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Health Office

Location:
Panama City, Panama, Panama
Posted:
November 12, 2020

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ISAURA EORY

CANTO B.

EXPERIENCIA LABORAL:

NOMBRE DE LA COMPANIA: CERVECERIA BARU PANAMA

DIRECCION: Bethania, Parque industrial, san cristobal, calle 65 Oeste Panamá TEL: 6568-7526/ Email:adhsfo@r.postjobfree.com INICIO DE LABORES: Octubre 2018- TERMINACION: Enero 2019 (TEMPORAL) POSICION: Digitalización y archivos

RESPONSABILIDADES:

DIGITALIZACION Y ARCHIVO: Prestar apoyo en el resguardo de documentos, expedientes que son de interés para la empresa, llevar a cabo actividades de recepción de archivo, custodia de documentos, mantener la información organizada a disposición de la compañía, prestar el servicio a los colaboradores que necesiten de alguna consulta, préstamo o reproducción de los documentos en custodia, según la normativa en materia de acceso. Garantizar la inmediatez de consulta y acceso de información, Conservar y salvaguardar la información, por medio de su digitalización en Excel u otro programa asignado para aumento de seguridad y el acceso total a la información, Organizar de manera lógica, eficaz y categorizada la documentación, Establecer estrategias técnicas y de gestión que permitan la conservación de la información, transferir los expedientes de ex colaboradores a su gaveta correspondiente para que no esté mezclado con los actuales y mantener en perfecto estado los folders para que estén presentables y organizados para las consultas. NOMBRE DE LA COMPANIA: HEALTH BENEFIS CENTER CORP. (HBC) DIRECCION: Calle 50, Torre Global Bank, Piso 30 Oficina 30.01 TEL: 302-8868/67

INICIO DE LABORES: 22 de Septiembre 2014- TERMINACION: 30 de Abril 2018 POSICION: Asistente de RRHH-Reclutamiento-Recepción RESPONSABILIDADES:

ASISTENTE DE RRHH :Realice el reglamento interno de la empresa ya que la misma era nueva, Orientar a los colaboradores sobre la cultura organizacional de la empresa, preparar documentación necesaria ante acciones disciplinarias, estar al pendiente de las inquietudes de los colaboradores, realizar diferentes cartas solicitadas por el departamento de RR.HH., cartas de maternidad de ser necesarias para la css, representar al departamento de recursos humanos ante reuniones ejecutivas, mantener la información que maneja el depto. de manera confidencial, llevar el control de las entrada de los colaboradores para q los mismos se ingresaran o desvincularan de SIPE

mantener contacto con el banco para la apertura de las cuentas o desvinculación de las mismas así como también trabajar junto con los abogados correspondiente para mantener en orden la documentación legal de la empresa así como tasas únicas, avisos de operaciones, pago de municipio, registro público, entre otras documentaciones Linda Vista, Tumba Muerto

Celular: 6666-8685

adhsfo@r.postjobfree.com

DATOS PERSONALES

https://www.linkedin.com/in/is

aura-canto-b71401161/

“Contrata la actitud y

entrena la habilidad”

legales de la empresa, adicional coordinar los pedidos y pagos a los proveedores como alquiler, línea telefónica, luz, internet, útiles de oficina, equipo de mantenimiento, velar por el aseo y buena condición de la oficina. RECLUTAMIENTO: coordinar entrevistas con futuros candidatos, colocar pruebas a los candidatos, exploración y verificación de referencia, brindar inducción y capacitación a los colaboradores, publicar futuros proyectos.

DESARROLLO DE ACTIVIDADES: Por ser del área de rrhh se les debe motivar e incentivar a los colaboradores, por este motivo organizaba ligas deportivas, un viernes si un viernes no se le realizaba actividades dentro de la oficina. Para los días de la madre, del padre, días patrios o alguna celebración se le realizaba alguna actividad u obsequio, para los cumpleaños me tocaba decorar el puesto del colaborador con globos y a fin de mes les realizaba un pequeño agasajo a los cumpleañeros del mes, organizaba también todo lo concerniente a la fiesta de navidad. RECEPCIÓN: Coordinar y dar seguimiento a los asuntos administrativos asignados por el Gerente de Recursos humanos / Coordinadora Administrativa, Atender la Central Telefónica, atender al público en sus requerimientos de información, dando siempre una imagen profesional y atenta, Controlar y entregar los insumos y útiles de oficina a cada departamento, Realizar cualquier otra función asignada por su jefe inmediato o inherente al cargo.

NOMBRE DE LA COMPANIA: IQOR PANAMA Inc. //CCT PANAMA INC DIRECCION: El dorado, plaza Psari, Corregimiento de Betania, arriba del Blockbuster del dorado

TEL: 236-5280/81/82

INICIO DE LABORES: 21 de marzo de 2011-TERMINACION: 01 de Septiembre 2014 POSICION: Agente de Cobros, Servicio al cliente, Secretaria/Recepcionista RESPONSABILIDADES:

AGENTE DE COBROS: Hacer y recibir llamadas de personas morosas en sus cuentas y tratar de cobrar de negociar para que el cliente llegara a un arreglo de pago o cancelar la cuenta.

SERVICIO AL CLIENTE: Asistir al cliente en cualquier duda que correspondiente a su pago, enviar información de los pagos al cliente.

SECRETARIA/RECEPCIONISTA: Asistir a los administrativos, realizar algunas cotizaciones, Asistir la recepción, Ayudar a las personas que llegaran a aplicar. ASISTENTE DEL DEPARTAMENTO DE RECLUTAMIENTO: Hacer llamadas a futuros candidatos que aplican en la compañía, colocar las pruebas que requieren pasar los aplicantes, hacer los expedientes de los futuros colaboradores. APTITUDES

Dentro de mis

aptitudes se puede

mencionar que soy

una persona

Responsable

Organizada

Pro-activa

Trabajo en equipo

Capacidad de

Comunicación.

Capacidad para

adaptarme a los

cambios

Aprendo rápido

HABILIDADES

Uso de los programas de

Microsoft Office

Word

Excel

Powerpoint

Etc.

Uso de equipo de oficina

Impresoras

Fax

Copiadora

Scaner

Redacción de cartas, memos,

contratos de trabajo, entre

otros

IDIOMAS

Ingles Intermedio escrito, hablado

Español bueno escrito, hablado

“Siempre hay que dar lo

mejor de uno”

NOMBRE DE LA COMPANIA: CCCORPORATION (Copa Airlines) DIRECCION: Juan Días Urb. San Cristóbal Calle A.

TEL: 217-5600 2175660

INICIO DE LABORES: 09 Julio de 2007 al 08 de Abril 2009- RENOVACION DEL CONTRATO de 02 Julio 2009 al 01 de Diciembre 2010

POSICION: Back up de Supervisor, Team Leader, Calculo de Diferencia de Tarifa, Servicio al cliente

RESPONSABILIDADES

SUPLENTE DE SUPERVISOR: Desempeñar el puesto de supervisora cuando estos estaban de vacaciones.

TEAM LEADER: Ayudar a los nuevos colaboradores en cualquiera consulta sobre el sistema y en cualquiera consulta que tuvieran en la llamada, evaluar al grupo, realizar reuniones para notificar la evolución de cada agente. CALCULO DE DIFERENCIA DE TARIFA: En este departamento me encargaba de realizar los cálculos correspondientes a los cambios que realizaran los pasajeros en su tiquete lo cual le generaba una diferencia de tarifa, ya sea que quisieran ascender de alguna clase de económica a ejecutiva o de alargar o acortar el tiempo de estadía. SERVICIO AL CLIENTE: Asistir al cliente en cualquiera consulta sobre su vuelo, realizar la venta del tiquete, notificar al pasajero sobre las regulaciones de su tiquete

*HEALTH BENEFICTS CENTER (HBC)

Jefa: Lorena Barletta

Tel: 302-8868/6914-5508

*IQOR PANAMA /CCT PANAMA inc

Jefe: Mario Castillo

Tel 229-3676

*Comunicaciones Delta S.A. (CODESA)

Jefe: Ing. Alberto Michineau

Cel. 6673-5932

*CCcorp, Copa Airline

Licda. Itzel Jenkins

Cel.6515-2002

REFERENCIA LABORAL

“Nadie es perfecto, por eso

cuando te corrigen se aprendes”



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