Business Partner Hr

Jeg er bosat i Odense og nyder i min fritid nyder jeg gåtur i naturen og bruge tid med mine familier og venner. Som erfaren HR Business Partner kan jeg supportere med fremme positiv kultur, implementere HR strategier og være sparringspartner med lederer, Det kombineret med, at jeg personligt finder det spændende at arbejde med mennesker og har evnen til at kommunikere på alle niveauer i en organisaionen, motivere mig karrier-mæssigt Med min erfaring, kan jeg navigere i et bredt felt af HR, kommunikation samt rådgivning og er god til at omsætte idéer til handling og gennemførelse. Særligt kan jeg bidrage med:

• Rekrutteringserfaring fra A-Z • Medarbejderudvikling • HR processer • Almen HR administration • Projektkoordingering • Ledelsessparing • Overenskomster (DI & Tekniq) • Timelønnet • funktionær Guldrankevej 21 st 1, 5200 Odense V

Email: **********@*****.***

Telefon: +45 60 86 51 36

Erfaring

Interim HR Manager/HR Business Partner (PMO) - Dinex A/S 1 of 2

Sinthushya Sivaguru

profil

April 2022 -

Januar 2023

s

Supportere hovedkontoret i Middelfart og Entities ( dinex fabrikker og salgsvirksomheder) med udarbejdelse af job profiler, rekruttering, adfærdsanalayse. Search via Linkedin, CV database og rekrutteringsfirmaer samt interview, shortliste kontrakt udarbejdelse med pågældende leder. Promovere, udvikle og implementer politikker relateret til arbejdsvilkår, præstationsledelse, fravær, GDPR, disciplinær procedure osv. Rådgive i forhold til løn politik inkl. personalegoder og forfremmelser Koordinere aktiviteter relateret til HR årshjul

Rådgive i forhold til funktionærloven

Udvikle og implementere HR skabeloner med udgangspunkt i strategier og Gameplan osv. - fx. arbejder jeg på et Graduate program som skal implementeres på hver entity, med formål at øge synlighed og sikre pipeline Februar 2023 - HR Business Partner - Global Wind Service A/S nuværende

Supportere med hele rekrutterings forløbet A-Z som indebære; udarbejdelse af job profiler, rekruttering, adfærdsanalayse. Search via Linkedin, CV database og rekrutteringsfirmaer samt interview, shortliste kontrakt udarbejdelse med pågældende leder.

Suppotere vores Engelske og Tyske kontor som HRBP

Sparrngspartner for Stakeholders b.la Division Direktør for S&M Promovere, udvikle og implementer politikker relateret til arbejdsvilkår, præstationsledelse, fravær, GDPR, disciplinær procedure osv. Rådgive i forhold til løn politik inkl. personalegoder og forfremmelser Drive aktiviteter fra hovedkontoret relateret til HR årshjul Rådgive i forhold til funktionærloven og overenskomst (DI) Medarbejdertrivsel og udvikling

Sinthushya Sivaguru

Guldrankevej 21 st 1, 5200 Odense V

Email: **********@*****.***

Telefon: +45 60 86 51 36

Jun 2019 - HR Business Partner - Odense Hospital Project Team JV (CMB & Itinera) Mar 2022

Udarbejdelse af Personalehåndbog

Medarbejdertrivsel og udvikling

Udarbejdelse af stillingsopslag

Search af kandidater via netværk, referencer og LinkedIn Recruiter Screening, udvælgelse, interview og referencetagning af potentiale kandidater og Feedback til kandidater

Udarbejde af ansættelseskontrakter, kontrakttillæg, afskedigelsebrev og advarsler Overenskomster (DI, Tekniq) og lokal aftaler

Laver månedlige løntjek møder på underleverandør for at sikre at den gældende overenskomst bliver overholdt

Månedlige møder med Bygherre på lærlingeklausul og social dumping Rådgive og sikre at underleverandøren overholder sociale klausuler og undgå social dumping

Funktionærlov samt den nye ferielov

Lønforhandling og Løn-administrator

Daglig driftsansvarlig for HR-teamet på 5 medarbejdere Uddannelsesansvarlig for lærlinge og kontorelever

Supportere Ledelsen (som består b.la. af Projekt Direktør, Regnskabs og Økonomi chef) samt mellemleder i forhold til HR politikker, Personalejura og overenskomster Udvikle HR processer såsom: MUS, Onboarding/offboarding til lokale og udenlandske medarbejder, årlig løn regulation, bonus ordning osv. Bygget og vedligeholde medarbejderdatabase

Vigtig led af ansættelsesprocessen af ny ansatte og praktikanter Ansvar for nye ansatte og praktikanter

Skabe en solid database og en kontaktflade for potentielle kunde Content Creation og vedligeholde hjemmeside og LinkedIn-profil Udarbejdelse af virksomehedspræsentationer

Oversætte indhold til og fra det internationale marked Ansvarlig for showrooms og Repræsentant ved messestande Event management

Indkøb og logistik

Administrative opgaver

Nov 2016

Maj 2019

Marketing og HR Koordinator - WallMo A/S (Spin-off af BlueOceanRobotics) Sprogkyndigheder

Uddannelse

BA, Negot i International Turism og Fritids Management Syddansk Universitet

2010 - 2013

Aabenraa Statsskole

English A, Matematic B, Soical Science B

2005 2008

Dansk

Engelsk

Tysk

Tamilsk

Modersmål - Skrift & Tale

Flydende - Skrift & Tale

Basis niveau

Modersmål - Tale

2 of 2

Færdigheder

Microsoft Office

Azets Epos løn

Easycruit

linkedin recuiter

Emply (rekrutterings side)

Guldrankevej 21 st 1, 5200 Odense V

Email: **********@*****.***

Telefon: +45 60 86 51 36

Sinthushya Sivaguru

Cand. Negot i International Kommunikation Management Syddansk Universitet

2013 - 2016

reference

Referencer oplyses på opfordring

Videregående ansættelsesret - Valgfag

Syddansk Universitet

Feb - Aug 2022

Jun 2022 HR Solution - Finx Adfærdsanalyse (DISC)

Contact this candidate