Shift Supervisor

Durante más de 75 años, BIC ha estado creando productos ingeniosamente simples y alegres que forman parte de cada corazón y hogar.

Como miembro de nuestro equipo, formarás parte del renacimiento de una marca muy querida a medida que continuamos re imaginando lo esencial de cada día de formas nuevas, sostenibles y responsables.

Nuestro enfoque de trabajo de "arremangarse y hacer el trabajo" crea un entorno en el que prosperan los emprendedores, los solucionadores de problemas y los pensadores innovadores. Los miembros del equipo BIC están capacitados para asumir la propiedad de sus carreras y aportar sus perspectivas únicas a la mesa para hacer un impacto significativo en nuestra misión.

Es un mundo colorido - deja tu huella uniéndote al equipo BIC hoy mismo.

MISSION: Comprehensive management of the work shift: team, material, and necessary machinery, with the aim of guaranteeing the service level to our customers, ensuring compliance with the planned lead times and our standards of quality, efficiency, safety, and environment.

Functions:

Quality, Safety, and Environment:

Ensure compliance with established quality standards.

Cooperate with the quality technician in investigating quality incidents.

Ensure compliance with safety and environmental regulations.

Safety audits. Detection of potential safety problems and proposal of improvement actions to enhance safety KPIs and communicate them to the team.

Accident analysis together with the safety technician.

Customer Service:

Manage shift incidents, organizing, coordinating, and distributing available resources (machines and operators) to produce according to the daily production plan made in conjunction with Order Tracking.

Evaluate machine incidents, managing the actions to be taken.

Coordination with maintenance and follow-up, prioritizing breakdowns to adapt them to orders and available personnel in each work shift and ensure ship on time.

Analysis of efficiencies by machine and product, making technical improvement proposals. Cooperation in the implementation of the action plan in coordination with Technical Support and Quality Technicians.

Inventories; coordination and participation.

Team Management:

Ensure and promote the development, motivation, and responsibility of the personnel in charge.

Monitoring and evaluation of the personnel in charge, detecting improvement points and establishing improvement plans, disciplinary actions, or recognition.

Communication with the team as appropriate in day-to-day activities.

Control of attendance to ensure the necessary team to meet lead times.

Management of absences: informing superiors, seeking resources to cover absences, or managing present resources in the most productive way.

Analysis of team efficiencies, proposing training, area changes, or disciplinary actions for continuous improvement of overall results.

Detection and request of necessary training for the work team (versatility, technical or quality training). Organization of the training plan, with daily production and in coordination with Order Tracking and/or Quality Technician.

Required Competencies:

Autonomy and initiative

Responsibility

Problem-solving

Teamwork

Communication

Analytical capacity

Required Training:

FPII / CFGS in technical specialties or Technical Engineering / Degree in Engineering

BIC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos firmemente a contratar a personas con diferentes antecedentes y experiencias para ayudarnos a construir mejores productos, tomar mejores decisiones y servir mejor a nuestros clientes. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad o características similares. Todos los empleos se deciden en función de las cualificaciones, los méritos y las necesidades de la empresa.

BIC no busca ayuda ni acepta currículos no solicitados de empresas consultoras para esta oportunidad de empleo. Independientemente de la práctica anterior, todos los currículos presentados por las empresas consultoras a cualquier miembro del equipo de BIC a través de correo electrónico, o directamente a un miembro del equipo de BIC en cualquier forma sin un acuerdo de búsqueda válida por escrito en su lugar para esa posición se considerará propiedad exclusiva de BIC, y no se pagará ninguna cuota en el caso de que el candidato sea contratado por BIC como resultado de la remisión o por otros medios.