HR Business Partner Et conseillère en ressources humaines

LIMBO Marthe Michèle

Courriel : adt7dr@r.postjobfree.com

Tél : +225-**-**-**-** 13

Près de 14 années d’expérience dans l‘expertise du recrutement et dans le conseil en Ressources Humaines (HR Business Partner).

COMPETENCES

Recrutement / Tests psychotechniques/ Processus d’évaluation des compétences /Entretiens d’embauches et Entretiens professionnels / Gestion de la mobilité et Gestion de carrières/ Conseiller Ressources Humaines (HRBP) / Bonne connaissance de l’outil informatique (Word ; Excel ; Outlook ; PowerPoint) Français (langue maternelle) / Anglais intermédiaire EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Direction Régionale Afrique de l’Ouest (DRAFO) de Société Générale (Groupe Bancaire français) Poste2 : HRBP/ Conseiller en Ressources Humaines / mars 2020 à ce jour Missions : piloter les processus et le cycle RH

- Mettre en œuvre le plan d’action RH défini par la Direction des Ressources Humaines

- Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences sur mon périmètre (plus de 175 ETP)

- Piloter de bout en bout les processus de recrutement, jusqu’à l’intégration des nouvelles recrues

- Accompagner les managers dans l’exécution de leur rôle et le développement de la culture managériale

- S’assurer du respect du droit du travail

- Piloter avec les managers les processus d’évaluation, le développement des Talents stratégiques et les plans de succession

- Connaître et accompagner les collaborateurs de mon portefeuille en contribuant au développement de leurs compétences

- Animer et mobiliser les réseaux d’Experts RH toutefois que nécessaire pour apporter des réponses adaptées aux requêtes

DRAFO Mars 2019 – février 2020

Poste1 : Expert Recrutement Régionale au Centre d’Expertise Régionale

Société Générale Côte d’Ivoire (filiale du Groupe bancaire Société Générale) Société Générale Côte d’Ivoire janvier 2018 – février 2019 Poste4 : Responsable Service Recrutement à la Direction Ressources Humaines de la filiale Société Générale Côte d’Ivoire Juillet 2017 – décembre 2017 Poste3 : Senior HRBP sur les fonctions commerciales (Retail, Corporate et Marchés Financier Société Générale Côte d’Ivoire Septembre 2016 – juillet 2017 Poste2 : Responsable de Service Gestion de Carrières Société Générale Côte d’Ivoire avril 2016 à septembre 2016 Poste : Responsable de la Gestion de Carrières/ intérimaire Société Générale Côte d’Ivoire Novembre 2014 à Mars 2016 Poste1 : Chargée de Recrutement et mobilité

Variance GRH (Secteur de l’Emploi / cabinet de Gestion des Ressources Humaines ; recrutement et formation) Juin 2009- Octobre 2014

Poste : Chargée de Recrutement

ETUDES UNIVERSITAIRES

1999 – 2000 : Diplôme d’Etudes Approfondies de psychologie sociale (Université de Cocody-Abidjan Côte d’Ivoire) BAC+5 1998 – 1999 : Certificat de Maîtrise en psychologie (Université de Cocody-Abidjan Côte d’Ivoire) BAC+4

1995 – 1996 : Licence en psychologie (Université de Douala Cameroun) BAC+3 1991 – 1992 : Baccalauréat série A4/ Philosophie- Lettres (Cameroun) HOBBIES

Musique, Randonnées, Cuisine

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