HR Project Manager

Desde Winning Consulting, buscamos un/a Coordinador/a de Proyectos de Consultoría de Recursos Humanos para participar en un proyecto de consultoría organizacional en el sector público, centrado en la gestión por competencias y la definición de puestos de trabajo.

Responsabilidades

Coordinar y supervisar la ejecución del proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos, plazos y entregables.

Liderar la interlocución con el cliente y realizar el seguimiento de las actividades del equipo de consultoría.

Supervisar proyectos de análisis y definición de puestos de trabajo, perfiles profesionales y modelos de competencias.

Coordinar la aplicación de metodologías de consultoría de Recursos Humanos y desarrollo organizacional.

Garantizar la calidad de los entregables y la adecuada ejecución del servicio.

Requisitos imprescindibles

Titulación universitaria Máster

Formación de posgrado en Recursos Humanos o Dirección/Gestión de Proyectos.

Mínimo 5 años de experiencia en coordinación de proyectos.

Mínimo 5 años de experiencia en consultoría de Recursos Humanos.

Mínimo 5 años de participación en proyectos de consultoría de gestión de competencias y definición de puestos de trabajo.

Disponibilidad para asistir a reuniones presenciales puntuales en Sevilla.

Se valorará especialmente

Experiencia superior a 10 años en coordinación de proyectos y consultoría de RR. HH.

Trayectoria en proyectos de gestión por competencias, análisis organizacional y descripción de puestos.

Experiencia en proyectos de consultoría para administraciones públicas u organismos del sector público.

Capacidad de interlocución con clientes y coordinación de equipos multidisciplinar

Sobre Winning Consulting

En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones.

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