Sistemas de computadora
(Word, Excel, PowerPoint)
Profesional con experiencia como técnico de salud mental. Aporto un profundo compromiso y empatía en el cuidado y apoyo a individuos que enfrentan desafíos emocionales y psicológicos. Mi labor previa me ha permitido desarrollar habilidades excepcionales en la evaluación de necesidades individuales, la implementación de planes de tratamiento efectivos y la facilitación de intervenciones terapéuticas. He trabajado de cerca con diversos clientes, coordinando y facilitando recursos y servicios que abordan sus necesidades específicas. PERFIL PROFESIONAL
EXPERIENCIA PROFESIONAL
EDUCACIÓN
DETREZAS HABILIDADES
Hospital Panamericano
Ponce, PR
San Juan Bautista Medical Center
Caguas, PR
2007 - 2013
Técnico de Salud Mental
2004 - 2007
Manejador de Casos
Responsable de: ofrecer orientación y alternativas sobre el tratamiento.
Realizar intervenciones.
Observar y notificar cambios en el estado del
cliente.
Mantener un ambiente seguro y libre de riesgos.
Ofrecer talleres.
Asistir al cliente en sus necesidades.
2008 – 2012
Universidad del Este
Santa Isabel, PR
2000 - 2004
Universidad de Puerto Rico
Ponce, PR
Maestría en Administración de Empresas con concentración en Gerencia y Liderazgo B.A. en Artes, con Concentración en Psicología y Salud Mental 787) 384 - 8496
HC 1 Box 5319
Santa Isabel P.R. 00757
************@*****.***
Conocimiento Ley HIPPA
Conocimiento Ley EMTALA
Conocimiento Ley 408
Idiomas
Español
Hablar Leer Escribir
Inglés
Hablar Leer Escribir
787) 384 - 8496
************@*****.***
HC 1 Box 5319
Santa Isabel P.R. 00757
Ayudante de Construcción
Habitat Builds Salinas, PR
2023
HABILIDADES
Y DESTREZAS
PABLO RIOS TORRES
E s p e c i a l i s t a e n S u p e r v i s i ó n y M a n t e n i m i e n t o Perfil Profesional
Profesional con más de 8 años de experiencia y altamente capacitado en supervisión y mantenimiento, respaldada por mi historial como supervisor de mantenimiento y gerente de proyectos. Mi enfoque proactivo y orientado a resultados se ha destacado en la optimización de
operaciones y la implementación eficiente de estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo. Mi capacidad para liderar equipos ha sido fundamental para la mejora continua de la productividad y la eficiencia en entornos industriales y de construcción. Además, mi experiencia como gerente de proyectos ha fortalecido mis habilidades de planificación, coordinación y gestión de recursos, garantizando la ejecución de proyectos complejos dentro de plazos ajustados. Poseo la certificación OSHA-10 otorgada por la Occupational Safety and Health
Administration.
Educación
Universidad del Este Santa Isabel, PR
Maestría en Administración de Empresas
2008 – 2012
Gerencia y Liderazgo
Universidad de Puerto Rico Ponce, PR
Bachillerato en Artes
2000 - 2004
Psicología y Salud Mental
Sistemas de computadora
(Word, Excel, PowerPoint)
Regulaciones OSHA
Regulaciones ISO 9000
Nóminas Kronos
ADP
Idiomas
Español
Inglés
Hablar Leer Escribir
Hablar Leer Escribir
PABLO E s p e c i a l i s t a e n RIOS S u p e r v i s i ó n TORRES y M a n t e n i m i e n t o Experiencia Laboral
NBM-GCA
Hospital Santa Rosa - Guayama, P.R.
Técnico de Mantenimiento
2014-2015
Limpieza general y profunda en el hospital,
oficinas y edificios.
Encargado de la restauración y mantenimiento de
los pisos y áreas comunes.
Ashford Presbyterian Hospital - San Juan, P.R.
Técnico de Mantenimiento
2013-2014
Encargado del mantenimiento y conservación del
edificio y las áreas comunes.
Torre San Cristóbal - Ponce, P.R.
Handyman
2015-2016
Encargado de organizar, adiestrar y supervisar
asociados.
Velar por el cumplimiento de las normas, tareas y
necesidades del cliente.
Responsable de la nómina, documentación y la
coordinación de servicios.
Coopervision - Juana Díaz, P.R.
Supervisor Mantenimiento
2016-2019
Encargado de supervisar 4 empleados, 3 en las
posiciones de handyman y 1 en el área de la piscina, que se realizaban labores de mantenimiento,
conservación, rehabilitación de las facilidades y
planta física del hotel, casino y alrededores.
Servir de enlace y facilitador entre contratistas, servicios internos, externos y la administración del hotel.
Capacitar y adiestrar al personal en procedimientos de mantenimiento preventivo, regulaciones de
seguridad y sobre los estándares bajo IHG.
Responsable de documentar y evidenciar la
realización de tareas, gestiones de gastos, compras, servicios, cotizaciones, facturas, y la verificación de herramientas y equipos.
Responsable además de la realización de la nómina
de los empleados a mi cargo y de velar que estos
cumplan con las normas y regulaciones del hotel.
Holiday Inn Ponce - Ponce, P.R.
Supervisor Mantenimiento
2022-2023
Organizar, adiestrar y supervisar cuatro asociados a mi cargo.
Facilitar la coordinación de actividades y la
colaboración del personal en tareas especiales.
Asistir en labores de planta física y mantenimiento de las facilidades.
Velar por el cumplimiento del personal en las normas y procedimientos del recinto.
Responsable de la nómina, y documentación de
tareas.
Universidad Interamericana - Guayama, P.R.
Supervisor Mantenimiento
2022
MTA Executive Cleaning Services
Baxter - Guayama, P.R.
Gerente de Proyecto
2019-2022
Dirigir, organizar, adiestrar y supervisar 15 asociados bajo las necesidades y exigencias de lo que
comprende una planta química.
Responsable de realizar presupuestos, compras,
inspecciones, nómina, documentación y
coordinación de servicios para trabajos de
mantenimiento y limpieza.
Supervisión del proyecto con un presupuesto de 530 horas semanales para la distribución de los
empleados y $2,530 mensuales para productos y
materiales, lo que se traducía a aproximadamente
$335,000 anuales.
Trabajos especiales y de apoyo requeridos por el
cliente, fuera del contrato, que representaban
aproximadamente unos $10,000 anuales.
Departamento de Educación - Área Sur
Supervisor Mantenimiento
2019
Organizar, adiestrar y supervisar 76 asociados
asignados a tareas de limpieza y mantenimiento.
Estos se distribuían entre 50 escuelas, designadas a la región de Ponce contando con un presupuesto
aproximadamente $1,000,000 para la distribución de horas y materiales entre empleados.
Responsable por el cumplimiento de las normas,
documentación de tareas y necesidades del cliente, como también la realización de la nómina y de la
coordinación de servicios.
787) 384 - 8496
************@*****.***
HC 1 Box 5319
Santa Isabel P.R. 00757
Construction Assistant
Habitat Builds Salinas, PR
2023
PROFESSIONAL
SKILLS
PABLO RIOS TORRES
S u p e r v i s i o n a n d M a i n t e n a n c e S p e c i a l i s t Profile
Professional with over 8 years of experience and highly skilled in supervision and maintenance, supported by my track record as a maintenance supervisor and project manager. My proactive and results-oriented approach has excelled in optimizing operations and efficiently
implementing preventive and corrective maintenance strategies. My ability to lead teams has been instrumental in continuously improving productivity and efficiency in industrial and construction environments. Furthermore, my experience as a project manager has strengthened my planning, coordination, and resource management skills, ensuring the execution of complex projects within tight deadlines. I hold the OSHA-10 certification awarded by the Occupational Safety and Health Administration.
Education
Universidad del Este Santa Isabel, PR
Master in Business Administration
2008 – 2012
Management and Leadership
University of Puerto Rico Ponce, PR
Bachelor in Arts
2000 - 2004
Psychology and Mental Health
Computer Systems
(Word, Excel, PowerPoint)
OSHA Regulations
ISO 9000 Regulations
Kronos Payroll
ADP
Languages
Spanish
English
Speek Read Write
Speek Read Write
PABLO S u p e r v i s i o n a RIOS n d M a i n t e n a TORRES n c e S p e c i a l i s t Work Experience
NBM-GCA
Santa Rosa Hospital - Guayama, P.R.
Maintenance Technician
2014-2015
General and cleaning in the hospital, offices, and buildings. In charge of the restoration and
maintenance of floors and common areas.
Ashford Presbyterian Hospital - San Juan, P.R.
Maintenance Technician
2013-2014
Responsible for the maintenance and
conservation of the building and common areas.
Torre San Cristóbal - Ponce, P.R.
Handyman
2015-2016
Organize, training and supervision of associates.
Ensure compliance with standards, tasks and
client needs.
Responsible for payroll, documentation and
coordination of services.
Coopervision - Juana Díaz, P.R.
Maintenance Supervisor
2016-2019
Supervised a team of 4 employees, including 3 in
handyman positions and 1 in the pool area, engaged in maintenance, conservation, and rehabilitation
tasks for the facilities and physical structure of the hotel, casino, and surrounding areas.
Served as a liaison and facilitator between
contractors, internal and external services, and hotel management. Provided training to staff on preventive maintenance procedures, safety regulations, and IHG standards.
Responsible for documenting and providing evidence of task completion, expense management,
purchases, services, quotations, invoices, and
verification of tools and equipment. Additionally, managed the payroll for the employees under my
supervision and ensured compliance with hotel
norms and regulations.
Also responsible for processing the payroll of the employees under my supervision and ensuring their
compliance with hotel norms and regulations.
Holiday Inn Ponce - Ponce, P.R.
Maintenance Supervisor
2022-2023
Organize, training, and supervise four associates
under my responsibility.
Facilitate the coordination of activities and
collaboration among staff in special tasks.
Assist in physical plant and facility maintenance
duties.
Ensure compliance of personnel with facility norms and procedures. Responsible for payroll and task
documentation.
Interamerican University - Guayama, P.R.
Maintenance Supervisor
2022
MTA Executive Cleaning Services
Baxter - Guayama, P.R.
Project Manager
2019-2022
Directed, organized, trained, and supervised 15
associates according to the needs and demands of a chemical plant.
Responsible for budgeting, purchases, inspections, payroll, documentation, and coordination of services for maintenance and cleaning tasks.
Supervised a project with a budget of 530 hours per week for employee distribution and $2,530 monthly
for products and materials, translating to
approximately $335,000 annually.
Additionally, handled special and client-requested support work outside the contract, amounting to
approximately $10,000 annually.
Department of Education - Southern Region
Maintenance Supervisor
2019
Organized, trained, and supervised 76 associates
assigned to cleaning and maintenance tasks. They
were distributed among 50 schools in the Ponce
region, with an approximate budget of $1,000,000 for the allocation of hours and materials among
employees.
Responsible for ensuring compliance with standards, task documentation, and meeting client needs. Also responsible for payroll processing and service
coordination.