Personaladministration: Zu Ihren Aufgaben zählt die eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse
Recruiting & Bewerbermanagement: Sie unterstützen die Personalreferenten im Bewerbermanagement, Recruiting und im operativen Tagesgeschäft
Onboarding: Sie sind zuständig für die Betreuung des Onboardings neuer Mitarbeiter und Auszubildender
Netzwerkmanagement: Sie sind Ansprechpartner für Berufsschulen und die IHK
Ausbildungskoordinatoin: Die Organisation und Begleitung von Ausbildungsprojekten und Veranstaltungen runden Ihr Aufgabenprofil ab
Job Type: Full-time