Мы ищем Project Manager для управления проектами по развитию и внедрению внутренних корпоративных систем компании. Вам предстоит координировать работу кросс-функциональных команд, обеспечивать своевременную поставку решений и выстраивать эффективное взаимодействие между бизнесом и IT.
Чем предстоит заниматься:
Управлять полным жизненным циклом IT-проектов: от сбора требований до запуска и сопровождения решений;
Координировать работу команд разработки, аналитики и смежных подразделений;
Формировать и контролировать планы проектов, сроки, ресурсы и риски;
Организовывать встречи с бизнес-заказчиками и обеспечивать прозрачность коммуникаций;
Контролировать выполнение задач и вести проектную документацию;
Работать с Jira, Confluence и другими инструментами управления проектами;
Управлять изменениями требований и приоритетов в рамках проектов;
Подготавливать статус-отчеты для заинтересованных сторон;
Обеспечивать своевременную поставку качественных решений в соответствии с бизнес-целями.
Мы ожидаем:
Опыт управления IT-проектами;
Понимание процессов разработки программного обеспечения (SDLC);
Практический опыт работы по Agile/Scrum/Kanban;
Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками и управления ожиданиями стейкхолдеров;
Уверенное владение Jira, Confluence и инструментами планирования;
Навыки управления рисками, сроками и ресурсами проекта;
Развитые коммуникативные и организационные навыки;
Умение работать в условиях многозадачности и быстро меняющихся приоритетов.
Что мы предлагаем:
Корпоративную среду с ценностями, где рост - не лозунг, а практика;
Офисный формат 5/2, с 9:00 до 18:00 (один день удаленного формата);
Официальное оформление по ТК;
ДМС или абонемент в фитнес-клуб «Чехов»;
27 дней оплачиваемого отпуска;
Активную корпоративную культуру и команду, с которой хочется работать;
Служебную мобильную связь.