Post Job Free
Sign in

Manager Et

Location:
Temara, Rabat-Sale-Kenitra, Morocco
Salary:
75000
Posted:
March 15, 2021

Contact this candidate

Resume:

ASMA NAFAA

P R O F I L

Personne extrêmement organisée, dotée d'une

expérience en gestion de la paie et gestion

administrative du personnel. Excellente en

bureautique, Polyvalente et rigoureuse, je

m’adapte à toute situation.

C O N T A C T

****.*********@*****.***

CASABLANCA /MAROC

06 08177672

Née le 20/02/1990

Permis de conduite B,

Profil LinkedIn

https://www.linkedin.com/feed/?trk=guest_homepage- basic_nav-header-signin

MASTER EN STRATEGIES

ET MANAGEMENT DES

RESSOURCES HUMAINES

FORMATION DE

RESPONSABLE RH

FORMATION EN

PUREAUTIQUE

Langues : Anglais B1, Français B2

Logiciels : Pack Office, SAP, SPSS,

SAGE PAIE

CHRGEE DES RESSOURCES HUMAINES (parc de 2000 SALARIES)

Traitement de la paie

Traiter et Optimiser la gestion de la paie et les déclarations sociales

Réaliser des tableaux de bord et statistique RH

Elaborer les contrats « CDD, CDI, ETRANGERS »

Mettre la structure RH au service des managers (HR Partner)

Gestion et traitement des déclarations maladies, dossiers Accidents de travail

Manager les relations sociales avec les partenaires sociaux en veillant au bon climat social (Négociations, Organisation des élection professionnels, préparation et participation aux réunions CHSST/CE/DP)

Représenter l’entreprise (Inspection du Travail, ANAPEC, GIAC, CNSS, ASSURANCE, CABINETS DE FORMATIONS)

Déclaration réglementaires (CNSS, Mutuelle et AT)

IR, Etat 9421

CHARGEE DE RECRUTEMENT

Définir le besoin humain.

Réaliser et diffuser les annones d’emploi

Réceptionner et trier les cv en fonction des postes à pourvoir

Conduire des entretiens d’embauche

Intégrer et impliquer les nouveaux collaborateurs PROJET DE FIN D’ETUDE SERVICE (RH/QUALITE)

Participation à l’élaboration des plans d’action.

Assister au plan de formation en ce qui concerne système QSE

Sensibilisation du personnel au respect des normes de système QSE. F O R M A T I O N C O M P É T E N C E S I N T É R Ê T S S O C I A U X E X P É R I E N C E S

P R O F E S S I O N N E L L E S

»

POSTE RH

Prise d'initiatives et

résolutions de

problèmes,

Courtoisie, savoir-vivre,

Capacité d‘adaptation

Sens du service

Esprit d’équipe

Esprit d’analyse

Lire des livres en langues

étrangères

La pratique de la méditation

La photographie

La cuisine



Contact this candidate