Hr Manager Gestion De

ç

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**** - ****

Tunis

FORMATION

HR Manager

GPEC

Gestion du temps et

des priorités

Prise de Parole en

Public

Gender Diversity

Révision totale ou

Partielle du

règlement intérieur.

Technique de gestion

Administrative et du

personnel

Gestion du temps/de

Stress et des priorités

Utilisation d’outils

bureautiques

Techniques de

Communication/Négoc

iation

Normes rédactionnelles

Langues : Arabe,

Français, Anglais

Connaissance sur le

nouveau logiciel utilisé

(HOROQUARTEZ/HR

ACCES)

CERTIFICTIONS

STAGES

Med Ali Mahbouli

+216-**-**-**-**

********.****@*****.***

N 1, Rue El Hédi Mahdi,

Cité Ezzouhour1, Tunis

COMPÉTENCES

Gestionnaire des Ressources Humaines avec 9 ans d’expérience, doté d’une solide compréhension des enjeux organisationnels. Compétent dans la mise en place de processus RH efficaces pour optimiser la gestion du personnel et atteindre les objectifs fixés. Habitué à piloter ou contribuer à des projets stratégiques visant à renforcer la performance et la productivité, tout en respectant les délais et les contraintes budgétaires. PROFIL

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

CONTACT

- Stage d’initiation : Attijari

Bank (Agence Sousse

khzema)

- Stage de perfectionnement :

SNDP (Siège social, service RH)

- Stage PFE : Attijari Bank,

(Siège social, service RH)

2015 - 2017

Tunis

Mastère Professionnel en GRH et développement des

compétences (non achevée)

Institut Supérieur de Gestion de Tunis

2012 - 2015

Tunis

2012

Tunis

Licence Appliquée en GRH

Institut National du Travail et des études sociales de Tunis Baccalauréat Mathématiques

HR Manager

Groupe Délice

Application de la législation sociale et de la convention collective.

Suivi du climat social et gestion des relations avec les partenaires sociaux.

Reporting RH (KPI, COVI RH) et déploiement des projets Groupe.

Communication interne et animation des points d’information.

Gestion de la mobilité, rétention des talents et supervision de la paie avec l’UCP.

Projets :

Mise à Jour Fiche poste/fiche de Fonction

Etude visant la rationalisation de la Gestion des déchets

Audit Administrative

Mise en Place GPEC en collaboration avec le cabinet GIZ

Lead des projets RH VS la DRH Groupe

2016 – 2019

Tunis

Cadre Senior RH

Groupe Délice

Gestion administrative du personnel : absences, congés, attestations, contrats (SIVP, CAIP, CDD).

Suivi administratif courant et gestion des assurances maladie et tickets repas.

Recrutement : définition des besoins, sourcing, entretiens, intégration et suivi des nouvelles recrues.

Relations avec les organismes sociaux (Inspection du travail, CNSS, bureau d’emploi).

Supervision des équipes d’entretien et de sûreté.

Suivi de la vente des déchets valorisables selon les procédures du Groupe.

Veille au respect des bonnes pratiques d’hygiène et aux normes internes.

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