Resume

Sign in

Human Resource Manager

Location:
Saudi Arabia
Salary:
undefined
Posted:
November 30, 2017

Contact this candidate

Resume:

أ/ امجد عبده عبده بقال

مستشار الموارد البشرية والتطوير الاداري

+966*********

ac3jls@r.postjobfree.com

ac3jls@r.postjobfree.com

معرفة جيده بقوانين العمل وأنظمة وزارة العمل والتعامل مع قضاياه .

معرفة جيده بكيفية تطبيق أنظمة المنشأة والشركات بما لا يتعارض بقوانين وأنظمة وزارة العمل .

إيجاد استخدام المقاييس النفسية في تحديد المهارات الوظيفية .

التناغم الجسدي والعقلي مع الوظيفة .

دراسة الشخصية وأهمتها في معرفة الوظيفة المناسبة .

القدرة على تشخيص مشكلات العمل وبالتالي وضع الخطط لتجاوزها .

استخدام بعض المقاييس في التطوير الاداري .

القدرة على اعداد البرامج التدريبية والقائها .

محفز للفريق وذا قيادة ادارية . وباحث ومطور اداري

مواطن القوة

بلوغ اعلى المراتب في ادارة الموارد البشرية بمصداقية وأمانة وتطوير وإبداع بخطى ثابتة وبمنهجية واضحة وإنشاء فريق عمل ناجح بأعلى المقاييس الادارية

تحقيق انجاز على المستوى الشخصي وعلى مستوى المنشأة .

الايمان بقدراتي على تحقيق التطلعات بصفة شخصية في مجال عملي .

ايجاد التعامل مع العملاء بمختلف الاعمار والثقافات .

الدقة في أداء العمل وإيجاد الحلول السريعة للمشكلات .

ادارة الأعمال والموظفين وإنشاء بيئة عمل صحية .

الرؤية و الرسالة

شهادة البكالوريوس في العلوم الادارية من جامعة الملك عبد العزيز تخصص ( ادارة التنظيم والتطوير الاداري)

دبلوم في علوم الحاسب تخصص (تقنية البرمجة ) 2003_2002.

التحصيل العلمي

سعودي الجنسية

الحالة الاجتماعية : مطلق ولدي 3 اطفال .

تاريخ الميلاد : 28/11/1397هـ - 09/11/1977م

معلومات شخصية

العمل على أنظمة التشغيل windows 95,98,2000,me,xp

جميع التطبيقات و البرامج المكتبية Microsoft office,97,2000, xp

ادخال البيانات والطباعة (عربي ـ انجليزي)

الانترنت و ما يشمله من تطبيقات

لغة البرمجة ( فيجوال بيسك )

الخبرات العملية في مجال الحاسب:

2016- 2017 شركة مطاعم عريكة الدير المحدودة

مدير الموارد البشرية والشؤون الادارية .

اعداد الاستراتيجيات التطورية للشركة ورسم الاهداف .

اعداد الهيكلة الادارية والتوصيف الوظيفي .

اعداد استراتيجيات التوطين والسعودة

التخطيط وإعداد السياسات الخاصة بالاستقطاب للشركة .

وضع نظام ارشفة ملفات العالمين يدويا والكترونيا .

تطبيق التعليمات والإجراءات المعتمدة والصادرة من الشركة والنظام الداخلي .

اعداد التقييم الوظيفي والمهني وتحديد الاحتياجات التدريبية .

أعداد الحقائب التدريبة والقائها .

الخبرة تجاوزت 15 سنة في ادارة الموارد البشرية

2014- 12/2015 شركة مطاعم ابو زيد المحدودة

مدير الموارد البشرية والشؤون الادارية .

مساعدة القيادات العليا في بلورة الاهداف,ورسم الخطة الاستراتيجية والسياسات العامة واتخاذ القرارات المركزية التي تهم الشركة ككل .

اعادا دليل وسياسات الموارد البشرية في الشركة وإجراءات تطبيقها

تقييم الاقتراحات الخاصة بالتطوير الاداري والهيكلة للشركة .

التخطيط وإعداد السياسات الخاصة بالاستقطاب للشركة .

وضع نظام ارشفة ملفات العالمين يدويا والكترونيا .

تطبيق التعليمات والإجراءات المعتمدة والصادرة من الشركة والنظام الداخلي .

الاشراف على اعداد استقبال الموظفين الجدد وتعريفهم بالشركة وأنظمتها الداخلية وتعليماتها ومرافق العمل بها .

الاشراف على اعداد اعلانات التوظيف ومتابعتها وإعداد الملفات وطلبات العمل للجان المختصة مرفقة مع التعليمات وإجراءات التوظيف المعتمدة للشركة .

المساعدة في تحويل الاهداف العامة الى اهداف فرعية ونشاطات .

ادارة نظام الموارد البشرية المعتمد في الشركة والإبقاء عليه محدثا وإعداد التقارير والإحصائيات الازمة للمستويات الادارية والفنية ذات الاختصاص في الشركة .

تنفيذ الدراسات في مجال الرواتب والإجراءات ونتائج التقييم لأداء العاملين وتقديم التوصيات .

الاشراف على اعداد كشف الرواتب الشهرية لكافة العاملين في الشركة .

تعريف العاملين بالواجبات المترتبة لهم وعليهم خلال عملهم بالشركة .

قيادة جهود الشركة في التخطيط والتنفيذ لخطة التنمية للموارد البشرية وتحديد المسارات الوظيفية للعاملين .

المشاركة في تدريب العاملين او التوصية بانتدابهم للدورات التدريبية .

دراسة مشكلات العمل بغية تحسينه ورفع مستوياته .

التخطيط والتطوير والتنفيذ ( اليات تقييم اداء العاملين في الشركة ).

العمل على تطوير نظم المعلومات وتشجيع استخدام الاجهزة وتطوير مهارات استخدامها .

التوثيق لكافة الوثائق القانونية والأنظمة والتعليمات والقرارات التي تصدر عن الجهات المختصة في الشركة والتعديلات التي تصدر في الجهات الشرعية المختصة .

العمل على تنمية وبناء روح الفريق الجماعي بين المرؤوسين .

الخبرة تجاوزت 15 سنة في ادارة الموارد البشرية

2012- 2014 شركة البغدادي للمقاولات العامة والإنشاءات والتعمير

مدير إدارة الموار البشرية والشؤون الادارية

فتح ملفات الموظفين الجدد .

تحديث كافة محتويات ملفات الموظفين وما يصل اليها الكترونيا وورقيا .

تنسيق وتنفيذ جميع الاعمال الخاصة بالموظف من احتياجات سنوية او سفر او اجازة .

الاستفادة و الحفاظ على سلامة عملية التوظيف والاستقطاب .

الاستفادة والحفاظ على سلامة عملية الاستقالة او الفصل او انهاء الخدمات .

متابعة ومراجعة التامين الطبي للموظفين وجميع المطالبات المالية الخاصة به .

ادارة علاقات الشركة من التأمينات الاجتماعية ومتابعتها .

اعداد بيان كشوف المرتبات الشهرية والإشراف عليها .

اعداد الخطابات الصادرة (خطابات التحقيق, خطابات الدوائر الحكومية,خطابات التعريف .

اعداد تقارير الموارد البشرية المرتبطة بخطة العمل سوء اليومية والاسبوعية والشهرية .

تقديم المشورة والمساعدة لمديري الادارات بكل ما يخص قضايا ادارة الموارد البشرية .

مراجعة سياسات الشركة من ( دراسة التشريعات,اعداد لوائح الدعاوي القضائية ) فيما لا يتعارض مع القانون السعودي

مجموعة المذاق المغربي .

مدير إدارة الموار البشرية والشؤون الادارية

متابعة كل ما يخص الموظفين من إجازات واذونات وحجوزات والاشراف على الاجراءات اللازمة والمتعلقة بسير هذه الحركات .

تصميم نظام معلوماتي متكامل للفروع والمصنع مع المركز الرئيسي .

الاشراف على الحركة الادارية بين ممثلين الفروع والمصنع مع المركز الرئيسي .

الاشراف على برنامج ( sap) ومتابعة ما يتم ادخاله واخراجه من الموظفين.

العمل كمستخدم رئيسي (Key User ) وكمسئول عن الدورة المستنديه (Process Owner) في مرحلة تطبيق نظام تخطيط موارد الاعمال (ERP)اختصار ل Enterprise Resource Planning وهي تخطيط موارد المشاريع .

دراسة وتحليل سير الدورة المستندية لكافة انظمة واعمال الموارد البشرية ..

تطوير الدورة المستندية بعد تحليل وتحديد جوانب الضعف بما يتوافق مع حركة التدفق في نظام تخطيط موارد الاعمال ( Mapping) بما لا يخالف الانظمة واللوائح المعمول بها في الشركة.

الاشراف الاداري على فروع الشركة وتنسيق الامور الادارية والتي تضم كل من قسم شؤون الموظفين وقسم العلاقات الحكومية وقسم التوظيف وقسم العلاقات العامة وقسم الرواتب معرية الادارة

الاشراف على سير الحركة اليومية للموارد البشرية لمتابعة طلبات واستفسارات الموظفين بما يتوافق من النماذج الادارية والسياسات الموضوعه .

التنسيق والمتابعة لاستخراج التأمينات الاجتماعية والتامين الطبي لجميع الموظفين .

التنسيق مع البنك المعتمد وقسم الرواتب لتطبيق عملية التحويل المباشر للرواتب ومنح العديد من التسهيلات للشركة ومنسوبيها .

مؤسسة المنيف للشحن الجوي

مدير عام

المشاركة فى وضع الأهداف الرئيسية للمؤسسة و المشاركة فى صياغتها مع مالكها .

تقسيم الأهداف الرئيسية إلى أهداف فرعية لكل إدارة بشكل يحقق الوصول إلى تحقيق الأهداف الرئيسية للمؤسسة.

اعتماد الخطط و البرامج التنفيذية بعد مراجعتها و التحقق منها و كذلك الاعتماد المبدئى لميزانيات التنفيذ.

حضور اجتماعات مجلس الإدارة و صياغة و تقنين التوصيات و القرارات الصادرة و وضع الخطط المناسبة .

رئاسة و إدارة الاجتماعات الدورية الخاصة بالمؤسسة و إصدار القرارات المناسبة بناءاً على الحقائق الواردة.

المشاركة فى صياغة و إعداد إجراءات الإدارة العليا .

الاعتماد المبدئي للهيكل التنظيمى لعرضه على مجلس الإدارة (المالك) للاعتماد النهائى.

الاعتماد المبدئي للترقيات و التسكين الوظيفى و المرتبات فى نهاية كل عام لعرضه على مجلس الإدارة.

الاعتماد النهائى للميزانية السنوية قبل عرضها على مجلس الإدارة .

الاعتماد المبدئي للعقود التنفيذية التى تزيد مدتها عن ستة شهور بعد مراجعتها من المالك سواء كانت لصالح المؤسسة أو كإلزام على المؤسسة لعرضها على مجلس الإدارة للاعتماد النهائى.

تمثيل الشركة أمام الغير وكذلك فى المناسبات و الحفلات و المقابلات الرسمية بتفويض من ممثل مجلس الإدارة.

رفع التقارير الشهرية والنصف سنوية والسنوية لرئيس مجلس الإدارة و مناقشة هذه التقارير فى اجتماعات مجلس الإدارة

الاتصالات (موبايلي ) بوظيفة علاقات العملاء من 14/8/2005 الى 22/6/2008

استقبال جميع الاستعلامات والشكاوى الواردة من العملاء وسرعة الاستجابة لها .

التعامل الجيد مع المستعلم أو المشتكي بما يناسب طبيعة الاستعلام أو الشكوى وبما يليق بمكانة الشركة .

التعامل مع جميع البرامج الالكترونية المعدة لخدمة العملاء . وحل المشاكل الخاصة بهم .

تم التدرج في اقسام علاقات العملاء كمشرف ثم ممثل ائتمان .

الدورات التدريبية والمهارات المكتسبة الفكرية والعملية

الرقم

اسم الشهادة

مكان اقامتها

تاريخ بدايتها

تاريخ انتهائها

الدورة بالايام

الدورة بالساعات

ملقي الدورة

1

شكر وتقدير لانجاح فعاليات المخيم الصيفي 1424

المكتب التعاوني للدعوة والارشاد

1424/05/09

1424/06/10

30

2

شكر وتقدير لانجاح فعاليات المخيم الصيفي 1425

المكتب التعاوني للدعوة والارشاد

1425/05/19

1425/07/11

30

3

دورة المفهوم الحديث للتسويق

قاعة محاضرات منتدى الحاسبات

1424/04/05

1424/04/06

2

10

د/ هشام ابو لبدة

4

دورة (NLP) استراتيجيات النجاح

فندق جدة انتركونتينتال

1425/04/08

1425/04/29

21

100

د/ هشام ابو لبدة

5

دورة ادخال البيانات ومعالجة النصوص

قاعة محاضرات منتدى الحاسبات

1425/05/02

1425/11/02

180

6

دورة تطوير صيغة في تطبيقات الحاسب

قاعة محاضرات منتدى الحاسبات

1424/05/08

1425/06/18

30

90

التعليم الفني والتدريب المهني

7

دورة مهارات السكرتارية

معهد النخبة للتدريب والتنمية

1425/01/07

1425/01/10

4

20

8

دورة الحياة خمس نجوم

ملتقى البحر

1425/05/24

1425/05/24

1

3

ا/ محمد احمد الجحدري

9

دورة القواعد التربوية في معالجة الخطأ

ملتقى البحر

1425/05/25

1425/05/25

1

3

ا/ احمد اسماعيل كتبي

10

دورة الاولويات في ادارة الافراد

ملتقى البحر

1425/05/26

1425/05/26

1

3

ا/ احمد اسماعيل كتبي

11

دورة فن الخطابة

ملتقى البحر

1425/06/02

1425/06/03

2

6

د/ علي باقيس

12

دورة الشخصية

ملتقى البحر

1425/06/04

1425/06/04

1

3

د/ ابراهيم يوسف الاقصم

13

دورة الغوص في اعماق الذاكرة

ملتقى البحر

1425/06/05

1425/06/05

1

3

ا/ محمد عوض حسنون

14

دورة الشباب والمبادرة الذاتية

ملتقى البحر

1425/06/09

1425/06/09

1

3

د/ امين صبحي

15

دورة ادارة الاسرة

ملتقى البحر

1425/06/10

1425/06/11

2

6

د/ عبد القادر تنكل

16

دورة صناعة التميز

ملتقى البحر

1425/06/17

1425/06/18

2

6

ا/ محمد احمد الجحدري

17

دورة اسرار كسب القلوب

ملتقى البحر

1425/06/19

1425/06/19

1

3

ا/ محمد غازي الطيب

18

دورة كتابة الاهداف والرسالة الشخصية

ملتقى البحر

1425/06/21

10 ة 425/06/21

2

6

د/ عبد القادر تنكل

19

دورة فن ادارة الضغوط النفسية

ملتقى البحر

1425/06/23

1425/06/23

1

3

د/ محمد سراج الدين

20

دورة الاقناع فن ومهارة

ملتقى البحر

1425/06/24

1425/06/24

1

3

د/ ابراهيم يوسف الاقصم

21

دورة كيف تكون ايجابيا

ملتقى البحر

1425/06/26

1425/06/26

1

3

معتز سنبل

22

دورة 16 طريقة لكسب الغير

ملتقى البحر

1425/06/30

1425/06/30

1

3

ياسر فرج

23

دورة فن التعامل مع الناس

ملتقى البحر

1425/07/05

1425/07/06

2

6

ا/ محمد مرزوق الحارثي

24

دورة بناء الثقة بالنفس

ملتقى البحر

1425/07/07

1425/07/07

1

3

ا/ جميل محمد كتبي

25

دورة التخطيط الاستراتيجي

فندق جدة انتركونتينتال

1425/09/20

1425/09/21

2

6

ا/ عامر سعيد

26

دورة اكتشف نفسك

ملتقى البحر

1427/07/11

1427/07/11

1

3

م/ علي عبد الله الاحمد

27

دورة الاساليب الجديدة للادارة

ملتقى البحر

1427/07/12

1427/07/12

1

3

ا/ ابراهيم صالح الزهراني

28

دورة مفاهيم الابداع النفسي وتقسيمها (Heirmen)

مركز الفلق العلمي

1432/12/02

1432/12/03

2

10

د/ عثمان باعثمان

29

دورة التشخيصات النفيسة الوظيفية (MBTI)

مركز الفلق العلمي

1433/01/08

1433/01/10

3

15

د/ عثمان باعثمان

30

دورة القبعات السبع بالتفكير

مركز بدائع الاصيل

1433/01/30

1433/02/02

3

15

د/ عثمان باعثمان

31

دورة حل المشكلات بطرق ابداعية باستخدام

مركز بدائع الاصيل

1433/03/26

1433/03/28

3

15

د/ عثمان باعثمان

32

دورة كيف اطور ذاتي علميا

الملتقى الصيفي 34

1434/08/16

1434/08/16

1

3

م / سليمان الشمراني

33

دورة مهارات تحليل الشخصية عن طريق الكتابة اليدوية

مركز النبلاء الشامل للتدريب

1434/11/09

1434/11/12

4

20

د/ عثمان باعثمان

34

دورة ادارة وتخطيط الموارد البشرية

معهد العلوم والتكنلوجيا والتدريب

1435/11/07

1435/11/09

3

15

د/ ماجد العمودي

35

دورة قانون العمل السعودي والتامينات الاجتماعية

معهد العلوم والتكنلوجيا والتدريب

1435/11/12

1435/11/14

3

15

د/ سلطان السحمة

36

دورة الاستقطاب والتعيين

معهد العلوم والتكنلوجيا والتدريب

1435/11/20

1435/11/22

3

15

د/ ماجد العمودي

37

دورة تقييم وتنظيم الاداء الوظيفي

معهد العلوم والتكنلوجيا والتدريب

1435/11/26

1435/11/28

3

15

د/ ماجد العمودي

38

دورة القيادة الاستراتيجية

معهد العلوم والتكنلوجيا والتدريب

1436/05/10

1436/05/13

4

20

د/ عبد الرحمن العريف

39

دورة ادارة الجودة الشاملة

معهد العلوم والتكنلوجيا والتدريب

1436/05/24

1436/05/26

3

15

د/ عبد العزيز الزهراني

40

دورة ادارة المشاريع

معهد العلوم والتكنلوجيا والتدريب

1436/06/02

1436/06/08

7

35

م/ صالح فرج

41

المحاولة 100

نادي شباب الاعتدال بجامعة الملك عبد العزيز

1433/03/27

1433/03/27

1

3

أ/ بشير بن علي

42

صناعة الاهداف

جامعة الملك عبد العزيز

1432/04/29

1432/04/29

43

كسر حاجز الخوف من اللغة الانجليزية

معهد السماء المنيرة للغات

1430/10/30

1430/10/30

1

2

أ/ احمد محمود زيدان

44

فن القيادة

نادي شباب الاعتدال بجامعة الملك عبد العزيز

1433/05/18

1433/05/18

45

مهارات الحاسب الالي

معهد العالمية للحاسبات

1432/06/08

1432/06/28

15

30

معهد العالمية

46

النجاح الشخصي والوظيفي

جامعة الملك عبد العزيز

1432/04/30

1432/04/30

1

3

47

اثبت وجودك

نادي شباب الاعتدال بجامعة الملك عبد العزيز

1432/12/26

1432/12/26

1

4

أ/ محمد سالم بارباع

48

فن ادارة الوقت

نادي شباب الاعتدال بجامعة الملك عبد العزيز

1433/03/28

1433/03/28

1

3

د/ ابراهيم البديوي

49

انواع الذكاءات

ماتقى البحر الصيفي بجدة

1432/08/09

1432/08/09

1

3

د/ فهد الذبياني

50

كيف تكتب الخرائط الذهنية

جمعية الايادي الحرفية

1432/06/16

1432/06/16

1

5

أ/ ياسر مدني

51

اختراق النجاح

شركة موبايلي

1429/05/04

1429/05/09

3

15

ديل كارنيجي للتدريب

52

فن اتقان العمل

الجمعية الخيرية بمكة المكرمة

1428/06/09

1428/06/09

1

4

أ/ محمد مرزوق الحارثي

3

امن نظم المعلومات

البنك السعودي الامريكي

1424/10/26

1424/10/28

3

15

أ / احمد الباز

54

صناعة النجاح

نادي شباب الاعتدال بجامعة الملك عبد العزيز

1433/06/22

1433/06/22

1

3

م/ سعود الصيعري

55

الانطباع الاول

نادي شباب الاعتدال بجامعة الملك عبد العزيز

1433/04/18

1433/04/18

1

3

أ/ ايمن باجنيد

56

مهارات التعامل مع الرئيس

جامعة الملك عبد العزيز

1432/05/01

1432/05/01

1

3

57

التثمين العقاري الاساسي

مركز ازدهار للتدريب

26/03/2011

30/03/2011

5

25

م / محمد بابحر

البرامج التدريبية التي تم اعدادها وتقديمها

1-القائد الناجح . 2- الابداع والنجاح . 3- مهارات البائع الناجح . 4- ضغوط العمل . 5- تحقيق النتائج .

6-فن العمل 7- مهارات الاتصال.

العضويات : 1- عضو في البوابة السعودية للموارد البشرية . 2- عضو المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية

المشاركات البحثية /

اعداد ورق عمل لتطوير وزارة الاسكان ووزارة العمل قدمت لسمو ولي العهد الامير محمد بن سلمان بن عبد العزيز ال سعود



Contact this candidate