Production Supervisor

Purpose of Position

CASETiFY is one of the leading global lifestyle brands to offer customizable tech accessories. We're industry leaders when it comes to trend forecasting and protecting what matters most; the community platform for creativity and self-expression.

The roles will be stationed in the Japan production site (near Haneda) and be responsible for managing and supervising the daily operations, maximizing production output & efficiency as well as taking lead in improvement projects.

Job Description

Organise and supervise the Japan production site to achieve company’s business objectives

Manage production functions from printing, packing, assembly, shipping to warehousing to ensure efficiency and productivity as well as the on-time delivery of production schedule

Solve or report any operational issues in production sites and retail stores

Monitor performance of the outsourced service providers

Implement operation SOPs and make suggestions when necessary

Perform staff training and coaching

As a first point of contact for logistics issue related to retail distribution/local delivery/stock return

As a contact point between HK logistics team and JP service providers

Requirement

Tertiary Education/Bachelor Degree in Business Management, Supply Chain Management, Operations Management, Logistics or other related discipline

3+ years of relevant working experience in production / operations management

Strong analytical and problem-solving mindset

A team player with strong communication skills

Proficient in Japanese and English or Mandarin

職務概要 国内生産拠点のにおいて 会社のビジネス目標達成に向けたプロダクション部門 製造加工 物流 の運営全般を担当していただきます 印刷 梱包 組み立て 出荷 倉庫管理に至る一連のプロセスにおいて 効率性と生産性の向上 ならびに納期の徹底を管理 推進する役割です

主な職務内容 / Key Responsibilities

生産拠点および工程の統括管理

印刷 梱包 組み立て 出荷 倉庫管理 物流 の一連の製造工程をマネジメントし 生産効率 生産性の向上を図る

生産計画に基づき 納期 On-Time Delivery を厳守するための進行管理および調整

課題解決および報告 エスカレーション

生産現場および直営店 リテール店舗で発生するオペレーション上の課題解決 または迅速な上司への報告 対応

外部委託先 アウトソーシング の管理

業務委託先や協力会社のパフォーマンスモニタリング および品質 スケジュールの維持管理

標準作業手順書 SOP の運用および改善

オペレーションSOPの確実な運用 浸透と 必要に応じた改善提案 プロセス最適化

人材育成およびコーチング

現場スタッフへの教育 研修 OJT含む およびスキルの向上に向けたコーチング

求める人物像

製造 生産管理 またはオペレーション管理における実務経験 3年以上

状況に応じた課題解決力と 円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方

現場の課題を発見し 主体的に改善を推進できる方

日本語 ビジネスレベル以上 社内 社外 現場での円滑なコミュニケーションができるレベル

英語 または 中国語 ビジネスレベル以上 グローバルチームとのコミュニケーションで使用