*/*

Aymn Ali elshahawy

ر ئ يس حس ا ب ات

at مجم وع ة ه اى سلا نت ل لم ق اولات ش.م.ك.م

Location:

Hawali, Kuwait

Education: Higher diploma, تط ب ي ق ات ا لح اسب الا ل وا Experience: 18 Years, 4 Months

CONTACT

Location:

Hawali, Kuwait

Name: Aymn Ali elshahawy

Mobile Phone: +965.99269311

Country: Hawali, Kuwait

Email Address: ac6y5a@r.postjobfree.com

LAST ACTIVITY: 2017-09-30 REF.: CV40363948

TARGET JOB

Target Job Title: ر ئ يس حس ا ب ات

Career Level: Management

Target Job Location: Saudi Arabia; Kuwait

Employment Type: Full Time Employee

Target Monthly Salary: KWD 1,000 ( USD 3,307)

Last Monthly Salary: KWD 750 ( USD 2,480)

PERSONAL INFORMATION

Birth Date 11 December 1978 (Age: 38)

Gender Male

Nationality Egypt

Residence Country Hawali, Kuwait

2/6

Visa Status Residency Visa (Transferable)

Name in Arabic ا يمن ع ل م ت و ل ا لش ه اوى

Marital Status Married

Number of Dependents 3

Driving License Issued From Kuwait

EXPERIENCE (18 YEARS, 4 MONTHS)

July 2008 - Present

ر ئ يس حس ا ب ات

at مجم وع ة ه اى سلا نت ل لم ق اولات ش.م.ك.م

Location: Al Kuwait, Kuwait

Company Industry: Construction/Civil Engineering

Job Role: Accounting and Auditing

ا ب ة ع ل ا لمس ت ن دات ا لص ادرة وا ل واردة ا ل قس م ا لمح اس ب ة وا ل ت أك د من صح ت ه ا واك تم ا ل ه ا ومن اح ت وا ئ ه ا ع ل ا ل ت وا ق يع ا للازم ة من وا قع ا لمس ت ن دات الاص ل ي ة وا ل ت أك د من صح ة ا ل ت وا ق يع وا لصلاح ي ات والاس تلام ات والاع تم ادات ومط ا ب ق ة س ن د الاس تلام ل ل ف ا ت ورة . م راجع ة تحض ي ر و تسج يل ا ل ق ي ود ا ل ي وم ي ة وس ن دات ا لصرف ا ل ن ق دى وصرف ا لش يك وس ن دات ا ل قبض وا ل ت رح يل للأس ت اذ ا ل ع ام ل ل عم ل ي ات ا لم ا ل ي ة .

-3 الاش راف ع ل تحض ي ر ا لس ن دات ا لمخ ت ل ف ة واع تم اده ا ق بل تسج ي ل ه ا ف ا ل د ف ا ت ر ا لمح اس ب ي ة .

-4 الاش ت راك وا ل ت نس يق وا ل ت ر ت يب ل عم ل ي ة ا لج رد ا ل دورى وا لس ن وى ل لم واد وا لم وجودات ا ل ث ا ب ت ة ومط ا ب ق ت ه ا مع ا لحس ا ب ات ا لخ اص ة ب ه ا .

-5 الاش راف وا لم راجع ة ع ل ا لمخ ازن من ح يث تسج يل ا ل وارد وا لص ادر للاص ن اف وعمل ج رد م ف اج ء ل بعض الاص ن اف وم ق ار ن ة ا ل رص ي د ا ل ف ع ل ب ا ل رص ي د م ا لمس ئ و ل ين عن ا لمخ ازن ب ا ل ق ي ام ب عم ل ه م و ف ق ا لم ا ت تط ل ب ه اج راءات ا ل ر ق ا ب ة ب ا لش رك ة وا ل ت اك د من صرف ا لم واد و ف ق ا ل لم ع ا ي ي ر ا لمح اس ب ي ة ا لم ت ب ع ة .

-6 م ت ا ب ع ة حس ا ب ات ا لش رك ة ف ا ل ب ن وك وا ل ت أك د من صح ة ارصد ت ه ا . 7 الاش راف ع ل اع داد كشو ف ات ا ل تسو ي ات ا لخ اص ة ب ا ل ب ن وك ش ه ر ي ا واظ ه ار ا ل ف رو ق ات ( ان وج دت) و تحض ي ر ق ي ود ا ل تسو ي ة ا للازم ة .

-8 م ت ا ب ع ة و تح ق يق حس ا ب ات ا ل عملاء وم ت ا ب ع ة ا ل تحص يلات . 9 اع داد ا ل ف الات ا ل ب ن ي ة والاع تم ادات ا لمس ت ن د ي ة وم ت ا ب ع ت ه ا مع مم ث ل ا ل ب ن وك . 10 تح ر ي ر ا لش ي ات وس ن دات ا لصرف ط ب ق ا ل لس ي اس ات ا لم ع تم دة . ة ح رك ة ف وا ت ي ر ا ل ع ه د ا لم ؤ ق ت ة وا لمس ت د يم ة وا ل ت أك د من ع دم وجود اى مخ ا ل ف ات ل نظ ام ا لش رك ة وا ل ت أك د من ت و ق يع م د ي ر ا لمش روع ع ل ا ل ف وا ت ي ر وصرف ا ل ع ه دة ب ع د ا لمط ا ب ق ة مع ا ل شف ا لم ر فق ب ه ا وم راجع ة كشوف الاس ت ع اض ة و ا لس لف ا لمم ن وح ة ل ل ع ام ل ين . ق ي ود ا لمصرو ف ات ا لمس تح ق ة والإ ي رادات ا لمس تح ق ة و ق ي ود ا لمصرو ف ات ا لم ق دم ة والإ ي رادات ا لم ق دم ة ل تحم يل ا ل ع ام ا لم ا ل بمصرو ف ا ت ه وإ ي رادا ت ه .

-13 م راجع ة وم ت ا ب ع ة تسج يل الإع تم ادات ا لمس ت ن د ي ة و إ ق ف ا ل ه ا ف حس ا ب ا ت ه ا ش ه ر ي ا .

-14 م ت ا ب ع ة ح رك ة ا لمش ار ي ع ا لش ه ر ي ة لإع داد ت ق ر ي ر الاداء ا لش ه رى . الاش راف ع ل تحض ي ر ج داول ا ل روا تب والاجور ا لخ اص ة ب ا لم وظ ف ين وا ل ت اك د من صح ة تحض ي ر ه ذه ا لج داول و تح و يل ه ذه ا ل روا تب لحس ا ب ا ت ه م ب ا ل ب ن وك . 16 م راجع ة مس تح ق ات ا لم وظ ف ين سواء ك ا نت مس تح ق ات اج ازات او مس تح ق ات ن ه ا ي ة ا لخ دم ة والاش راف ع ل اع داد كشوف مخصص ات ن ه ا ي ة ا لخ دم ة والاج ازات ف ن ه ا ي ة ا لس ن ة ا لم ا ل ي ة .

-17 اج راء ا ل تسو ي ات ا لم ت ع ل ق ة ب الا ي رادات وحس ا ب ات الاع تم ادات وا ل ب ن وك .

-18 إع داد م واز ين ا لم راجع ة واج راءات ا لمط ا ب ق ات ا لمط ل و ب ة وا ل ت أك د من صح ت ه ا واع داد ا ل ت ق ار ي ر ا لم ا ل ي ة ودراس ت ه ا . 19 تحض ي ر م واز ين م راجع ة ل لحس ا ب ات ا ل ت فص ي ل ي ة وا لحس ا ب ات ا ل ع ام ة ف ن ه ا ي ة كل ش ه ر وا ل ت أك د من صح ة الارصدة ف كل م ن ه ا . ر ك ا ف ة ا لم ع ل وم ات والا يض اح ات ا ل ت ي تط ل ب ه ا عمل الا قس ام الاخ رى ف ا لش رك ة وعمل م د ق ق ا لحس ا ب ات ا لخ ارج ي ين وا ل عمل ع ل تس ه يل م هم ت ه م .

-2 م راجع ة مخ رج ات ا ل ب ر ن امج ا لمح اس ب لإك تش اف ن ق اط ا لضعف ف ا ل نظ ام وإع داد ا ل ت ق ار ي ر ع ن ه ا ور ف ع ه ا للإدارة ا لم ا ل ي ة ل ل عمل ع ل تلا ف ي ه ا .

- إع داد ا ل ق وا ئ م ا لم ا ل ي ة ل ع ام 2008 ع ام 2009 ع ام 2010 ع ام 2011 ع ام 2012 ع ام 2013 ع ام 2014 ب أش راف من ا لم د ي ر ا لم ا ل و م تب م را قب ا لحس ا ب ات .

23 تح ل يل ا لمصرو ف ات وم ق ار ن ة ا لمصرو ف ات ا لم ق درة ب ا ل ف ع ل ي ة واع داد ا ل ت ق ار ي ر وا ل تح ل يلات ا لم ا ل ي ة ا لمط ل و ب ة . 24 م را ق ب ة جم يع ا لح رك ات ا لمح اس ب ي ة وح رك ات ا ل ب ن وك والارصدة وم ت ا ب ع ة ا ل د ي ون وا ل تحص يلات وع ق ود ا لم ورد ين وم ق او ل ا ل ب اطن . اجع ة وم ت ا ب ع ة ع ق ود ومس تخ لص ات م ق او ل ا ل ب اطن وعمل ا ل تسو ي ات ا للازم ة حسب ا ل ع ق د وم راجع ة اسع ار ا ل ع ق د ومط ا ب ق ة ا ل نسب ا لم ع تم دة ل لم ق اول اع تم اده ب ا ل د ف ع ة ا لم ق دم ة ل لم ا لك ل ن فس ا ل ب ن ود و تص ف ي ة ا لمس تخلص ب ا لم ق ار ن ة مع ا لمس تخلص ا لس ا بق و تسج ي ل ه بم لف ا لم ق اول وم راجع ة حس اب م ق اول ا ل ب اطن واح تس اب ا لص ا ف ا لمس تحق ل لم ق اول وعمل ا ل ق ي ود ا لمح اس ب ي ة لم ا س بق . 26 م ت ا ب ع ة ف وا ت ي ر الاعم ال ا لم نج زة ب ل م و قع وم راجع ت ه ا مع ا ل ع ق ود ل ل ت أك د من الاسع ار وا لخصوم ات 3/6

ز ا لضم ان د ف ع ة م ق دم ة د ف ع ات س ا ب ق ة ت ام ين اخ رى) و نسب الا نج از م ق ار ن ة ب ا ل د ف ع ة ا لس ا ب ق ة و ت ار يخ ا ل تحص يل حسب ش روط ا لس داد ب ا ل ع ق د و تص ف ي ة ا ل د ف ع ة مع ا ل د ف ع ات ا لس ا ب ق ة واج راء ا ل ق ي ود ا لمح اس ب ي ة ا للازم ة ل ل د ف ع ة ب ع د تص ف ي ة ك ا ف ة ا لخصوم ات و تسج ي ل ه ا ب ا ل د ف ا ت ر . ع ل م راجع ة كشوف حس اب ا لم ورد ين وا لم ق او ل ين وا ل عملاء وا ل ب ن وك ومط ا ب ق ت ه ا ب الأرصدة ا لمسج ل ة ب ا لش رك ة وعمل ا ل تسو ي ات ا لمح اس ب ي ة ا للازم ة

.

28 ت وز ي ع ا ل ت ا ل يف ا لمخ ت ل ف ة ع ل ا لمش ار ي ع و فق ا لم ع ا ي ي ر ا لمح اس ب ي ة ا ل ع اد ل ة .

. 29 اع داد كشوف ا هلاك ات ا لم وجودات ا ل ث ا ب ت ة April 2001 - June 2008

م راجع ا ي رادات

at ا ل ه ي ئ ة ا ل ع ام ة ل ل ت ام ي ن ات الاج تم اع ي ة Location: Damietta, Egypt

Company Industry: Government Sector

Job Role: Accounting and Auditing

. -1 ق ي د و تسج يل الا ي رادات ا ل واردة من ا لج ه ات الادار ي ة

-2 م ت ا ب ع ة ا ل تحص يلات ا لش ه ر ي ة وا لش ي ات واع داد كشوف ب ه ا .

. -3 اع داد ت ق ار ي ر ش ه ر ي ة ب ا ل ف روق ف الا ي رادات ا لمحص ل ة ومخ اط ب ة ا لج ه ات الادار ي ة ب ه ا June 1999 - March 2001

مح اسب

at ش رك ة ا ل ل ؤ ل ؤة ل ل تج ارة وا ل ت وز ي ع

Location: Damietta, Egypt

Company Industry: FMCG

Job Role: Accounting and Auditing

. -1 ق ي د و تسج يل ا ل ي وم ي ة ا ل ع ام ة

-2 م ت ا ب ع ة ا ل تحص يلات ا ل ي وم ي ة ومح اس ب ة ا لم ن دو ب ين و ت ور ي د ا ل ن ق د ي ة لأم ين ا لخ ز ي ن ة .

-3 م ت ا ب ع ة حس ا ب ات و ت ور ي دات ا لم ورد ين .

-4 م ت ا ب ع ة ا لم ب ي ع ات الآج ل ة وحس ا ب ات ا ل عملاء الآج ل ة ش ه ر ي ا .

-5 الأش ت راك مع إدارة ا لم ب ي ع ات ف تح د ي د أ ه داف ا لم ب ي ع ات ل لم ن دو ب ين . ا لمخ زون و تح د ي د الأص ن اف ا ل ت ت تم ي ز بم ع دل دوران س ر ي ع ل ل ت رك ي ز ع ل ي ه ا للإر ت ف اع ب ه دف ا لم ب ي ع ات و تح د ي د الأص ن اف ا ل راك دة و بط ي ئ ة ا لح رك ة لمح او ل ة تج نب ت ور ي ده ا أو ط لب نسب خصم أع ل ع ل ي ه ا من ا لم ورد ين .

. -7 م ت ا ب ع ة ا ل ت ور ي د ا ل ي وم ل ل ن ق د ي ة ب ا ل ب نك EDUCATION

Higher diploma, تط ب ي ق ات ا لح اسب الا ل والاحص اء at ج ام ع ة ق ن اة ا لسو يس ك ل ي ة ا ل تج ارة

Location: Port Said, Egypt

November 2001

Grade: 77 out of 100

م دة ا ل دراس ة ع ام ان

4/6

Bachelor's degree, ا لمح اس ب ة

at ج ام ع ة ا لم نصورة ك ل ي ة ا ل تج ارة

Location: Damietta, Egypt

May 1999

Grade: 67 out of 100

م دة ا ل دراس ة ار ب ع اع وام ا ل ت ق د ي ر ا ل ت راكم ج ي د SPECIALTIES

Salary Review

5/6

Questions: 0

Answers: 1

Expense Control

Questions: 0

Answers: 0

Contract Review

Questions: 0

Answers: 0

Cost Accounting

Questions: 0

Answers: 0

Cost Analysis

Questions: 0

Answers: 0

SKILLS

accounting programs

(Expert)

microsoft app

(Expert)

organizational skills

(Expert)

LANGUAGES

English

Level: (Expert) Experience: More than 10 years

Arabic

Level: (Native) Experience: More than 10 years

REFERENCES

محم د ع ب دا ل رحمن ا لصواف

Job Title: ا لم د ي ر ا لم ا ل والادارى

Company Name: مجم وع ة ه اى سلا نت ل لم ق اولات ش.م.ك.م Phone Number: +965.97923182

Email Address: ac6y5a@r.postjobfree.com

TRAINING AND CERTIFICATIONS

IFR (Certifi cate)

Issued in: December 2016

6/6

HOBBIES AND INTERESTS

Reading

Volleyball

Chess

Contact this candidate