Ing. Milton Alfredo Briones

Guale

** ** ***** ** **** (35 años)

Guayaquil, Guayas

(593*-********* / (593*-*******

Guayas – Guayaquil norte

adrrki@r.postjobfree.com

ME CONSIDERO TENER UN BUEN DESENVOLVIMIENTO CON PERSONAS ADEMAS DE DESEMPEÑARME Y DEMOSTRAR MIS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS PRESTO A COMPROBARLOS Y APRENDER MÁS, EN CUALQUIERA FUERA SU NECESIDAD.

Información Personal

• Documento: 092481823-0

• Dirección: km 8/1.2 vía Daule Sector Juan Montalvo

• Teléfono Celular: 0992970781-0993256586

• Teléfono Fijo: (593*-*******

• Estado Civil: Unión Libre

• E-mail: adrrki@r.postjobfree.com

Perfil:

Realizar, supervisar nómina del personal.

Elaboración y revisión de roles de pago.

Conocimiento de normativas legales Ministerio de Trabajo, IESS, SRI, SUT, CÓDIGO DEL TRABAJO.

Supervisar la correcta elaboración de las planillas de remuneraciones del personal.

Determinar los términos y condiciones de empleo.

Controlar que se cumplan los diversos aspectos legales y requisitos establecidos por la ley y la empresa en materia de contratación de personal. Controlar que se realice el cálculo de la provisión para beneficios sociales de los colaboradores.

Avisos de Entrada, Salida, Ingresos de Contratos y Actas de Finiquito. Dar a conocer las políticas de personal y asegurar que se cumpla por completo.

Control de los diferentes subsistemas de la Gestión de talento Humano. Elaboración de contratos.

Realizar Auditorías de verificación en sucursales de la empresa Manejo de Excel y paquetes de Office.

Orientación al personal a cargo y resultados

Entrevistar, aconsejar y ayudar a los empleados en relación con sus problemas personales y dificultades

Indicadores de gestión: Rotación de personal, ausentismo laboral Garantizar la buena comunicación entre todos los niveles de la organización Trabajo bajo presión

Experiencia

Grupo FJ (Compañía de Transporte y logística y equipo pesado TRANSGANDIA)

Jefe de Talento Humano

Desde Diciembre del 2015- Actualmente

Me desempeño como Jefe de Talento Humano dentro del grupo Empresarial, la cual consta de 5 empresa con 400 personas a cargo, el grupo empresarial consta de múltiples empresas que ofrecen servicios de Transporte y logística para

( Tesalia CBC ), empresa de mantenimientos multimarca (CIM), empresas de servicios logísticos a nivel nacional (FJ Servindustrias - FJ Logística Ecuatoriana) y (Global Business), desempeñando diferentes funciones y Responsable del cumplimiento de los objetivos del departamento a mi cargo. Administrar los procesos de selección, evaluación de desempeño y Clima laboral. Apoyar proyectos de mejoramiento continuo de cada empresa. Administrar los procesos de selección, evaluación de desempeño y Clima laboral. Apoyar proyectos de mejoramiento continuo. Elaborar informes de gestión y análisis de indicadores del área. Elaborar y actualizar procedimientos, políticas de la compañía. Funciones:

• Elaboración revisión y supervisión de Roles de Pago.

• Elaboración de Contratos.

• Cálculos de Actas de Finiquitos e indemnizaciones, ingreso al sistema de MRL, SUT, MDT.

• Cálculo de Horas extras

• Cálculos Beneficios sociales.

• Resolver inquietudes con los clientes y trabajadores.

• Elaboración e ingresos de novedades de la Planillas de aportes IESS, préstamos IESS.

• Ingreso de información alsistemas del IESS – Historia Laboral, avisos de entradas, salidas

• Elaboración de Certificado laborales.

• Transferencia de Bancos para el pago sueldos, préstamos, anticipos y otros por medios magnéticos e Internet.

• Control de rotación de empleados.

• Selección de Personal

• Control de saldos de préstamos, de vacaciones

• Elaboración para Cálculo de Utilidades.

• Legalización de todo tipo de documentos en la Inspectoría del Trabajo.

• Conocimiento de Legislación Laboral y Seguridad Social

• Control del Archivo de los empleados.

• Elaborar informes e índices de trabajo proactivo.

• Elaboración de indicadores de Gestión

• Conocimientos de contabilidad y de Auditoria.

• Manejos de utilitarios: Word, Excel. PowerPoint,

• Coordinar charlas y capacitaciones con el técnico de seguridad y salud.

• Coordinar con el abogado de la empresa documentos tales como:

• Aprobación de horario de trabajo en el MDT

• Tramites de Vistos buenos a trabajadores en coordinación con la parte legal, elaboración de reglamentos internos de las 5 compañías del grupo.

• Elaboración y ejecución del Plan de Capacitación anual. Elaboración del plan de comunicación organizacional interno y externo de la compañía.

• Velar por el cumplimiento de las leyes ecuatorianas vigentes en materia laboral.

• Coordinar con el área de Seguridad y Salud, para la ejecución de la programación anual en esta materia.

• Elaboración de presupuesto anual para la organización.

• Implementación de Políticas dentro de la organización. Grupo FJ (GLOBAL BUSINESS)

Auditor interno

Desde Septiembre del 2014- Diciembre 2015

FUNCIONES:

• Validar los procedimientos de la compañía y hacerlos cumplir.

• Crear procedimientos y actualizarlos.

• Revisiones en sito del negocio.

• Validar contratos de la compañía y su vigencia.

• Revisar la fiabilidad e integridad de la información financiera y operativa y los medios utilizados para identificar, medir, evaluar, recomendar y entregar resultado de dicha información.

• Revisar los sistemas establecidos para verificar el cumplimiento de lo indicado y pueden tener un impacto significativo en las operaciones e informes y determinar si la organización los cumple

• Revisar los medios de salvaguarda de los activos y verificar la existencia de dichos activos.

• Revisar la utilización económica y eficiente de los recursos. Se trata de valorar la economía y la eficiencia con la que se emplean los recursos de la empresa.

• Captar la información necesaria para evaluar la funcionalidad, efectividad de los procesos, funciones, sistemas

• Revisar y evaluar las operaciones o transacciones para determinar si la información entregada es correcta y oportuna para la toma de decisiones y proponer implementación o mejorar a los sistemas, funciones que permita elevar la efectividad en la empresa.

• Realizar cualquier revisión y/o requerimiento indicada por la Gerencia General.

Tempo Desing / Muebles el Bosque

Asistente de servicio técnico /Auditor

encargado inventarios.

Desde Marzo del 2007- Septiembre del 2014

Me desempeñe como asistente de atención al cliente, también me desempeñe como encargado en el exterior de la toma de inventarios en una sucursal de esta empresa en ciudad de Panamá en la cual estuve realizando inventarios periódicamente para constatar la veracidad de las existencias. Realizando facturas de proveedores de la compañía y declaración de formularios.

Así como asistente del departamento y llevando una gran responsabilidad de mis cargos asignados, tanto en el país así como en la sucursal fuera del país. La iniciativa de actuar con predisposición en forma inmediata, proponer trabajos en equipo utilizar habilidades que faciliten el trabajo en equipo y encaminar al grupo a superar en cada trabajo asignado Importadora el rosado

Servicio al Cliente/ Cajero.

Desde Agosto del 2005- Marzo 2007

Me desempeñaba como encargado de una de las áreas de la sucursal cajero temporal, y servicio al cliente, llevando mis conocimientos a desempeñarlos en un gran porcentaje, responsabilidad y una Alta capacidad de análisis .

Habilidad numérica y visual.

Estudios

Nivel de

instrucción

Institución Años Área de

conocimiento

Título

obtenido

TITULADO

UNIVERSIDAD

LAICA

VICENTE

ROCAFUERTE

DE

GUAYAQUIL

5

Administración/oficina

INGENIERO EN

CONTADURIA Y

AUDITORIA

SECUNDARIA VICENTE

ROCAFUERTE

DE

GUAYAQUIL

6 Comercio y

administración

informática

Contabilidad

Comercio y

administración

especialidad

informática

Universidad Laica Vicente Rocafuerte

Ingeniero en contabilidad y auditoria

Graduado

Universitario Promedio: 10

colegio experimental tecnológico Vicente

Rocafuerte

Comercio y administración especialidad

informática

Secundario Promedio: 9.25

Conocimientos

Institución Nombre del evento Tipo de

evento

Área de estudio

ESPOL

Educación

Continua

Psicología

laboral

Curso TALENTO HUMANO

ESPOL

Educación

Continua

ACTUALIZACIÓN DE

LEYES LABORALES

Y EL IESS

SEMINARIO

TALENTO HUMANO

IDEPRO

TECNICAS DE

SELECCIÓN DE

PERSONAL

SEMINARIO

TALENTO HUMANO

RAMOS &

ASOCIADOS

MANUAL DE

POLITICAS

PROCEDIMIENTOS

Y CONTROL

SEMINARIO

TALENTO HUMANO

IDEPRO

CURSO DE EXCELL

AVANZADO

SEMINARIO

INFORMATICA

ITCORP

MANEJO DE

SISTEMA V-ZEN

JORNADA

SISTEMA DE RRHH

MDT

TIPOS DE

CONTRATO /

MODALIDADES DE

CONTRATO

JORNADA

TALENTO HUMANO

MDT

INSPECTOR 2.0

JORNADA

TALENTO HUMANO

ARCIS

PARTICIPACIÓN Y

ENTRENAMIENTO

SEMINARIO

MOTIVACIÓN

IDEPRO

Conocimientos para

manejar bases de

datos en Excel, así

como para el

desarrollo de

herramientas para

RRHH

SEMINARIO

TALENTO HUMANO

MDT

NUEVO CODIGO

LABORAL

JORNADA

TALENTO HUMANO

MDT

SENSIBILIDAD

SOBRE INSERCIÓN

LABORAL CON

ENFOQUE

SEMINARIO

TALENTO HUMANO

INCLUSIVO

PERSONAL CON

DISCAPACIDAD

UNIVERSIDAD

LAICA

VICENTE

ROCAFUERTE

DE GUAYAQUIL

SEMINARIO

INTERNACIONAL

INCIDENCIAS DE

LAS NIIF PARA

ATRAER INVERSIÓN

EXTRANJERA

SEMINARIO

Economía/Contabilidad

UNIVERSIDAD

LAICA

VICENTE

ROCAFUERTE

DE GUAYAQUIL

EVOLUCIÓN

AGRÍCOLA :

PERSPECTIVA,

INNOVACIÓN DE

TECNOLOGÍAS Y

RETOS EN EL

ECUADOR

SEMINARIO

Auditoria /

Contabilidad

UNIVERSIDAD

LAICA

VICENTE

ROCAFUERTE

DE GUAYAQUIL

CURSO

IMFORMATICA

BASICA

SEMINARIO

Informática software

UNIVERSIDAD

LAICA

VICENTE

ROCAFUERTE

DE GUAYAQUIL

CURSO DE

IMFORMATICA

AVANZADA

SEMINARIO

Informática software

UNIVERSIDAD

LAICA

VICENTE

ROCAFUERTE

DE GUAYAQUIL

CURSO DE

IMFORMATICA

SUPERIOR

SEMINARIO

Informática software

UNIVERSIDAD

LAICA

VICENTE

ROCAFUERTE

DE GUAYAQUIL

AUDITORIA

TRIBUTARIA

JORNADA

Educación/Universidad

UNIVERSIDAD

LAICA

VICENTE

ROCAFUERTE

INTRODUCCION A

LA

NIIF

INTERNACIONAL

SEMINARIO

Educación/Universidad

UNIVERSIDAD

LAICA

VICENTE

ROCAFUERTE

DE GUAYAQUIL

CURSO DE INGLES

ELEMENTARY

SEMINARIO

Educación/Universidad

UNIVERSIDAD

LAICA

VICENTE

ROCAFUERTE

DE GUAYAQUIL

CURSO DE INGLES

PRE -ELEMENTARY

SEMINARIO

Educación/Universidad

UNIVERSIDAD

LAICA

VICENTE

ROCAFUERTE

CURSO DE INGLES

INTERMEDIATE

SEMINARIO

Educación/Universidad

UNIVERSIDAD

LAICA

VICENTE

ROCAFUERTE

DE GUAYAQUIL

TRIBUTACION

DECLARACION DE

IMPUESTOS AL SRI

JORNADA

LABORAL Y

EDUCACIÓN

6. REFERENCIAS PERSONALES

NOMBRES APELLIDOS TELÉFONO MAIL

Ing. Jimmy Palma Enriquez 099******* adrrki@r.postjobfree.com Ab. Freddy Cobeña Cobeña 099*******

freddy cobeña

<adrrki@r.postjobfree.com

Ing. Jacinto

Ruiz Cortez

093******* adrrki@r.postjobfree.com

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