Nom : Ben Manssour
Prénom : Khaled
Numéro de téléphone : +216-**-***-***
Adresse mail : ********************@*****.***
Adresse postale : Douz 4260 Kébili, Tunis
(Optionnel) Lien internet : Cliquez ou appuyez ici pour inscrire un lien vers votre compte LinkedIn ou votre site internet
Expérience de travail (emplois, stages, activités bénévoles) 2011-2015 Conducteur d’engin
Entreprise Mounir Ben Mabrouk De Travaux Public, Kébili Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser.Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel.Extraire, manipuler des matériaux.Conduire sur route les engins.Réaliser un rapport journalier. 01/07/2016-
31/05/2020
Chauffeur
Agence Touil Travel Tunisia
mission de transporter les voyageurs par la route, en service local, régional, national, au moyen de véhicules de différentes catégories obéissant à une réglementation spécifique. Il renseigne et accueille les voyageurs
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Cliquez ou appuyez ici pour inscrire vos tâches dans ce poste Si vous souhaitez ajouter un bloc pour insérer une ligne d’expérience supplémentaire, cliquez sur le bloc ci- dessus et cliquez sur l’icône « + » qui s’affichent dans le coin droit du bloc. Etudes et formations
2004 Niveaux 8éme Année préparatoire.
Collége Elhoussari Douz,kébili Tunis
2007 Permis de conduire tunisienne Catégorie A1 – B – H Centre de Mines Kébili, Tunis
2011 Permis de conduire tunisienne Catégorie B+E – C – C+E
Centre de Mines Kébili, Tunis
2015 Permis de conduire tunisienne Catégorie D – D1 Centre de Mines Kébili, Tunis
11/11/2016 Certificat de formation à la conduite de véhicules transportant des matières dangereuses sur les
routes
Le centre sectoriel de formation en transport et
logistique à Borj Cédria, Tunis
29-06-2018 Certificat en premiers secours
Office National de la Protection Civile à Kébili,
Tunis
Si vous souhaitez ajouter un bloc pour insérer une ligne d’étude ou de formation supplémentaire, cliquez sur le bloc ci-dessus et cliquez sur l’icône « + » qui s’affichent dans le coin droit du bloc. Compétences linguistiques*
Arabe Langue Matérnel
Francais Moyenne comprendre, lire et ecrire
Anglais Moyenne comprendre, lire et ecrire
*Le champ « Compétences linguistiques » doit obligatoirement être complété. Compétences
L'esprit critique L'esprit critique recouvre un ensemble de capacités cognitives et de savoir-faire. Il consiste en la
capacité à évaluer de l'information pour déterminer son exactitude, sa véracité, et à remettre en
question les choses que l'on tient pour acquis. D'un point de vue pratique, les personnes dotées d'un
esprit critique sont en mesure de prendre des
décisions plus judicieuses et mieux informées en
pesant le pour et le contre d'une situation.
L'habileté à communiquer La communication est une compétence utile dans tous les secteurs d'emploi. Bien entendu, elle est essentielle aux travailleurs qui doivent interagir avec des clients ou avec le public. Cependant,
même dans le cas des professions qui ne sont pas
directement liées au domaine de la communication,
vous aurez à interagir avec des collègues et des
supérieurs. L'habileté à communiquer permet
notamment de parvenir plus facilement à vos
objectifs, à solliciter de l'aide, à inspirer la confiance et le respect, etc.
La gestion du temps et la
ponctualité
Un professionnel qui cherche à progresser dans sa
carrière doit être capable de gérer son temps.
Respecter les délais et répartir son temps entre les différentes tâches qui lui sont confiées est une
compétence essentielle. Une gestion efficace du
temps contribue à projeter une image positive sur
le lieu de travail et vous assure de meilleures de possibilités d'avancement et augmente les chances
d'atteindre vos objectifs de carrière.
L'aptitude au travail d'équipe Une personne ayant de la facilité à travailler en équipe privilégie la réussite commune plutôt que sa propre réussite. En effet, au sein d'une équipe,
chacun des membres contribue à la réussite à la
mesure de ses compétences. Pour cette raison,
savoir travailler en équipe signifie aussi être en mesure de reconnaître les points forts et les limites de chacun afin de répartir les tâches en fonction de ceux-ci.