Personal Control

PERFIL PROFESIONAL: Sociólogo egresado de la Universidad Central de Venezuela. Con experiencia en áreas soft de Recursos Humanos. Formado con cursos de reclutamiento y selección de personal, reclutador IT avanzado y oratoria. Experiencia en estrategias de selección efectivas para dotar a la empresa de talentos idóneos y comprometidos. Manejo del sistema SAP y TANGO.

EXPERIENCIA LABORAL

CONEXIONHR. 02/2017 - actual.

Cargo: Recruiter IT.

Logros:

Responsable de selección personal IT.

Búsqueda del candidato ideal: análisis de perfil IT a través de distintas portales web, esencialmente Linkedin.

Entrevistas del seleccionado: Contacto con el candidato para evaluar su estatus y ofrecer la vacante.

Capacitación: De ser necesario para reforzar el perfil del seleccionado.

Supervisión: Verificar si el personal contratado está a gusto con el trabajo, así se le da a la empresa garantía de la contratación.

La Propia Arepa – Tatsu Restaurant. - 12/2015 a 10/2016 República Dominicana.

Cargo: Analista de RRHH.

Referencia: Ana Cristina Alejos Blanco. Cargo: Supervisora.

Teléfono:+1 829 - 4589061 E-mail ************@*****.***

Logros:

Atención al 100% de todos los requerimientos operativos del área de selección, Ingreso: Análisis curricular, reclutamiento de candidatos idóneos de acuerdo a perfil del cargo, contactos a candidatos, entrevista de selección e ingreso del más idóneo.

Preparar y coordinar las jornadas laborales de cada empleado: Preparar documentos para auditorías internas de los grupos económicos y auditorias del cumplimiento de la norma ISO.

Control de servicios al personal: Liquidación de comisiones a vendedores, así como premios mensuales. .Emisión de certificados de trabajo. Notificación de vacaciones. Firma de recibos de sueldo, acuerdos legales con los empleados. Control y actualización de seguros.Coordinación de exámenes pre ocupacionales, notificación a terceros que prestan ese servicio, comunicaciones con el empleado, chequeo de resultados y retiro de estudios.

Manejo de indicadores: Preparación de indicadores de gestión diarios y mensuales. Control de horas extras y servicios de transporte para personal fuera de horario. Registro de novedades diarias en sistema de control de entradas y salidas.

Alcaldía de Sucre. - 09/2013 a 12/2015 Caracas - Venezuela

Cargo: Analista de reclutamiento y selección It o generalista.

Referencia: Joseph Goitte, Cargo: Gerente de operaciones

Teléfono: 00 57-304******* E-mail ******@*****.***

Logros:

Fui el responsable de la selección del personal, principalmente IT de la Alcaldía. Diseñé y llevé acabo estrategias de selección exitosa, para captar al mejor talento.

Diseñé y ejecuté el plan de Inducción y Capacitación de personal nuevo ingreso, logrando su inserción laboral con éxito.

Coordinación de Servicios al personal: Entrega de equipo y uniformes. Entrega y firma de contrato laboral. Apertura y actualización de legajos. Manejo de nómina Tango.

Grupo Ingeolan. 03/2008 a 09/2013 Caracas - Venezuela

Cargo: Analista de reclutamiento y selección IT.

Referencia: Yonder Niño Cargo: Gerente administrativo

Teléfono: 58-424-******* E-mail: ******.****@********.***

Logros:

Selección de personal: 100% cobertura vacantes personal IT y otros.

Plan de Capacitación de personal ejecutado según programación.

Manejo de sistema tango, Nómina, Ingresos, egresos de personal.

Solvencias laborales y otras obligaciones legales.

Cativen. 03/2006 a 02/2008 Caracas - Venezuela

Cargo: Analista de Recursos Humanos.

Referencia: Yulian Tovar Cargo: Coordinadora

Teléfono: 58-424-******* E-mail: *.*****@*******.***

Logros:

Selección de personal: Mantener y completar nómina de 420 personal.

Inducción de la empresa y capacitación de personal ingresado.

Entrega, elaboración y firma de contratos de nuevo personal.

Manejo de sistema SAP, Nómina: horas extras, ausentismo e ingreso de personal.

Entrega de uniformes y equipos dependiendo del área del supermercado.

Armado de legajos y actualización de los mismos.

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