Walid GHLISS

Gestionnaire

Email : ad1b8y@r.postjobfree.com

Intègre, Organisé, Responsable, Discipliné, Créatif, Curieux et Polyvalent. Objectif de Carrière:

j'ai pu avoir ces dernières années de fructueuses expériences dans la Gestion, le management et la Direction .

Fort de ces expériences, je souhaiterais y participer à vos projets . Expériences Professionnelles :

Administrateur des Ressources Humaines

(Décembre 2021 à Décembre 2022)

SIMMOKIN (République Démocratique du Congo)

● Calcul des Salaires, Quinzaines et tous paiements liés au près des 30 Provinces .

● Déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement

● Recueillir et étudier les demandes d'emploi

● Négocier le règlement des appels, des conflits et coordonner les démarches de fin d'emploi

● Déterminer l'admissibilité aux avantages et prendre les dispositions nécessaires. Directeur de l'Expansion Commerciale Zone Sud Tunisie

((Mai 2021 à Novembre 2021)

AFRICA SOLAR (Tunisie)

● Développer, générer et négocier de nouvelles opportunités d’affaires.

● Prospecter, convaincre et conclure des ventes.

● Informer sur le cadre juridique et procédures pour mettre en valeur les compétences de la société.

1/4

● Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain

● Décider de la planification stratégique à mettre en place en ce qui a trait aux nouvelles lignes de produits

● Organiser les opérations de ventes régionales

Gestionnaire de Biens Immobiliers (Juin 2018 à Avril 2021) N1 SERVICES (Tunisie)

● Optimiser les ressources humaines disponibles

● Négocierouapprouverlescontratsdelocationoulesbauxpourdesimmeublesau nom du propriétaire

● Préparer et administrer les contrats de services immobiliers tels que l'entretien

● Optimiser les ressources humaines disponibles

● Coordonner l'exécution des travaux de réparations, d'entretien et de rénovations

● Surveiller le déroulement et les coûts des travaux pour le compte des propriétaires

● Compiler et tenir des dossiers sur les frais d'exploitation et les revenus

● Préparer des rapports sur les frais d'exploitation et les revenus

● Veiller à donner suite aux réclamations faites par les clients ou les locataires

● Mettre en place des procédures d'évaluation des actions menées ; Directeur de l’Immobilier (Juillet 2017 à Juin 2018) INMAA GROUP - Djibouti (LOOTAH GROUP COMPANY -UAE)

● Maximiser la valeur des actifs,la satisfaction des clients et l’augmentation du CA .

● Administrer des contrats afin d'assurer l'approvisionnement des fournitures et l'exécution des services

● Élaboreretmettreenoeuvrelescalendriersdestravauxetlesmarchesàsuivreen ce qui a trait aux vérifications de sécurité et aux programmes d'entretien préventif

● Embaucher le personnel, assurer sa formation et sa supervision

● Superviser l'installation,l'entretien et la réparation de l'infrastructure immobilière incluant de la machinerie,de l'équipement et des systèmes électriques et mécaniques

2/4

● Superviser la location de locaux des biens et l'établissement de stratégies de commercialisation ;

● Planifier,organiser et diriger les services administratifs tels que signalisation ; nettoyage, entretien, stationnement, vérifications de sûreté et sécurité ;

● Apporter des modifications aux immeubles de commerce, d’habitation et de loisir ;

● Planifier,organiser,diriger,contrôler et évaluer les activités liées à l'exploitation d'immeubles de commerce et de loisirs et des biens réels connexes ;

● Planifier ou surveiller l'établissement de rapports et de statistiques portant sur le domaine de responsabilité ;

● Assurer la déclinaison opérationnelle des décisions du propriétaire du groupe ; Directeur Service Immobilier (Février 2016 à Juin 2017) N1 SERVICES (Tunisie)

● Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses ;

● Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures ;

● Coordonner et réviser des projets et le programme immobilier résidentiel et commercial ;

● Planifier et diriger des études de marché ;

● Surveiller la collecte et l'analyse de données et de renseignements ;

● Planifier, diriger et surveiller les activités du service des ventes ;

● Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations ; Directeur des ventes (Août 2013 – Juillet 2015)

CGE IMMOBILIER (Burkina Faso/Côte d’Ivoire)

● Participer à la définition de la stratégie de développement et l’élaboration de la politique commerciale ;

● Recruter, organiser, former et gérer le personnel ;

● Établir des politiques et procédures organisationnelles ayant trait aux ventes ;

● Mise en place, formation et gestion du CRM de la vente et du site Web ;

● Optimiser l’activité,contrôler la gestion quotidienne de la vente et réalisation de Reporting régulier;

● Améliorer le développement du chiffre d’affaire et la réalisation des objectifs ;

● Assurer le contrôle interne des contrats et régler les litiges commerciaux; 3/4

● Travailleravecledépartementdemarketingpourcomprendreetcommuniquerdes messages de marketing sur le terrain ;

Directeur des ventes (Mars 2006 – Juillet 2013)

SOCIÉTÉ MEZHOUDI DES TRAVAUX IMMOBILIERS (Tunisie)

● Prospection, démarchage (contact, négociations, suivi juridique) et Recouvrement

● Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières ;

● Participer au pilotage et la coordination entre les différents corps de métier ;

● Planifier, diriger et évaluer les activités du service des ventes ;

● Améliorer la gestion de la trésorerie (Suivie de recouvrement, paiements…) ;

● Développer des nouvelles opportunités ;

Formation :

2005 :Master 1 : Hautes Études Commerciales « I.H.E.C »optionFinance avec uneÉvaluation WES obtenule30/03/2023

1999 :Diplôme du Baccalauréat Science Économiqueavec la mention Assez Bien. Compétences :

- Maîtrise parfaite de l’outil informatique : Windows, Microsoft office.

- Administration de Customer Relationship Management « salesforce ».

- Compétences managériales.

- Compétences en finance et gestion budgétaire.

- Connaissances en droit d’affaires.

- Connaissances techniques et organisationnelles.

Langues :

Français : Excellent confirmé

Anglais :Basique

4/4

Contact this candidate