Et Service

Nourane FARHAT

Curriculum Vitae

Informations personnelles

Nom: FARHAT

Prénom: NOURANE

Date et lieu de naissance: 14/05/1989

à Tunis

Eta Civil: Mariée

Adresse: L'aouina Cite Palmier Tunis

Téléphone: +216-**-**-**-**

E-mail: ******.******@*******.**

Diplôme professionnel

Licence communication visuelle

(Juillet 2011)

Ecole :

Ecole Supérieure des Sciences et Technologies du Design Baccalauréat en sciences informatiques (Juin 2008) Expérience professionnelle

Pari sportif Bountou1X2

Du 9 février 2020 au 2022

Responsable ressources humaines

Accompagner les managers sur l'ensemble des sujets RH en conformité avec la politique et les procédures du Groupe :

-Recrute

- Formation (interne & externe)

-Mobilité

-Politique salariale

-Établissement des variables de paie

-Mesures disciplinaires.

-Être relai des équipes Relations Sociales Groupe et des équipes Administration du Personnel

-Mise en place de mesures visant à assurer la continuité des activités de l'entreprise pendant la pandémie de COVID-19 en organisant le télétravail et le chômage partiel dans le respect absolu des dispositions prévues dans les textes réglementaires du ministère du Travail.

-Accueillir et accompagner les demandes d'évolutions de carrière et d'activités.

Nourane FARHAT

- Répondre aux besoins d'écoute de personnels rencontrant des difficultés et les orienter.

- le processus de recrutement (cadre, ouvrier…),

notamment : les vérifications préliminaires (obligations d'emploi, candidats prioritaires), la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi, la réception et le tri des CV, la sélection du candidat ainsi que la formalisation de l'embauche.

-Prendre en charge l'onboarding pour les nouveaux embauchés et assurer leur intégration

- Identifications des besoins de formation et mettre en œuvre les actions nécessaires de formation (interne & externe) en lien avec le plan de développement des compétences de l'entreprise

-Prendre en charge l'évaluation des formations

- Planifier tous les événements RH internes et externes Responsable commerciale :

BTA méthode

Du 12 avril 2019 au 1 fevrier 2020

- Gestion des affaires en autonomie : prospection client, établissement et négociation des propositions commerciales, signature des contrats, paiement des acomptes.

-Veille du marché et des tendances de la consommation, afin de définir des approches de vente et d'ajuster les stratégies commerciales en conséquence.

- Formation des clients à l'utilisation des produits, réalisation de démonstrations pour faciliter la prise en main, remise de conseils d'entretien.

Responsable qualité

Charge de production ttélévision

Du 14 Mai2018 au 20 août 2019

Attessia tv :

-Gère un ou plusieurs projets de production (fictions, documentaires, magazines, journaux d'actualités, retransmissions de directs etc).

- Assure le suivi des moyens de production : moyens matériels humains ainsi que financiers.

- Gère les projets selon un planning préalablement établi par sessions.

- Le production travaille en général sous l'autorité d'un directeur de la production d'une chaîne de télévision ou celle d'un producteur.

Naviguant commercial

TUNISAIR

Tunis, TUNISIE

Fleet rated A320/A737

Nourane FARHAT

Du 1er Novembre 2014 au 13 Juin2017

Service a bord, effectuer les démonstrations de sécurité ainsi que les vérifications de sécurité de l’avion en escale,

Offrir un service à la clientèle, d’exception du départ jusqu’à l’arrivée. Personnel Naviguant Commercial

Saudi Arabian Airlines

Djeddah, Arabie Saoudite juillet

2014

Responsable d’une partie spécifique de l’avion.

• Aider les passagers à bord,

• Faire le ménage,

• Effectuer les démonstrations de sécurité ainsi que les vérifications de sécurité de l’avion en escale,

• Offrir un service à la clientèle, d’exception du départ jusqu’à l’arrivée. Fleet rated : B 747-400

Réceptionniste

Mövenpick Resort & Marine Spa

Sousse - Tunisie

Aout 2012 – avril 2014

• Planification des réservations des chambres,

• Renseigner les clients par téléphone sur les disponibilités de l'établissement

• Indiquer au personnel des étages les chambres à préparer.

• Assurer des services divers comme les réservations de taxis ou de spectacles. Assistante de direction

“CRIT RH” Agence de recrutement et de ressources humaines Tunis -Tunisie

Février 2012 – Juillet 2012:

• Assurer la liaison avec des collègues et des contacts externes. Nourane FARHAT

• trier et distribuer le courrier entrant et organiser et envoyer les correspondances

• superviser le personnel subalterne et déléguer le travail comme l'exige

• Organiser à la fois en interne et des événements externes Stages & Formations

• Septembre - janvier 2010 : stage de formation au sein de l’agence de publicité Pub Adhoua Création graphique imprimerie ;

• Mai - juin 2010 : stage de formation au sein du département web de Radio Mosaïque FM

• Janvier - Février 2010 : Imprimerie Officielle de la république Tunisienne

• Octobre-Novembre 2009 : stage de formation au sein du département création de l’agence MMC DDB (ex Cérès Conseil)

• juin-juillet 2009 : stage de formation au sein de l’agence de communication Média Consult. Compétences

• Excellentes capacités de communication.

• Ouverture et créativité.

• Maitrise de l’outil informatique

• Maitrise du logiciel de création graphique : Adobe Illustrator, Adobe Photoshop Langues

Nourane FARHAT

• Arabe : Très bien lu, écrit et parlé

• Français : Très bien lu, écrit et parlé

• Anglais : Très bien lu, écrit et parlé

Loisirs

• Voyage et communication

• Musique

• Cinéma

• Sport.

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