/a. GRUPO DE COTIZACIÓN

Grupo de categorías profesionales en el que se incluye al trabajador/a. BASE DE COTIZACIÓN

Base de Cotización por la que se ha optado en el Régimen Especial de los trabajadores por Cuenta propia o Autónomos o en determinados convenios especiales. En situaciones de alta, la Base de Cotización es la que consta en la fecha de emisión del informe. INFORME DE VIDA LABORAL

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Id. CEA: Fecha: Código CEA: Página:

E1C9WV2AD2VV 23/10/2023 BLABA-5JULT-MQM7S-HM2TD-XYUT3-AR5PW 5 Este documento no será válido sin la referencia electrónica. La autenticidad de este documento puede ser comprobada hasta la fecha 23/10/2025 mediante el Código Electrónico de Autenticidad en la Sede Electrónica de la Seguridad Social, a través del Servicio de Verificación de Integridad de Documentos. Notas aclaratorias

MEJORA DE I.T.

En el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos y en el Régimen Especial Agrario, determina si el trabajador ha optado por tener cubierta la prestación económica de incapacidad temporal. ENTIDAD DE I.T.

En el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos y en el Régimen Especial Agrario, identifica la Entidad Gestora de la Seguridad Social o Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales con la que se ha formalizado la cobertura de la incapacidad temporal. ENTIDAD DE A.T. Y E.P.

Identifica la Entidad Gestora de la Seguridad Social o Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales con la que se ha formalizado la cobertura de los riesgos profesionales. COEFICIENTE DE PERMANENCIAS EN EL SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y CONSERVAS VEGETALES Coeficiente multiplicador a aplicar a los días efectivamente trabajados en el sistema especial. DIAS DE TRABAJO EN EL SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y CONSERVAS VEGETALES Número de días efectivamente trabajados en el sistema especial. DIAS A LOS QUE NO ES DE APLICACIÓN EL COEFICIENTE DE PERMANECIAS EN EL SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y CONSERVAS VEGETALES

Número de días en situación de alta en el sistema especial a los que no resulta de aplicación el coeficiente de permanencias. DIAS EN ALTA

Número de días comprendidos entre la FECHA DE EFECTO DEL ALTA y la FECHA DE BAJA. En situaciones de alta el número de días se computa entre la FECHA DE EFECTO DEL ALTA y la FECHA DE EMISIÓN DEL INFORME. PECULIARIDADES DE LOS CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL:

Al número resultante de la diferencia entre la FECHA DE EFECTO DEL ALTA y la FECHA DE BAJA se ha aplicado el porcentaje sobre la jornada habitual de la empresa. En el supuesto de que en un período el trabajador haya tenido distintas jornadas de trabajo en cuanto a su duración, en el cálculo de los días se han tenido en cuenta todas ellas. El cálculo del número de días en situación de alta en períodos con contrato a tiempo parcial es provisional. El cálculo definitivo de los días teóricos de cotización se efectuará en función del número de horas ordinarias y complementarias efectivamente trabajadas. Este cálculo se realizará en el momento de que se efectúe una solicitud para el acceso a una prestación económica del sistema de la Seguridad Social. En cualquier caso, para las prestaciones de jubilación e incapacidad permanente, al número de días en situación de alta se le aplicará el coeficiente multiplicador de 1.5. PECULIARIDADES DEL CONVENIO ESPECIAL DE FUNCIONARIOS DE LA UNIÓN EUROPEA Los días en situación de alta de este convenio especial únicamente son computables para el acceso a la prestación económica de incapacidad permanente derivada de contingencias comunes.

PECULIARIDADES DEL SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y CONSERVAS VEGETALES Si en el informe constan los datos de COEFICIENTE DE PERMANENCIAS, DÍAS DE TRABAJO y/o DÍAS A LOS QUE NO ES DE APLICACIÓN EL COEFICIENTE DE PERMANENCIAS el número de días en situación de alta se calcula multiplicando los DÍAS DE TRABAJO por el COEFICIENTE DE PERMANENCIAS, sumándose al resultado obtenido los DÍAS A LOS QUE NO ES DE APLICACIÓN EL COEFICIENTE DE PERMANENCIAS. La situación de alta de forma simultánea en dos, o más, Regímenes distintos del citado sistema -pluriactividad-, siendo una de las empresas del Sistema Especial de Frutas, Hortalizas y Conservas Vegetales, impide determinar si al número de días calculado según se ha indicado en el párrafo anterior se le deben restar días por existir una superposición de períodos cotizados. El cálculo definitivo se realizará en el momento en que se efectúe una solicitud para el acceso a una prestación económica del sistema de la Seguridad Social. En el supuesto de que el trabajador, en cada período, haya tenido más de un contrato de trabajo, porcentaje sobre la jornada habitual de la empresa, grupo de cotización, base de cotización, mejora incapacidad temporal y/o entidad que cubre la prestación de incapacidad temporal, sólo aparece en el informe de vida laboral el último de cualquiera de estos datos.

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