Resume

Sign in

Office Windows

Location:
Cairo, Cairo Governorate, Egypt
Posted:
May 11, 2020

Contact this candidate

Resume:

الاسم : جيهان لزمود محمد راوى

العنوان : ** شارع عبد العزيز السيد – النزىة الجديدة

تليفون : 020********

adc59p@r.postjobfree.com : بريد اليكتًونى

مدير مكتب نشيط وم تحمس وطموح أ بحث عن فرصة للعمل فى إدارة الأعمال فى المج الا ت الدتتلفة ااإننشااات و التنمية والتى تدكن من استتدام الد هارات الشتيية - اإنبداعية والتنظيمية ومهارات اإنتيال . التعليم :

دبلومة الدراسات العليا فى مشروعات صغيرة

الية التجارة – جامعة عين شمس - عام 2990 .

يكالريوس تجارة وإدارة أعمال

الدعهد العالى للدراسات التع ا ونية واإندارية - عام 2991 . الخبرات العملية :

من 2991 حتى تاريخو – دوام اامل

شراة الدقاولات الديرية – لستار إبراىيم

منذ 1 / 1 / 1029 حتى تاريخو : أجازه بدون مرتب

من 1020 حتى 1 / 1 / 1029 : مدير مكتب مساعد رئيس لرلس اإندارة للشئون الدالية واإندارية . مهمات ومسئوليات العمل :

2 - تنظيم العمل بالدكتب .

1 - تحديد اوقات الدقابلات مع مساعد رئيس لرلس اإندارة وفقا لجدول الاعمال . 1 - تنظيم الدلفات والدستندات الدتعلقة بعمل الادارة . 1 - استقبال جميع الرسائل والفااسات وا لبريد اإنليكتًونى والدكالدات وعرضها على مساعد رئيس لرلس اإندارة فى الاوقات الدناسبة.

0 - حضور الاجتماعات لعرض جدول الاعمال وتدوين الدلاحظات والنتائج .

- 2 -

0 - متابعة تنفيذ القرارات الادارية عن طريق التواصل مع ال الاقسام الاخرى . 7 - رفع التقارير الدورية عن الحالة العامة للع مل والعاملين . 1 - الحرص على متابعة العاملين الجدد للوقوف على مدى فاعليتهم وتفاعلهم مع العمل . 9 - عرض الدقتًحات الدقدمة من قبل موظفى الشراة الى الددير واذلك الشكاوى . من 1020 حتى 1020 : مدير إدارة الدوازنة – قطاع التتطيط والدوازنة العامة مهمات ومسئوليات العمل :

2 - اقت ـراح سياسات وأصول إعداد الدوازنة السنوية وقيادة إجرااات تنظيمها بحسب التعليمات الدقررة ومتابعة مراحل إقرارىا والتحقق من عدم التجاوز على بنود الدوازنة بحسب السقوف الدالية الدعتمدة ومتابعة إعداد الدوازنات الفرعية.

1 - وإعداد التقارير الفنية وإدارة الدرؤوسين وتنمية مهاراتهم وتطوير إجرااات وتأمين مستلزمات السلامة واليحة الدهنية والعامة .

1 - دراسة الخطط والبرامج الدعتمدة من قبل الوحدات اإندارية الدتتلفة ومراجعة احتياجاتها من الدوارد الدتتلفة وتحديد الفها ودرجة أولويتها وانعكاسها على الدوازنة العامة. 1 - إعداد مشروع الدوازنة السنوية متضمناً متطلبات واحتياجات اإندارات والوحدات اإندارية الدتتلفة التي تـم اعتمادىـا بحسب الأصول ومتابعة مراحل إقراره.

0 - التحقق من فتح القيود والسجلات اللازمة لتسديد الدستندات الدالية من أوامر قبض وصرف ومتابعة سلامة ودقة توثيقها بحسب التعليمات اليادرة بهذا الخيوص ومراجعة وفحص تقارير اإننفاق والتحقـق مـن سلامـة أوجو اإننفاق من البنود الدعتمدة في الدوازنة ومطابقتها لبنود اليرف الدقررة واإنشراف على إجرااات الدناقلات بين بنود الدوازنة وبحسب التعليمات الدقررة .

0 - اإنشراف على إجرااات إعداد تقارير ال تدفق الدالي والدراز الدالي بشكل دوري. متابعة عملية إعداد الدوازنات الفرعية للوحدات اإندارية الدتتلفة على مستـوى الشراة وتقييـم ميزانياتها وتقدير الف احتياجاتها مالياً. الجديد الدعد با لشراة القابضةOracle 7 - العمل بالأصول الثابتة الخاصة بالشراة وإدخال بياناتها على نظام الـ للتشييد والتعمير.

1 - تطوير إجرااات وأساليب العمل باستتدام التقنيات الحديثة ومتابعة ومراقبة تطوير أنظمة ومعايير الجودة. 9 - إعداد التقارير الفنية.

- 3 -

20 - اإنشراف الفني واإنداري على الدرؤوسين وتقييم أدائهم وإلصازاتهم واقتًاح البرامج الكفيلة برفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم. تطوير إجرااات وتأمين مستلزمات السلامة واليحة الدهنية والعامة . من 1001 حتى 1020 : مدير مكتب نائب رئيس لرلس اإندارة للشئون الدالية - قطاع التتطيط والدوازنة العامة مهمات ومسئوليات العمل :

2 - التعامل مع البريد العادي و اإنلكتًوني .

1 - ترتيب رحلات العمل و اإنجتماعات و الدواعيد .

1 - إعداد التقارير .

1 - اإنشراف على الطاقم اإنداري و السكرتاري ة.

0 - همزة وصل بين أعضاا فريق اإندارة .

0 - ترأس بعض اإنجتماعات .

7 - تحضير مواعيد العروض التقديمية .

1 - تأمين التًتيبات عند رحلات النائب الدالى.

9 - متابعة أجندة النائب الدالى.

20 - إست قبال الزوار و العملاا .

22 - أداا الدهام الدكتبية من نسخ و تيويروطباعة و فااس و بريد إلى غير ذلك . من 2991 حتى 1001 : مدير مكتب رئيس لرلس اإندارة والعضو الدنتدب . مهمات ومسئوليات العمل :

2 - تنظيم و إدارة مكتب اإندارة العليا ومساعدة الددير العام و الددير التنفيذى فى الأعمال الروتينية . 1 - التأاد من تطبيق النظام الدعتمد بمكتب اإندارة العلياالرئيس الدباشر . 1 - تحديد و صياغة الأىداف الدطلوبة لضبط أداا مكتب اإندارة العليا بالتعاون مع السكرتارية التنفيذي ة - التتطيط وإعداد البرامج التنفيذية لتحقيق ىذه الأىداف بالتعاون مع السكرتارية التنفيذية - تقدنً النيائح و الدشورة و الرأى السديد لأفراد السكرتارية التنفيذية و أفراد العمل بمكتب اإندارة العليا . 1 - الدشاراة فى صياغة إجرااات إدارة مكتب اإندارة العليا و السكرتا رية التنفيذية لإددارة العليا بالتعاون مع لشثل اإندارة لنظام الجودة و مدير تخطيط و توايد الجودة . 0 - إستقبال زوار اإندارة العليا و التًحيب بهم سواا داخل أو خارج الدؤسسة . 0 - مراجعة و إعتماد تنسيق جدول الدواعيد و الدقابلات الخاص برئيس لرلس اإندارة . 7 - مراجعة الخ طابات والدكاتبات الخاصة برئيس لرلس اإندارة قبل عرضها عليو أو توجيهها للغير .

- 4 -

1 - التأاد من حفظ وصيانة جميع الدلفات الخاصة بمكتب اإندارة العليا بشكل يضمن سلامتها وسرعة إستدعائها . 9 - مراجعة أعمال إستلام البريد و الفااس الوارد وعرضو على الدسئول وفهرسة ىذه الدستندا ت . 20 - مراجعة أعمال إستلام وإرسال رسائل البريد اإنليكتًونى الخاصة بمكتب اإندارة العليا وفهرسة ىذه الرسائل . 22 - مراجعة أعمال تسجيل البريد والفااس اليادر من مكتب اإندارة العليا وفهرسة الفااسات اليادرة . 21 - حضور جميع اإنجتماعات و الجلسات التى يكون رئيس لرلس اإندارة ط رفاً فيو و مراجعة التحضير لإدجتماعات وتنسيق و تجهيز ال الوثائق والدستندات التى تخص موضوع اإنجتماع . 21 - مراجعة تنظيم و فهرسة التقارير الداخلية الواردة من اإندارات و الأقسام الأخرى و متابعة قرار مديرى العموم ومديرى القطاعات بشأنها و تسجيلها فى السجلات الخاصة بها . 21 - التأاد من أن جميع الأجهزة الدكتبية و الكهربائية فى حالة صالحة للعمل باستمرار و طلب مسئولى الييانة من داخل الشراة و من خارجها و متابعة أعمال الييانة لجميع الأجهزة الدكتبية الدوجودة بمكتب رئيس لرلس اإندارة. 20 - التأاد من توافر جميع الأدوات الدكتبية و الكتاب ية لدكتب رئيس لرلس اإندارة وأفراد العمل با لد كتب . 20 - توجيو الدعوات للمشاراين فى اإنجتماعات التى تدعو لعقدىا اإندارة العليا و تسجيل ذلك على النماذج الخاصة . 27 - مراجعة حجز تذاار السفر و الفنادق و بطاقات دخول الدعارض الخاصة برئيس لرلس اإندارة و تنظيم رحلات العمل .

21 - تعليم و توجيو أفراد السكرتارية التنفيذية الدساعدين و اإنرتقاا بمستواىم الوظيفى بما يؤىلهم لتحمل الدسئولية وتقدنً تقارير تقييم الأداا الخاصة بهم .

29 - اتابة تقرير أسبوعى لبيان ما تم إلصازه من أعمال و ما تم تأجيلو مع بيان السبب لرئيس لرلس اإندارة . مهارات الحا سب الآلى :

والحيــول علــى لرموعــة مــن الــدورات التدريبيــة داخــل الشــراة للتعامــل مــع أحــدثMicrosoft Office إســتتدام بــرامج الـــ اإنصدارات .

– 2991 – مراز التدريب والدعونة الفنية.DOS and Windows

: الدورات التدريبية

2 - من مراز التنمية اإندارية :

دورة الدوازنات الحكومية ) اإنعداد – التنفيذ – الرقابة ( عام 1007 .

دورة إعداد واتابة التقارير الدالية وفقاً للمعايير الدولية – عام 1007 .

دورة الأسس العامة للمحاسبة الحكومية والرقابة الدالية الحديثة – عام 1001 .

دورة استتدام الحاسب الآلى فى التتطيط الدالى والدوازنات – عام 1001 .

- 5 -

1 - من مراز إعداد القادة لإددارة والأعمال :

ورشة عمل إعداد الدوازنات التتطيطية – عام 1020 .

دورة مستجدات القياس واإنفياح المحاسبى للنظام المحاسبى الدوحد – عام 1020 .

:PMEC 1 - من مراز الخبرات الدهنية لدارة – مراز

دورة التتطيط الدالى وإعداد الدوازنات – عام 1020 . 1 - من الشراة القابضة للتشييد والتعمير :

إجتياز إختبارات قياس الدهارات القيادية واإندارية – عام 1029 . اللغات :

اللغة العربية – اللغة الأم .

اللغة اإنلصليزية – جيد جداً – تحدث واتابة .

بيانات شتيية :

تاريخ الديلاد : 19 / 1 / 2971 .

لزل الديلاد : القاىرة .

الذوايات :السباحة – اإنيروبكس – اليوجا.

الحالة اإنجتماعية : متزوجة ول1 أطفال.



Contact this candidate