Avril **** à aujourd’hui – Actuellement en poste
Directrice départementale de la FDSEA des Côtes d’Armor et de l’ANEFA 22 - Directrice de l’UDCGA et Défi 22
Mise en œuvre et valorisation de la politique du conseil d’administration
Garantir le fonctionnement régulier du syndicat par un accompagnement évolutif des compétences des équipes
Conseiller la présidente et l’équipe dirigeante, animer les instances statutaires
Gérer les ressources humaines, manager, encadrer l’équipe administrative, l’équipe paye, l’équipe juridique, l’équipe bourse de l’emploi, le comité d’entreprise salariés agricoles, les chargés de mission syndicale et de promotion de l’emploi agricole
Réalisation des budgets prévisionnels, d’analyses financières, gestion des charges d’exploitation
Développer des ressources (en valorisant la transversalité des compétences, avec la recherche de nouveaux financements, en développant des services)
Elaborer la stratégie de communication syndicale et agricole à travers les outils numériques et de marketing participatif
Représenter La FDSEA22 et l’ANEFA22 auprès des instances officielles et économiques
Janvier 2017-2019
Directrice et co-gérante de la société Get Consulting Société de mise sur le marché de produits innovants pour le handicap et accompagnement d’encadrement de sociétés
Mise en place de la société, montage financier et recherche de financement
Ressources humaines, management des équipes administrative et commerciale
Recherche et développement
Consultante en conduite du changement, diagnostic organisationnel, formation
Septembre 2016
Formatrice en RH
Formatrice pour SUP RH – Création d’un cours sur le recrutement pour des étudiants en licence 3ème année
2006- Juillet 2016
FACULTE D’ETIOPATHIE DE BRETAGNE – Rennes (35)
Directrice Administratif et de Gestion
Ressources humaines, management, recrutements, licenciements, salaires, gestion financière
Accompagnement des étudiants et des professeurs
Management et encadrement de l’équipe administrative, logistique et documentation, du Registre National des Étiopathes (syndicat professionnel), du Contrôle professionnel
Chargée de mission par l'Institut Français d'Etiopathie au niveau national du référencement auprès des mutuelles
Mise en place d’une nouvelle organisation administrative pour accompagner l’évolution de la masse estudiantine par le développement et l’automatisation du système d’information
Création de l'association "Centre de soins Beauregard"
Mise en place de réseaux pour développer du marketing direct à travers des permanences d’étudiants bénévoles au sein d’associations sportives
Organisation de Congrès International d’étiopathie
Gestion de trois SCI regroupant des étiopathes associés EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Véritable manager, je suis adepte de la conduite du changement, de l'amélioration continue et de la gestion de crise. L'animation des instances et leurs gouvernances ainsi que le développement des partenariats sont essentiels pour moi.
Bénédicte DESMONS
6 Allée du Champs Pial
35740 PACE
: 06.60.53.29.91
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2002-2005 :
C.A.S.M.F. GROUPE CARREFOUR – Cesson-Sévigné (35)
Contrôleur de gestion - Assistante de Direction et de Gestion
Création de modules et formatrice pack office dans le cadre de reclassements de salariés
Accompagnement par une analyse comparative des modes de gestion et de management de 2 bassins d’approvisionneurs à Rennes et au Mans
Gestion du personnel intérimaire
Contrôle de gestion des 22 entrepôts frais et sec grand Ouest – Marge/écart de marge
Création au niveau national et exploitation de requêtes BRIO, de tableaux de bord et d’analyses
Mise en place d’une nouvelle organisation et automatisation du système administratif
1999-2002 : TAMEC
– Montréal
Conseiller Internet
Création de sites internet
Service après-vente, vente et installation de produits Internet et CD-ROM
1995-1998 :
CANON BRETAGNE S.A. – Liffré (35)
Assistante de Direction Générale
Assistance du Président Directeur Général et du Conseiller des P.D.G. Canon en Europe
Gestion de projets de production
Assistance au Service Gestion de l’Environnement/Service Gestion de la Qualité dans le cadre de normes ISO
Traduction Français/Anglais
Assistance au personnel expatrié venant du Japon
1991-1995 :
Banque d’Information Commerciale du Canada - Montréal Assistante de Direction Générale
Gestion du personnel - Établissement et suivi des objectifs des équipes - Recrutement
Mise en place d’une organisation administrative et financière
1991 :
N.H.A. – Paris (75)-Prague Traductrice
FORMATION
Langues : ANGLAIS Courant
Formation continue :
Management des équipes Droit Gestion de la performance, Gestion des coûts, Gestion du temps, Prise de paroles en public Sécurité établissement recevant du public - APAVE - 2012 Connaissances en informatique :
Pack office – Programmation VBA – PAO – Les outils de marketing digital – Des bases en HTML/PHP/SQL Diplômes :
2014 : VAE CAFDES à l'Ecole de la Haute Santé Public 1995-1996 : CNAM (Chambre Nationale des Arts et Métier) Mathématiques et Informatique 1991 : Certificat scolaire de langue anglaise à KINSCLEY CAMBRIDGE School Golder’s, LONDRES. 1990 : BAC G3 option Commerce
Bénévolat 2013-2016 : Présidente de l'association loi 1901 SNEGUROCHKA – Pour les besoins de première nécessité des enfants et des familles