Resources Manager Marketing

Danièle OGODIGO

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* *** *’expérience

Objectif

Apporter efficacement ma contribution et mon savoir-faire dans le but de la croissance de l’entreprise de façon à trouver une satisfaction personnelle

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Tél. : +237-***-**-**-** / 674 80 98 24 - E-mail : **********@*****.***

EXPERIENCE PROFESSIONELLE

DSC MARINE Limbé, Cameroun

Depuis Mai 2016

Fonction : Responsable Ressources Humaines

Traitement, entretien des candidats et sélection des candidatures,

Assistante au recrutement, analyse des besoins, annonces, suivi des entretiens

Rédaction des contrats, formalités d’embauche, visite médicale

Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, registres du personnel ...

Coordination établissement des paies et vérification des bulletins de salaires

Etablissement des déclarations sociales (mensuelles et annuelles),

Gestion des ruptures de contrat de travail : démissions, licenciements, ruptures conventionnelles

Mettre en place des procédures de gestion des Ressources Humaines ;

Veiller au respect du règlement intérieur et assurer la discipline au sein de l’entreprise ;

Elaboration et suivi planification congés des employés

Veiller aux formalités administratives liées à l’embauche (dossiers conformes, contrats de travail etc.…)

Gestion des absences (arrêts, congés payés, suivi)

Recueil des besoins, mise en forme du plan de formation des employés

Enregistrement et Suivi Immatriculation CNPS et suivis des dossiers des employés

Création et suivis d’Indicateurs et tableau de bord des performances

Participation à la rédaction des contrats de travail

Préparation des réunions avec les partenaires sociaux

Gestion des embauches, des départs et des absences des salariés - Rédaction juridique des accords administratifs

Organisation des élections des délégués du personnel - Suivi et mise à jour des dossiers des salariés

SONARA Limbe, Cameroun Industrie Pétrolière

Fevrier. 2015 à Mai. 2015

Fonction : Assistante au bureau Gestion de recrutement et de carrières (Stagiaire)

Développer mes compétences en administration et gestion de carrières

Démarches administratives liées aux embauches : établissement des contrats de travail, visites médicales.

Participer au traitement, entretien des candidats et sélection des candidatures,

Aide à la planification des congés durant ma période de stage suivis de personnel

Suivi de carrières du personnel par la mise en place des procédures ; établissement des fiches de liaison, de recrutement et élaboration des fiches d’engagement.

Paie : établissement des paies et vérification des bulletins de salaires

Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, registres du personnel

Etablissement des déclarations sociales (mensuelles et annuelles),

Gestion des ruptures de contrat de travail : démissions, licenciements, ruptures conventionnelles.

Gestion des relations avec des Représentants du Personnel :

Préparation des réunions du point de vue juridique.

Participation et suivi des réunions. Rédaction des comptes-rendus.

Gestion du plan de formation, des dossiers de formation des salariés, suivi budgétaire.

PRESENTATION

Voici quelques verbes qui me correspondent :

Recruter

Contrôler

Planifier Organiser Communiquer Rationaliser Evaluer

MAITRISE OUTILS INFORMATIQUES

Environnement et Systèmes d’exploitation

- Microsoft Excel

- PowerPoint

- Explorer et Mozilla

Logiciels Maitrisés

Saage Paie

Outils référencements

BOCOM PETROLEUM S. A Douala, Cameroun

Juin 2015 à Aout 2015

Fonction : Assistante Ressources Humaines Stagiaire

Contrôle et saisie des documents

Gestion de l’organisation des documents légaux

Prise de contact avec les personnes en recherche d’emploi et organisation des recrutements

Vérification des documents légaux

Saisie des bulletins de salaire

SOCAMIT OIL Douala Cameroun

Juin 20 à Juin 20

Fonction : stage de vacance

Classement des fiches des archives

Réceptionniste

LANGUES

Francais:

Langue Maternelle

Anglais:

Bien

HOBBY

Lecture, dance, piscine, Internet sport, natation, nature

MARKETING

Marketing opérationnel

Marketing industriel

Management FDV

Études de marché

Gestion de la relation client

SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

Gestion des stocks

Droit du transport,

Gestion de la production

Gestion portuaire

GESTION DES PROJETS

Organisation de projets

Team management

Team building

EDUCATION

2016 Master 1, Gestion des Ressources Humaine (En cours)

Institut Universitaire Saint Jérôme de Douala

2014 Licence en Management Global,

Option Gestion des Ressources Humaines

Institut Universitaire Saint Jérôme de Douala

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