Du Chef
Resume:
JANSON QUESSY
ÉQUIPE DE DIRECTION
T
E
adcyiq@r.postjobfree.com
A
L
linkedin.com/in/jansonquessy/
OBJECTIF
FORMATION
Faire partie intégrante d’une équipe de gestion ou de direction afin de favoriser l’expansion d’une entreprise par la qualité de ses outils internes (ressources humaines, processus et pratiques) en mettant à contribution les expériences acquises au cours de ma carrière de gestionnaire tant bénévole que rémunérée. Cette participation peut être au niveau d’adjoint, de l’équipe opérationnelle ou en gestion d’équipe et de projets.
Ouvert à de nouveaux horizons professionnels.
2015-2016 Autorité des Marchés
Financiers Québec (AMF)
License complète en Assurances
Collectives (Rentes & Avantages
Sociaux)
2006- Université Laval
Certificat menant au titre de
Conseiller Agréé en Avantages
Sociaux (CEBS)
Désignation partielle obtenue RPA:
Spécialiste en Régime de Retraite
2001- Institut des Banquiers Canadiens
•Cours de l’IFIC « Fonds
Mutuels au Canada »
•Lettre Attestation menant
au titre de Planificateur
Financier
1991-1995
Université du Latran (Rome)
Université de Montréal
Collège Dominicain d’Ottawa
Université du Québec à Montréal
100+ crédits libres en psychologie,
histoire, philosophie, littérature
et langues.
1990-1991- Cégep André-Laurendeau
DEC Lettres & Langues
COMPÉTENCES CLÉS
ORGANISATION
GESTION DE PROJETS
GESTION D’ÉQUIPE
COMMUNICATIONS
ORGANISATIONNELLES
RELATIONS PUBLIQUES
RÉDACTIONS CORPORATIVES
BILINGUE PARFAIT
MINUTIE
INVESTIGATION
GESTION D’ÉVÉNEMENT
EXPÉRIENCE RÉMUNÉRÉE
2019-2020
Directeur des Opérations – Oxebo (portée de gestion : 38 employés)
2017-2019
Chef d’équipe – Nordia (portée de gestion directe: 15 & matricielle: 200)
2017
Contrat – Réconciliation intégrale des régimes de retraite en paiement sous gestion – SunLife
2016-2017
AGA Assurances Collectives – Développement des ventes
2015
Contrat – Banque Nationale – Directeur des ection – Vérification interne (portée de gestion directe : 27 employés )
2014-2015
Banque Nationale Assurances – Directeur de Section Opérations & Chef de produit – RVER (portée de gestion directe: 5 & matricielle: 350)
2007-2014
Great West Life - Administrateur Principal Régimes de retraite – CD
(portée de supervision directe: 5)
2005-2007
EDS Canada - Adminsitrateur Senior de Régime de retraite - PD et hybrides (Portée de supervision directe: 3)
EXPÉRIENCE DE GESTION EN IMPLICATIONS SOCIALES
2018… Responsable financier de la vente d’alcool – Highland Games, Maxville (Ontario)
2018…, Responsable des Maréchaux de la Parade du 1er Juillet, Montréal et Co-Responsable du volet Récréatif
2016… Membre Élu au C.A. du Rassemblement de la Famille Casey, Caissie,Quessy & Roger de l’Amérique du Nord (2 mandats)
2016 – Membre du comité de travail, représentant les familles fondatrices irlandaises aux Festivités du 150ième du Canada.
2015-2017 – Trésorier Élu du C.A. de la Clinique Communautaire de Pointe St-Charles (CCPSC) – budget d’opération annuel de 8 Millions $ du Ministère de la Santé du Québec. (1 mandat)
2015-2018 – divers postes nommées ou Élus au Comité Exécutif de United Irish Societies of Montreal (3 mandats)
2012-2015 – Secrétaire Élu & Président Élu du C.A. du Carrefour d’Éducation Populaire de Pointe St-Charles (2 postes / 3 mandats)
1999-2007 – Membre Élu du Conseil Consultatif du YMCA Guy-Favreau
RÉFÉRENCES
[Disponibles sur demande.]
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