Construction trades work
Resume:
FIWPS***Eb_E* – IPA Work Permit * ******** / ** JUL 2023
LS CONSTRUCTION ENGINEERING PTE. LTD.
SINGAPORE 408868
Your application is approved
Dear Sir/Madam
We are pleased to inform you that KHOKON SHAHINUL
ISLAM's Work Permit application has been approved in-principle. Please bring your new worker to Singapore before this approval expires on 16 Oct 2023.
The next page lists the steps you need to take for your worker to be issued a Work Permit card. Your worker can start work on the second day of the arrival in Singapore while waiting for the steps to be completed.
You must complete the steps within 14 days of the worker's arrival. If you no longer wish to hire the worker, cancel the in- principle approval to stop the levy charges and send the worker home. If you do not take any action, we will eventually withdraw the approval, and levy will be charged till then.
Yours sincerely
Penny Han (Mrs)
Controller of Work Passes
NAME OF FOREIGN WORKER
KHOKON SHAHINUL ISLAM
WORK PERMIT NO.
0 62636033
PASSPORT NO.
EA0550456
DATE OF APPLICATION
14 JUL 2023
CPF SUBMISSION NO
200809642N - PTE - 01
MONTHLY LEVY RATE
S$950
SB TRANSMISSION REF NO
636795-
Ministry of Manpower Work Pass Division
Web http://www.mom.gov.sg Contact Us http://www.mom.gov.sg/contact Page 1 of 3 EMPLOYER'S COPY
• You must comply with the conditions stated on this letter and the Employment of Foreign Manpower Act, including the conditions and regulatory conditions in the Employment of Foreign Manpower (Work Passes) Regulations 2012. MOM will take action on non- compliance. You can read the rules at www.mom.gov.sg
• You must inform and ensure your worker is fully vaccinated, based on the COVID-19 vaccination requirements (https://www.mom.gov.sg/vac-reqmts) in accordance with the following where applicable - the prevailing guidelines of the Singapore Ministry of Health and Ministry of Manpower, or the Employment of Foreign Manpower (Work Passes) Regulations 2012. If you fail to do so, we may take action against you, including cancelling this approval.
FIWPS111Eb_E2 – IPA Work Permit 0 62636033 / 14 JUL 2023 What you must do to get the Work Permit card:
Before they arrive
Check their employment details in the Work
Permit application form.
If there is an error, visit (www.mom.gov.sg/update- wp-details) to upload the supporting documents.
Send them the Employee's Copy of the in-
principle approval letter.
It is their visa and must be shown to Immigration to enter Singapore.
Send them a copy of their employment
contract.
This contract must state their job scope, working days and hours, basic monthly salary and terms such as
deductions and leave entitlements.
Buy a $5,000 security bond that is valid for
26 months from a bank or insurance
company.
Ensure your insurer sends MOM the bond before your worker arrives. Log in to WP Online > click Enquire > Security Bond Status to check. The bond must also
take effect when the worker arrives. If not, the worker will be refused entry and you will have to pay to send him/her home.
Buy medical insurance (hospital care and
day surgery) of at least $60,000 coverage per
year for them.
Book a slot with Onboard Centre
Refer to www.mom.gov.sg/onboard-centre
After they get here
Within 14 days
Send them to a Singapore-registered doctor
for their medical examination.
Make sure they bring along the medical examination form (go to www.mom.gov.sg > search for full medical examination form for foreigner workers) and their in- principle approval letter.
Refer to www.mom.gov.sg/fw-me for the prevailing
medical examination requirements.
Ask them to attend the Construction Safety
Orientation Course or Apply Workplace
Safety and Health in Construction Sites
course.
If they already have the certificate, it must be valid for at least 1 month from the date the work permit is
issued.
Some jobs require professional registration
(e.g. medicine, law) or licensing (e.g.
massage establishment licensing from
Police) to be carried out in Singapore. This
approval does not exempt the pass holder or
the employer from these requirements.
Log in to our Online Foreign Worker Address
Service (OFWAS) to register their Singapore
residential address and mobile number.
Send them for the Foreign Worker Settling-in
Programme (SIP).
For more details on the SIP registration, refer to www.mom.gov.sg/fwsip.
Log in to WP Online to get the Work Permit
card issued.
For more details refer to
www.mom.gov.sg/issue-wp.
When your request has been approved,
please print the Notification Letter.
Follow the instructions on the Notification Letter to receive the Work Permit card.
Ministry of Manpower Work Pass Division
Web http://www.mom.gov.sg Contact Us http://www.mom.gov.sg/contact Page 2 of 3 EMPLOYER'S COPY
FIWPS111Eb_E2 – IPA Work Permit 0 62636033 / 14 JUL 2023 An SMS/email alert will be sent to you before
we deliver the card.
Ministry of Manpower Work Pass Division
Web http://www.mom.gov.sg Contact Us http://www.mom.gov.sg/contact Page 3 of 3 EMPLOYER'S COPY
• This letter does not grant the worker's stay in Singapore. FIWPS111Eb_W2 – IPA Work Permit 0 62636033 / 14 JUL 2023 KHOKON SHAHINUL ISLAM
C/O
LS CONSTRUCTION ENGINEERING PTE. LTD.
33 UBI AVENUE 3
#03-22 VERTEX
SINGAPORE 408868
18 Jul 2023
Your application is approved
আপন র আ ব দন অনুম ম দত হয় য় ছ ছ
Dear KHOKON SHAHINUL ISLAM
Your application for a Work Permit has been approved in- principle. This letter is proof of this and you can:
• Use it as a visa to enter Singapore.
• Start work on the second day of your arrival.
If you do not enter Singapore by 16 Oct 2023, this approval will expire.
ক জ র অনুম ম দ নর জ নয আপন র কর আ ব দন ন ত তগতভ ব অনুম ম দত হয় য় ছ ছ এই চ ঠ এর প্রম ণ, এ দ য় ছ আপ ন য কর ত প র ব ন:
• স ঙ্গ পুম র প্র ব শ র ভস হয় স ব এ ক ব যব হয় র করুমন
• স ঙ্গ পুম র পঁ ঁছ ন র পর দন থ ক ক ক জ শ ুমরুম করুমন আপ ন 16 Oct 2023 ত র খ র ম ধ্য স গ পুম র ন পঁ ঁছ ল, এই অনুম ম দন ময় ছ দ ত্ত তণর্ণ হয় য় ছ য ব
Yours sincerely
Penny Han (Mrs)
Controller of Work Passes
NAME OF FOREIGN WORKER
KHOKON SHAHINUL ISLAM
WORK PERMIT NO.
0 62636033
Before you leave home
আপ ন ব ড় ছ ড় র পূর্ব ব র্ণ
Check your employment details on
page 2.
পৃষ্ঠ 2-এ থ ক ক চ ঠ কুর রর ব স্ত রত তথ কয
য চ ঠ ই করুমন
Within 14 days of your arrival
আপন র আগম ণর 14 দ নর ম ধ্য
The steps to receive your Work
Permit card must be completed.
আপন র ক জ র অনুম ম দন পত্র (ওয় ছ কর্ণ
প র মট ক ড)র্ণ ) গ্রহয় ণর ধ্ পগুম ল অব শ যই
স ম্পন্ন কর ত হয় ব
Ministry of Manpower Work Pass Division
Web http://www.mom.gov.sg Contact Us http://www.mom.gov.sg/contact Page 1 of 6 EMPLOYEE'S COPY
• You must be fully vaccinated, based on the COVID-19 vaccination requirements (https://www.mom.gov.sg/vac- reqmts) in accordance with the following where applicable – the prevailing guidelines of the Singapore Ministry of Health and Ministry of Manpower, or the Employment of Foreign Manpower (Work Passes) Regulations 2012. If you fail to do so, we may take action against you, including cancelling this approval.
নম্নল ল খ ত নয় ছম অনুমস র যথ ক - স ঙ্গ পুম রর স্ব স্থ্য মন্ত্রণ লয় এব জ নশ ক্ত মন্ত্রণ ল য় ছর প্রচ ঠ লত ন দর্ণ শ ক অনুমস র অথ কব ব দশ ত জ নশ ক্ত ন য় ছ গ
(ওয় কর্ণ প স ) আইন 2012 অনুমস র প্র য জ য ক্ষ ত্র ত্র, COVID-19-এর ক দ নর আব শ যক শ তর্ণর (https://www.mom.gov.sg/vac-reqmts) উপর
ভ ত্ত ক র আপন ক অব শ যই প রপূর্বণর্ণরূর্ব প ক ন ত হয় ব আপ ন য দ এ কর ত ব যথ কর্ণ হয়ন ত ব আমর এই অনুম ম দন ব তল কর স হয় আপন র
ব প ক্ষ ত্র ব যব স্থ্ ন ত প র
FIWPS111Eb_W2 – IPA Work Permit 0 62636033 / 14 JUL 2023
SB Transmission Ref No:636795-
Check your employment details
If you find a problem, please contact your employer or employment agent. আপন র চ ঠ কুর রর ব স্ত রত য চ ঠ ই করুমন
ক ন স মস য দখ ল, অনুমগ্রহয় ক র আপন র ন য় ছ গকতর্ণ ব ন য় ছ গক র ত এ জ ন্ট র স থ ক য গ য গ করুমন Your particulars
আপন র তথ কয
Your name
আপন র ন ম
KHOKON SHAHINUL ISLAM
Date of birth / Sex
জ ন্ম ত রখ / লঙ্গ
24 JAN 1984 / MALE
Nationality / Citizenship
জ ত তয় ছত /ন গ রকত
BANGLADESHI
Passport number
প স প টর্ণ নম্বর
EA0550456
Work Permit number / FIN
ওয় ছ কর্ণ প র মট নম্বর / FIN
0 62636033 / G8292224K
Date of application
আ ব দন প ত্রর ত রখ
14 JUL 2023
Your employment info
আপন র চ ঠ কুরর তর শ তর্ণ ব ল ত
Name of employer
চ ঠ কর তদ ত র ন ম
LS CONSTRUCTION ENGINEERING
PTE. LTD.
Industry
শ ল্পক্ষ ক্ষ ত্রত্র
CONSTRUCTION
Occupation
পশ
CONSTRUCTION WORKER
S'pore employment agency (EA)
স গ পুমর এমপ্লয় ছ মন্ট এ জ ন্স ত
N.A.
Agency fee for S'pore EA (exclude fees for overseas expenses)
স ঙ্গ পুমর এমপ্লয় ছ মন্ট এ জ ন্সর জ নয এ জ ন্স ফ
( ব দ শ হয়ওয় ছ খ রচ ঠ ব ব দ ফ ব দ দ য় ছ
N.A.
Your employment terms
আপন র চ ঠ কুরর তর শ তর্ণ ব ল ত
Housing provided
থ ক ক র জ য় ছগ দয় ছ হয়য় ছ
NO
Remaining employment period
চ ঠ ক রর ময় ছ দর আর কত দন ব ক আ ছ
8 MONTH(S)
Normal hours of work per week (excluding breaks)
প্র ত স প্ত হয় স্ব ভ ব ক কমর্ণঘণ্ট ( ব র ত ব দ
দ য় ছ
44.0
Number of working days per week
প্র ত স প্ত হয় ম ট কমর্ণ দব স
6.000
Rate of pay overtime work
ওভ রট ই মর জ নয প্রদত্ত ভ ত র হয় র
S$ 4.09
Daily basic rate of pay (for work on rest day/public holiday)
দ নক মূর্বল ব ত নর হয় র (ছুম র দন/স রক র
ছুম র দ ন ক জ কর র জ নয
S$ 20.00
Your salary info
আপন র ব ত নর তথ কয
Monthly salary
[Basic monthly salary + Fixed allowances – All monthly deductions]
ম স ক ব তন
[মূর্বল ম স ক ব তন + ন দর্ণষ্ট ভ ত – ম স
ম ট কতর্ণন]
S$ 520
Basic monthly salary
মূর্বল ম স ক ব তন
S$ 520
Fixed monthly allowances
ন দর্ণষ্ট ম স ক ভ ত
S$ 0
Monthly housing, amenities and services deductions ম স ক ঘর ভ ড়, স ুম য গ-স ুম ব ধ্ দ ও প র ষ ব খ রচ ঠ ব ব দ কতর্ণন স মন্বয় ছ
S$ 0
Monthly deduction for others
ম স ক অনয নয খ রচ ঠ ব ব দ কতর্ণন স মন্বয় ছ
S$ 0
Ministry of Manpower Work Pass Division
Web http://www.mom.gov.sg Contact Us http://www.mom.gov.sg/contact Page 2 of 6 EMPLOYEE'S COPY
• Check that your approval is still valid. Go to MOM's website > Use the search bar to find 'Check work pass and application status' eService.
আপন র অনুম ম দন এখ নও ব ধ্ কন ত দ খ নন. MOM - এর ও য়ব স ই ট য ন > 'Check work pass and application status' ই-স ভর্ণস খ ুমঁজ ত স চ ঠর্ণ ব র ব যব হয় র করুমন
• Do not pay any fees for the $5000 security bond, levy, work permit application or renewal or cancellation, medical insurance or examinations, training courses and the cost of your journey home. These fees are to be paid by your employer.
$5000 স কউ র ব ন, ল ভ, ক জ র অনুম ম দ নর (ওয় ছ কর্ণ প র ম টর) আ ব দন ব নব য় ছন ব আ ব দন ব তল, ম ড) কল ইন্সুম রন্স ব ড) ক্ত র ত পর তক্ষ ত্র, প্র শ ক্ষ ত্রণ স ক্র ন্ত ক স র্ণস মূর্বহয়, এব আপন র দ শ য ওয় ছ প্রভৃ তর জ নয ক ন ট ক দ ব ন ন এস ব ফ আপন র ন য় ছ গকরত্ত প্রদ ন কর ব FIWPS111Eb_W2 – IPA Work Permit 0 62636033 / 14 JUL 2023 Know your rights and responsibilities
আপন র অ ধ্ক র ও দ য় ছদ য় ছত স ম্প কর্ণ জ নুমন
You can only work in Singapore as a / an CONSTRUCTION WORKER for LS CONSTRUCTION ENGINEERING PTE. LTD..
আপ ন স ঙ্গ পুম র LS CONSTRUCTION ENGINEERING PTE. LTD.-এর জ নয কব ল একজ ন CONSTRUCTION WORKER হয় স ব ক জ কর ত প র ব ন
Your employer can reduce your monthly salary only if you agree. Do not sign on any documents if you do not agree. If your employer reduces your salary without your agreement, you should approach MOM.
আপ ন স ম্মত হয় লই কব ল আপন র ন য় ছ গকতর্ণ আপন র ব তন কম ত প র আপ ন স ম্মত ন হয় ল ক ন ক গ জ স্ব ক্ষ ত্রর কর ব ন ন ন য় ছ গকতর্ণ আপন র স ম্ম ত ছ ড় ব তন কম ল, আপন র উ চ ঠত MOM- এ আস You or your employer can end your employment at any time with sufficient notice. If you go missing during employment, your employer can cancel your Work Permit. If you continue to be in Singapore, you may be fined, jailed or caned for overstaying. উপযুমক্ত ন শ দ য় ছ আপ ন ব আপন র ন য় ছ গকতর্ণ উভয় ছই য ক ন স ময় ছ আপন র চ ঠ কর ত শ ষ কর ত প রন ক জ নযুমক্ত থ ক ক ক ল তন য দ আপন র খ ঁ জ ন প ওয় ছ য য় ছ আপন র ন য় ছ গকতর্ণ আপন র ক জ র অনুম ম দন (ওয় ছ কর্ণ প র মট) ব তল কর ত প র ব ন আপ ন এরপরও স ঙ্গ পুম র থ ক ক ল ব ড় ত স ময় ছ থ ক ক র জ নয আপন ক জ ল, জ রম ন অথ কব ব ত্র ঘ ত কর হয় ত প র
Ministry of Manpower Work Pass Division
Web http://www.mom.gov.sg Contact Us http://www.mom.gov.sg/contact Page 3 of 6 EMPLOYEE'S COPY
FIWPS111Eb_W2 – IPA Work Permit 0 62636033 / 14 JUL 2023 Know your rights and responsibilities
আপন র অ ধ্ক র ও দ য় ছদ য় ছত স ম্প কর্ণ জ নুমন
You must obey the Employment of Foreign Manpower Act and the Conditions of Work Permit. If you don't, MOM can revoke your Work Permit, prosecute and send you home. You may read the rules at www.mom.gov.sg.
আপন ক অব শ যই ‘এমপ্লয় ছ মন্ট অব ফ রন ময নপ ওয় ছ র এয ক্ট’ ও ‘ক জ র অনুম ম দ নর (ওয় ছ কর্ণ প র ম টর) শ তর্ণ ব ল ত’ ম ন চ ঠল ত হয় ব আপ ন এগুম ল ম ন ন চ ঠল ল, MOM আপন র ক জ র অনুম ম দন (ওয় ছ কর্ণ প র মট) ব তল কর ত প র, আপন ক ব চ ঠ রর আওত য় ছ আন ত প র ও দ শ ফ রত প ঠ ত প র আপ ন www.mom.gov.sg- ত নয় ছম ব ল তগুম ল পড় ত প রন If you use an agent in your home country/region, be careful about fees and promises. The Singapore Government is unable to help you with disputes with your agent in your home country/region.
আপ ন নজ দ শ ক ন এ জ ন্ট র স হয় য় ছত স্ব দ শ র/অঞ্চল লর, ফ ও প্র তশ্রুত তর ব ষ য় ছ স তকর্ণ থ ক কুরন স্ব দ শ র/অঞ্চল লর নজ দ শ এ জ ন্ট র স থ ক ক ন ব র ধ্র ক্ষ ত্র ত্র স ঙ্গ পুমর স রক র আপন ক স হয় য় ছত কর ত অক্ষ ত্রম If you work more than the normal hours of work indicated in the table below, your employer must pay you the rate of pay for overtime work for each extra hour worked. আপন ক য দ ন জ র ন য় ছ গ চ ঠুম ক্ত ত উ ল্ল খ খ ত স ম য় ছর চ ঠ য় ছ ব শ স ময় ছ ধ্ র ক জ কর ত হয়য় ছ, ত হয় ল স ট ওভ রট ইম ওয় ছ কর্ণ
হয় স ব গণয কর হয়য় ছ
আপন র ন য় ছ গকতর্ণ র অব শ যই ওভ রট ই মর জ নয ক জ কর প্র ত অ ত রক্ত ঘন্ট র হয় র অনুময য় ছ ত ব তন প্রদ ন কর উ চ ঠত If you work
আপ ন য দ ক জ ক রন
Normal hours of work
ক জ কর র স্ব ভ ব ক স ময় ছ
5 days or less a week
স প্ত হয় 5 দন ব কম
9 hours per day or 44 hours a week
প্র ত দন 9 ঘন্ট ব স প্ত হয় 44 ঘন্ট
More than 5 days a week
স প্ত হয় 5 দ নর ব শ
8 hours per day or 44 hours a week
প্র ত দন 8 ঘন্ট ব স প্ত হয় 44 ঘন্ট
Ministry of Manpower Work Pass Division
Web http://www.mom.gov.sg Contact Us http://www.mom.gov.sg/contact Page 4 of 6 EMPLOYEE'S COPY
FIWPS111Eb_W2 – IPA Work Permit 0 62636033 / 14 JUL 2023 Know your rights and responsibilities
আপন র অ ধ্ক র ও দ য় ছদ য় ছত স ম্প কর্ণ জ নুমন
Your employer must give you one rest day each week with no pay. If your employer asks you to work on your rest day, you must be paid 2 times your daily basic rate of pay.
আপন র ন য় ছ গক র ত অব শ যই আপন ক প্র ত স প্ত হয় ব ন ব ত ন ব শ্র মর জ নয এক দন দ ব ন আপন র ন য় ছ গক র ত য দ আপন ক ব শ্র মর দন ক জ কর ত ব লন, ত ব আপন ক অব শ যই আপন র দ নক মূর্বল ব ত নর হয় রর ২ গুমণ ব তন প র শ ধ্ কর ব ন
There are 11 public holidays every year. You must be paid your gross rate of pay even if you do not work on a public holiday.
If your employer asks you to work on a public holiday, they must pay you 2 times the daily basic rate of pay, or give you a day off.
প্র ত ব ছর ১১ দন স রক র ছুম আ ছ আপ ন ক ন স রক র ছুম র দন ক জ ন কর লও আপন ক অব শ যই ম ট ব ত নর হয় র
ব তন দ ত হয় ব
আপন র ন য় ছ গক র ত য দ আপন ক স রক র ছুম র দন ক জ কর ত ব লন, ত ব আপন ক অব শ যই আপন র দ নক মূর্বল ব ত নর হয় রর ২ গুমণ ব তন প র শ ধ্ কর ব ন, অথ কব এক দন ছুম দ ব ন Your employer must take care of your safety, health and well-being. You should have a safe work place, proper housing and medical care. আপন র ন য় ছ গক র ত অব শ যই আপন র নর পত্ত, স্ব স্থ্য ও কলয ণর ব ষ য় ছ যত্নব ন হয় ব ন আপন র অব শ যই এক নর পদ কমর্ণস্থ্ল, যথ ক যথ ক আব স ন ও ম ড) কল স ব থ ক ক ত হয় ব Ministry of Manpower Work Pass Division
Web http://www.mom.gov.sg Contact Us http://www.mom.gov.sg/contact Page 5 of 6 EMPLOYEE'S COPY
• Once you start work, your employer must give you a written copy of key employment terms within 14 days. It should state your job scope, working days and hours, basic monthly salary and terms such as deductions and leave entitlements. আপ ন ক জ শ ুমরুম কর র পর, আপন র ন য় ছ গক র ত অব শ যই আপন ক ১৪ দ নর ম ধ্য ল খ তভ ব চ ঠ কুরর তর শ তর্ণ ব ল ত প্রদ ন কর ব ন এখ ন অব শ যই আপন র চ ঠ কুরর তর দ য় ছত, কমর্ণ দব স ও কমর্ণঘণ্ট, মূর্বল ম স ক ব তন এব কতর্ণন ও ছুম র ব ষ য় ছর ম ত শ তর্ণ ব ল ত উ ল্ল খখ থ ক ক ত হয় ব FIWPS111Eb_W2 – IPA Work Permit 0 62636033 / 14 JUL 2023 Receive your Work Permit card
আপন র ক জ র অনুম ম দন পত্র গ্রহয়ণ করুমন
Once you arrive in Singapore, your employer must complete the following steps within 14 days. Otherwise, this approval will be withdrawn and you may be sent home.
স ঙ্গ পুম র পঁ ঁছ ন র পর, আপন র ন য় ছ গকতর্ণ ক অব শ যই 14 দ নর ম ধ্য ন ম্নল ক্ত ধ্ পগুম ল স ম্পন্ন কর ত হয় ব অনযথ ক য় ছ, এই অনুম ম দন প্রতয হয় র কর হয় ব এব আপন ক দ শ ফ রত প ঠ ন হয় ত প র Arrange a medical examination for you.
You must pass the examination to work in Singapore. আপন র ড) ক্ত র পর তক্ষ ত্র স ম্পন্ন করুমন
স ঙ্গ পুম র ক জ কর ত গ ল আপন ক অব শ যই পর তক্ষ ত্র য় ছ প শ কর ত হয় ব Arrange for you to attend the Construction Safety Orientation Course or Apply Workplace Safety and Health in Construction Sites course, if you do not have a certificate that is valid for at least 1 month.
আপন র য দ কমপ ক্ষ ত্র 1 ম স ময় ছ দ ত ক ন স র্ণ ফ কট ন থ ক ক স ক্ষ ত্র ত্র নমর্ণ ণ শ ল্পক্ষ নর পত্ত ব ষ য় ছক ক স র্ণ স ম্পন্ন করুমন Arrange for you to attend the Foreign Worker Settling-in Programme.
ব দশ ত কমর্ম প্র তষ্ঠ পন ক যর্ণক্র ম য গদ ন কর ত আপন র জ নয ব যব স্থ্ Apply for your Work Permit card to be issued and delivered. আপন র ক জ র অনুম ম দন পত্র(ওয় ছ কর্ণ প র মট ক ড)র্ণ )ইস ুময কর ও ড) লভ র কর র জ নয আ ব দন করুমন Ministry of Manpower Work Pass Division
Web http://www.mom.gov.sg Contact Us http://www.mom.gov.sg/contact Page 6 of 6 EMPLOYEE'S COPY
APPLICATION FOR A WORK PERMIT
USER ID :636795-
USER NAME :LS CONSTRUCTION ENGINEERING PTE. LTD.
WPNO :0 62636033 DOA :14/07/2023
COMPANY CPF SUBMISSION NO. :200809642N - PTE - 01 DATE / TIME :19 July 2023 01:07 PM PART I PERSONAL PARTICULARS OF FOREIGN EMPLOYEE *06263603314072023* NAME :KHOKON SHAHINUL ISLAM
DATE OF BIRTH :24/01/1984
NATIONALITY / CITIZENSHIP :BANGLADESHI COUNTRY / REGION OF BIRTH
:BANGLADESH
STATE / PROVINCE
where the foreigner obtained his / her nationality
/ citizenship
: PLACE / STATE / PROVINCE
OF BIRTH
:
MARITAL STATUS :SINGLE SEX :MALE
RACE :BANGLADESHI RELIGION :MUSLIM
MALAYSIAN OLD IC NO. : COLOR OF IC :
PRC IC NO. : MALAYSIAN NEW IC NO. :
BANGLADESH BIRTH
REGISTRATION NO.
: FIN :G8292224K
TRAVEL DOCUMENT NO. :EA0550456 TRAVEL DOCUMENT TYPE :PASSPORT TRAVEL DOCUMENT EXPIRY
DATE
:04/05/2024 ENDORSEMENT TYPE :NOT IN SINGAPORE
EDUC :SECONDARY 2
YEARS OF WORKING EXP : NAME OF INSTITUTION :
EXPIRY DATE OF LTVP :
CATEGORY OF WORKER'S
LTVP / DP
: IS WORKER PREVIOUSLY A
SINGAPORE CITIZEN OR
PERMANENT RESIDENT
:NO
FATHER'S NAME :SHANINUL ISLAM KHOKON
MOTHER'S NAME :MOST JAHANARA KHATUN
HAS WORKER EVER BEEN
ARRESTED IN ANY COUNTRY /
REGION OR STATE BEFORE?
:NO
HAS WORKER EVER BEEN
CONVICTED IN ANY COUNTRY /
REGION OR STATE OF AN
CRIMINAL OFFENCE BEFORE?
:NO
Addresses for the past 10 years Year of stay
Current address CHAUGACHHA, CHAUGACHHA, CHAUGACHHA,JASHORE 1984 till current Address 1
Address 2
Address 3
Address 4
Address 5
FIWPS549 Page 1 of 6
WPNO : 0 62636033 DOA : 14/07/2023
PARTICULARS OF EMPLOYMENT
EMPLOYMENT STATUS :EMPLOYEE
NAME OF EMPLOYER :LS CONSTRUCTION ENGINEERING PTE. LTD. OCCUPATION CODE :93300A
OCCUPATION DESCRIPTION :CONSTRUCTION WORKER
BASIC MONTHLY SALARY : S$520 HOUSING PROVIDED : NO FIXED MONTHLY ALLOWANCES : NO FIXED MONTHLY DEDUCTIONS : NO HOUSING, AMENITIES, & SERVICES ALLOWANCES : S$0 HOUSING, AMENITIES, & SERVICES DEDUCTIONS
: S$0
TRANSPORT ALLOWANCES : S$0 OTHER DEDUCTIONS : S$0
OTHER ALLOWANCES : S$0 TOTAL FIXED MONTHLY DEDUCTIONS : S$0 TOTAL FIXED MONTHLY ALLOWANCES : S$0 MONTHLY SALARY AFTER TAKING INTO ACCOUNT
: S$520
FIXED MONTHLY SALARY : S$520 FIXED MONTHLY ALLOWANCES AND DEDUCTIONS
WORKING HOURS PER WEEK (EXCLUDING BREAKS) : 44.0 Hours WORKING DAYS PER WEEK : 6.000 Days RATE OF PAY FOR EACH HOUR OF OVERTIME
WORK
: S$4.09 per hour DAILY BASIC RATE OF PAY (FOR WORK DONE ON EACH REST DAY/PUBLIC
HOLIDAY)
S$20.00
VETTING AUTHORITY : SUPPORT FROM
VA?
:
TRAINING DURATION :
SUPPORT AUTHORITY :
PARTICULARS OF FOREIGN EMPLOYEE'S SPOUSE
WORKER MARRIED TO SC / SPR :
NAME :
DATE OF MARRIAGE : PLACE OF MARRIAGE :
DATE OF BIRTH : NATIONALITY / CITIZENSHIP :
RESIDENTIAL STATUS : COLOR OF IC :
IC NO. (SC / SPR) : DATE OF SPR ISSUANCE :
MALAYSIAN OLD IC NO. : MALAYSIAN NEW IC NO. :
PASSPORT NO. :
FIWPS549 Page 2 of 6
WPNO : 0 62636033 DOA : 14/07/2023
PART I (A) DECLARATION BY FOREIGN EMPLOYEE
I declare that -
(a) I have read and understood the applicable conditions of work permit, as specified in the Employment of Foreign Manpower (Work Passes) Regulations c.91A, available at www.mom.gov.sg.
(b) I have / have never* been convicted in any country/region or state of an criminal offence (if applicable, please provide details)
*Delete accordingly
(c) I consent, for the purposes of assessing this Application for a work permit, and the administration of work pass matters,
• For the Government of Singapore and statutory authorities to obtain from and verify information (including my medical records and information relating to them) with any person, organisation or any other source, and
• To the release of all information obtained (including my medical records and information relating to them) to the Government of Singapore, statutory authorities and their agents.
(d) The information as set out in PART I is true and correct; and that all documents I have submitted in support of this application for a Work Permit are true copies of the authentic documents.
(e) I am aware that if I have stated or provided any information within this Declaration that I know to be false or do not believe to be true, I may be subject to enforcement action including prosecution, the cancellation of the in-principle approval and the revocation of my Work Permit.
(f) For the purposes of setting up my: (i) bank account and electronic fund transfer service account linked to the said bank account
(such as PayNow); and (ii) free Migrant Workers' Centre (MWC) membership, as part of this work permit application, I consent to the Ministry of Manpower sending my personal particulars and work permit information to POSB and MWC.
(g) I consent to my personal data being collected, used and retained by Migrant Workers' Centre (MWC) for the purposes of processing, administering and managing my MWC membership and my participation in MWC's programs and activities.
(h) I understand that a SingPass will help me to access Government e-services in Singapore and I give my consent to the Ministry of Manpower to share my personal particulars with the SingPass issuing agency. This allows me to apply for a SingPass account at a later time.
(i) I consent to the Ministry of Manpower displaying my work pass details when my work pass card is scanned using the Ministry of Manpower's work pass mobile application.
(j) I give my consent for the Ministry of Manpower to use my contact details to contact me during emergencies and to send me messages related to my work pass and employment in Singapore. I also consent for the Ministry of Manpower to share my contact details with other Government agencies and statutory authorities for the same purposes.
(k) I declare that in relation to my COVID-19 vaccination status, I am fully vaccinated according to the vaccination requirements stated in our website at: https://www.mom.gov.sg/vac-reqmts. This is undertaken in accordance with the following where applicable – the prevailing guidelines of the Singapore Ministry of Health and Ministry of Manpower, or the Employment of Foreign Manpower (Work Passes) Regulations 2012. To meet the requirements above, I declare that I have read the guidelines contained in https://www.mom.gov.sg/vac-reqmts. Signature of Foreign Employee
Date: (DD-MM-YYYY)
FIWPS549 Page 3 of 6
WPNO : 0 62636033 DOA : 14/07/2023
PART II PARTICULARS OF COMPANY OR EMPLOYER
MAIN CONTRACTOR / SHIPYARD :
CPF SUBMISSION NO. OF MAIN SHIPYARD / MAIN CONTRACTOR : NAME :LS CONSTRUCTION ENGINEERING PTE. LTD.
ADDRESS :33 UBI AVENUE 3
#03-22 VERTEX
SINGAPORE 408868
BUSINESS ACTIVITY :BUILDING CONSTRUCTION NEC
CPF SUBMISSION NO. :200809642N - PTE - 01 REGISTRATION NO.
(ACRA)
:200809642N PRIOR APPROVAL
REF NO.
:
TELEPHONE :62992514 FAX :63526937
TEMPORARY PERMIT UPON APPROVAL OF APPLICATION? : NO CHANGE OF EMPLOYER
IS CONSENT GIVEN FOR TRANSFER? :
NAME OF CURRENT EMPLOYER :
PART II (A) DECLARATION BY EMPLOYER
WP NO. : 0 62636033 DOA : 14/07/2023
NAME OF WORKER : KHOKON SHAHINUL ISLAM
CPF SUBMISSION NO. : 200809642N - PTE - 01
NAME OF EMPLOYER : LS CONSTRUCTION ENGINEERING PTE. LTD. I declare that I am authorised to bind the employer for the foreign employee named in PART I to the following -
(a) I have read and understood the applicable conditions and regulatory conditions of work permit, as specified in the Employment of Foreign Manpower (Work Passes) Regulations c.91A, available at www.mom.gov.sg.
(b) The employer consents, for the purpose of assessing this application, for the Government of Singapore and its statutory authorities to obtain from and verify information with any person, organisation or any other source. The employer also consents to the disclosure of all information thereby obtained by the Government of Singapore, to statutory authorities and authorised agents.
(c) The employer is aware that the Controller of Work Passes uses its Central Provident Fund contribution information to determine the number of local workers employed by the employer hence determining the number of foreign employees that it may employ. The employer has ensured that its Central Provident Fund contribution record of payments as employer required under the Central Provident Fund Act (Cap.36) only reflects every citizen or permanent resident of Singapore who is employed by the employer and at the appropriate contribution rate prescribed by law. The employer has made any voluntary CPF contributions only through a separate CPF Submission Number (CSN).
(d) The employer has obtained written consent from the foreigner to apply for a Work Permit for him/her. I will produce this consent when requested by the authority.
(e) The employer has ensured that the foreign employee fully understands the contents of PART I and that it was signed by the foreign employee.
(f) For the purpose of setting up the foreign employee's bank account as part of this work permit application, I consent to the Ministry of Manpower sending the employer's particulars and contact information to POSB.
(g) The employer consents to the Ministry of Manpower displaying work pass details when the foreign employee's work pass card is scanned using the Ministry of Manpower's work pass mobile application.
(h)
*Delete
accordingly
The employer has / has not* used the services of an Employment Agency based in Singapore for the recruitment and / or application of a work permit for this foreign employee.
(If applicable: Employment Agency Licence No: . Please also ensure that the employment agency completes PART III).
(i) The information as set out in PART II and any appeals the employer has made in relation to this application are, to the best of my knowledge, true and correct; and that all documents submitted in support of this application and any appeals made in relation to this application, are true copies of the authentic documents.
(j) In relation to the COVID-19 vaccination status of the foreign employee, I declare that I will inform and ensure that the foreign employee is fully vaccinated according to the vaccination requirements stated in our website at: https://www.mom.gov.sg/vac-reqmts.
This is undertaken in accordance with the following where applicable - the prevailing guidelines of the Singapore Ministry of Health and Ministry of Manpower, or the Employment of Foreign Manpower (Work Passes) Regulations 2012. To meet the requirements above, I declare that I have read the guidelines contained in https://www.mom.gov.sg/vac-reqmts. FIWPS549 Page 4 of 6
Name of Authorised Representative:
NRIC:
Designation:
Signature:
Date: (DD-MM-YYYY)
FIWPS549 Page 5 of 6
PART III PARTICULARS OF SINGAPORE EMPLOYMENT AGENCY AND DECLARATION OF FEES PAYABLE IS A SINGAPORE EMPLOYMENT AGENCY USED FOR THE PURPOSES OF THIS APPLICATION FOR KHOKON SHAHINUL ISLAM
(WP NUMBER: 0 62636033) : NO
NAME OF SINGAPORE
EMPLOYMENT AGENCY
: LICENCE NO. : OPERATING ADDRESS : TELEPHONE : FEE PAYABLE TO SINGAPORE EMPLOYMENT AGENCY
ANY FEES PAID BY THE EMPLOYEE TO THE SINGAPORE EMPLOYMENT AGENCY: FEES FOR COSTS INCURRED
OVERSEAS
: S$
AGENCY FEE : S$
PART III (A) DECLARATION BY SINGAPORE EMPLOYMENT AGENCY (applicable if the employer has used the services of a Singapore Employment Agency.)
I declare that -
(a) I, the undersigned, am the Employment Agency personnel handling this application.
(b) I declare that I have obtained written consent from the employer and the foreigner to perform this transaction. I will produce this consent when requested by the authority.
(c) I have explained the contents of the application and the applicable conditions and regulatory conditions of work permit, as specified in the Employment of Foreign Manpower (Work Passes) Regulations c.91A to the foreign employee and the authorised officer of the employer.
(d) The information as set out in this application and any appeals I have made in relation to this application is, to the best of my knowledge, true and correct; and that all documents I have submitted in support of this application and any appeals I have made in relation to this application, are true copies of the authentic documents.
(e) I declare that I have informed the employer of this foreign employee, that in relation to the COVID-19 vaccination of the foreign employee, the employer will inform and
Contact this candidate