Curriculum Vitae de Valeria Betiana Flores
Curriculum Vitae de Valeria Betiana Flores
Datos personales
Nombres: Valeria Betiana
Apellido: Flores
DNI: 24703467
Domicilio: Edmundo Cartos 5025
Nuevo Poeta Lugones
Código Postal: 5008
Córdoba, Argentina
Teléfono: +54-351*******
Correo electrónico: ad4p7g@r.postjobfree.com
Objetivo
● Ser un facilitador que fortalezca a la organización a través de la gestión de la comunicación interna aportando habilidades y conocimientos técnicos específicos propios y adquiridos a los objetivos del equipo, para optimizar la relación que desarrolla la organización con su capital humano. Actualmente
● Profesional de Recursos Humanos. Actividades económicas: Servicios de Asesoramiento Dirección y Gestión Empresarial. Servicios profesionales Técnicos e Investigación.
● Brinda servicios especializados en la Gestión y Desarrollo del Capital Humano. Estrategias de Gestión y entrenamiento para formar, potenciar y desarrollar competencias laborales de los miembros de una organización. Diseño y elaboración de planes de comunicación interna. ExperienciaLaboral
● Director / Gerente de La Nueva Ruta del Empleo Argentina (octubre 2014 - actualidad)
● Asesor (externo) de RR.HH en Instituto Parroquial Nuestra Señora del CarmenCórdoba, Argentina
(marzo 2012 - 2013)
● Responsable del área de RRHH en Fundación Inclusión Social Córdoba, Argentina (mayo 2011 - 2012)
● Instructor de Natación Fundación Academia Bucor (2009 - 2010)
● Asistente Gestor administrativa / Cajera (2000 - 2006) Estudios
● Agente Propiedad Intelectual promoción 2019 World Intellectual Property Organization WIPO Buenos Aires, Argentina (2019 - 2019)
● Técnico Superior en Recursos Humanos Carrera de Humanos Colegio Universitario IES Siglo 21 Córdoba, Argentina (2012 - 2016)
● Diplomado en Gestión de Emprendimiento ) Universidad Siglo 21 Córdoba, Argentina (2014 - 2014)
● Administración de Recursos Humanos. Centro de Estudios e Investigación en Comunicación. Social. Córdoba, Argentina (2011 - 2011)
● Instructor de Natación - Academia Bucor Córdoba, Argentina (2009 - 2009)
● Bachiller con orientación pedagógica.( 1988 -1993 ). Instituto Mercedarias. Córdoba, Argentina (1981
- 1993)
Cursos realizados:
● Taller Tecnología y Participación Ciudadana. Universidad Siglo 21 Córdoba, Argentina (2023 - 2023)
● Secretario Jurídico. TEC Buenos Aires, Argentina (2023 - 2023)
● Gestor Previsional TEC Buenos Aires, Argentina. (2023 - 2023)
● Gestor del Automotor Instituto Colbert Córdoba, Argentina (2021 - 2021)
● Gestor de Monotributo TEC Buenos Aires, Argentina ( 2021 - 2021)
● Auxiliar Administrativo (preceptor) Instituto Superior de Formación Docente Nuestra Madre de la Merced Córdoba, Argentina (2009 - 2009)
● Curso de Negociación, Mediación e Influencia. Instituto de Negociación (2021 - 2022)
● Taller “El conocimiento hacia la excelencia personal y organizacional. Management Liderazgo”. Consejo Profesional de Ciencias Económicas Córdoba, Argentina (1997 - 1997) Idioma
● Inglés Británico: Intermedio. Cursando 3 nivel de Curso Intensivo de inglés. Anexo Facultad de Lenguas. U.N.C.
Informática
● Paquete Windows y Office. Manejo avanzado. Redes Sociales. Herramientas Web 2.0. Trayectoria laboral:
● Directora de La Nueva Ruta del Empleo Argentina (octubre 2014 - actualidad)
(https://lanuevarutadelempleoargentina.wordpress.com/) La franquicia La Nueva Ruta del Empleo Argentina está conformada por un periódico digital temático, un programa de radio y TV. Traspasa fronterasInnovador periódico digital y de alcance global dedicado al mundo del empleo y vinculado a las últimas vanguardias tecnológicas.
● Asesor (externo) de RR.HH en Instituto Parroquial Nuestra Señora del CarmenCórdoba, Argentina
(marzo 2012 - 2013). Gestión de Comunicación Interna: Mediante el tratamiento unitario de la comunicación interna y externa idear una imagen interna y externa positiva de la Institución. Elaborar una política global que abarque los diferentes ámbitos de la organización, a los efectos de lograr eficacia en la gestión. Creación de un Plan de Comunicación Interna considerando cuatro pasos: Diagnóstico de la situación, Planificación Estratégica, Plan de acciones a llevar a cabo, Seguimiento y Evaluación. Empleo de técnicas de comunicación interna. Capacitación sobre Equipos de Trabajo de alto rendimiento dictado para integrantes de la Institución Educativa.
● Responsable del área de RRHH en Fundación Inclusión Social Córdoba, Argentina (mayo 2011 - 2012). Coordinación de actividades y tareas relacionadas con el proceso de Provisión: identificación de vacantes, armado de perfil, canales de reclutamiento, entrevistas preliminares, redacción de mails y anuncios, entrevistas a postulantes. Actividades del Congreso Internacional Cultura del Trabajo VIII y IX de la ONG. Sitio web:
https://www.inclusionsocial.org/
Publicaciones
● Co-autor de eBook: “Ruteando hacia el empleo. Tips para lograrlo” Editorial: Izahara Medios de Comunicación SL (2015)
https://www.amazon.com/Ruteando-hacia-empleo-infalibles-lograrlo-ebook/dp/B010SH1YMM?ref_=d6k_appli nk_bb_dls&dplnkId=33353a22-c854-4a48-8689-01c771138fdb# Referencias En caso de requerir referencias laborales favor de solicitar.