assistante social

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Curriculum vitae

Nom: GHARBI

Prénom: Nahed

Adresse: Cité des professeurs- Medjez El Beb. 9070- Béja. Tunisie Téléphone: +216-********

E-mail: *************@*****.***

Nationalité: Tunisienne

Date et lieu de naissance: 02 Septembre 1980 à Medjez El Beb Numéro de la Carte d’Identité Nationale : 02343541 Etat civil : Mariée (avec 3 enfants)

Connaissances en Informatique: Word, Excel, Power Point, Pascal, C, MATLAB Langues: Arabe: (lu, parlé et écrit), Français: (lu, parlé et écrit) et Anglais : (lu, parlé et écrit) Intérêts: Lecture, Sport.

Education/Diplômes:

Année Discipline Etablissement Mention

2001/2002

2

ème

année : Diplôme de Technicienne Supérieure

en Service Social

Institut National du Travail et des

Etudes Sociales de Tunis

Passable

2000/2001

1

ère

année : Technicienne Supérieure en Service

Social

Institut National du Travail et des

Etudes Sociales de Tunis

Passable

1999/2000

Baccalauréat Lettres

Lycée secondaire Abou Kassem

Chebbi (Medjez Elbeb) Bien

Expériences professionnelles :

*De 2012-2014 : J’assure la fonction d’Assistante sociale (titulaire) au ministère des affaires sociales (Unité des affaires sociales à Medjez El Beb( Gueboullat))

*De 2014-jusqu’à maintenant : J’assure la fonction d’Assistante sociale (titulaire) au ministère des affaires sociales (Unité des affaires sociales à Medjez El Beb Formations et Stages :

09/12/2014 : Certificat de recherche appliquée dans le domaine de la défense sociale et des méthodologies d'intervention

11/06/2015 : Certificat de projet pour la préparation d'une banque de données sur les familles nécessiteuses et à faible revenu dans le système d'information

30/12/2016 : Attestation de la journée de formation sur l'utilisation de l'application média pour la recherche sociale

Les domaines de compétences :

ACCUEIL/EVALUATION/ INFORMATION/ORIENTATION :

* Entrer en relation/se mettre à la disposition d’une personne et recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de sa demande.

* Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l’accès aux droits, à la santé.

* Évaluer la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement.

*Orienter la personne soit vers un service interne, soit vers l’extérieur en fonction du diagnostic posé. ACCOMPAGNEMENT SOCIAL :

2/2

*Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu de travail, etc…).

*Co-élaborer un plan d’action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l’institution.

*Négocier un contrat d’action avec la personne et en organiser le suivi.

*Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d’accompagnement en lien avec différents acteurs.

*Évaluer avec la personne l’impact des actions et les ajuster en conséquence.

*Rédiger des écrits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur.

MÉDIATION :

*Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement.

*Négocier pour les personnes auprès des associations, les institutions, les services publics.

*Assurer un rôle d’interface entre la personne et les institutions intégrant les logiques institutionnelles ou individuelles.

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