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Chef De Et

Location:
Bunia, Ituri, Democratic Republic of the Congo
Salary:
7000
Posted:
October 27, 2023

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CURRICULUM VITAE

BASHIZI NABINTU FRELY MIREILLE

Présentement, Frely Mireille est en charge Bureau guichet Unique au sein de l’entreprise publique à l’office congolais de contrôle à Bukavu, en République Démocratique du Congo. Elle travaille sous la supervision générale du chef de service et sous la supervision directe du Chef de division. En tant que chef de bureau au sein de l’office congolais de contrôle de Bukavu, Frely s’occupe de la supervision des toutes les activités en lien avec le guichet unique qui comprennent la réception de tous les documents provenant des frontières, étudie les dossiers et procéder à la facturation de tous les documents dans le système sydonia. Les taches principales qu’elle exerce consistent à s’assurer de l’applicabilité du différent manuel dont la convention collective et le manuel de facturation dans le bureau acceptation et statistique dans la province du Sud Kivu selon les normes de l’office et de s’assurer dès la réception du bon classement de tous les dossiers liquidés et non liquidés. Ainsi Frely établit pour le compte du bureau acceptation et statistique des plans des dossiers liquidés et d’autres non liquidés et s’assure du suivi de ces payements partant de la facturation des marchandises déjà quittancer pour aboutir aux rapports finaux qui comportent les difficultés rencontrées et les leçons apprises. Elle s’assure de la collaboration étroite avec les autres partenaires gouvernementaux (Douane, Direction général de migration…), privés en organisant et/ou en participant aux différentes rencontres qui traitent de dossiers du guichet unique au Sud Kivu. Les problèmes rencontrés et comment les surmonter. Elle organise régulièrement des missions de suivi pour constater et évaluer la gestion des dossiers ainsi que l’évolution des payements au niveau des frontières et banque pour s’assurer que les résultats attendus seront atteints.

Elle renforce les capacités des staffs de la frontière suivant les indications de l’office congolais de contrôle COMPETENCES CONTACT

Langue : Français Leadership +243*********

Sérieuse ad0nev@r.postjobfree.com

Créative République Démocratique du Congo. Sud-Kivu Social

II. EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

De janvier 2018 jusqu’à ce jour

Office congolais de contrôle

Chef de Bureau acceptation et statistique au service Guichet unique Responsabilités Principales :

• Réceptionner tous les documents en provenance de deux frontières.et leur compilation

• Analyser et procéder à la facturation de tous les documents dans le système Sydonia en respectant les tarifs généraux de l’OCC et le moniteur de prix, de la marchandise susceptible à être échantillonner

• Procéder à l’enregistrement de tous les éléments échantillonner et en produire un rapport journalier, hebdomadaire, mensuel et annuel

• Enregistrer dans Excel tous dossier dans le système et en produire un rapport de production la fin du mois

• Renforcer les capacités des staffs affectés à la frontière. Du 2013 à Mars 2017

• De janvier 2013 à décembre 2017 Inspectrice de recouvrement à la Mutuelle d’épargne et de crédit de Bukavu(MECREBU). Et caissière principale Responsabilités :

• Appeler les membres et faires des descentes sur terrains

• Vérifier s’il y a eu des lacunes dans les dossiers des membres ; s’il s’agit du greffage,

• Situer les membres selon le quadrant et les chargés afin de leur amener à respecter le contrat, Caissière Principale à la MECREBU :

.

• Gérer le coffre- fort

• Vérifier si le solde à la clôture est égal au solde à l’ouverture

• Etablir le PV d’ouverture de caisse

• Faire la remise de fond avec d’autre caissier à l’ouverture :

• Signature de la caissière principale, du caissier dépôt et de la caissière retrait sur la fiche de remise de fond.

• Signature de la caissière principale, de l’assistant comptable sur le Procès Verbal d’ouverture caisse.

• Annexion de la fiche journalière de remise de fond à la fiche de clôture de Caisse.

• Procéder à l’opération de retrait et de dépôt des membres dans le logiciel.

• Vérifier l’existence du bordereau de retrait signé par le déposant

• Vérifier si à la sortie de l’argent de la caisse, le compte de caisse est crédité par le débit d’un compte d’attente

• Vérifier si le montant repris sur le bordereau de retrait est le même que celui repris sur le bordereau de dépôt.

• Signature de la caissière principale sur le bordereau de retrait.

• Effectuer le décaissement de fond s il y a des dépenses administratives

• Faire la clôture de la caisse journalière

Juin 2008-janvier 2013 :

Administratrice Gestionnaire du centre hospitalier Rehoboth à Bukavu, ZS d’ibanda. Ville de BukavuProvince du Sud-Kivu-RDC.

Responsabilité :

Gestion des personnels, Financière et matériels ;

Achat des médicaments ;

Elaboration du plan de travail ;

Coordination des activités en collaboration avec le Médecin Directeur ; Paie des agents ;

Elaboration du rapport financier.

FORMATION

- Licencié (Baccalauréat) en Droit Privé Judiciaire : de 2005-2010 à l’Université Catholique de Bukavu

- Licencié(Baccalauréat) en science et technique de développement communautaire option gestion de l’enivrement : 2011-2015 a l’Institut Supérieur de Management de Bukavu CENTRE D’INTERET Sport

Voyage

Lecture

Prière

Musique

APTITUDES ET COMPETENCESPROFESSIONNELS

- Apte dans la gestion des personnels ;

- Apte dans le suivi et évaluation ;

- Apte à gérer les données du Programme (Rapports hebdomadaire, mensuels, Trimestrielle, semestrielle et annuelle) ;

- Apte à organiser des formations sur le Monitoring,

- Capacité d’ouverture et supervision des programmes dans l’approche communautaire et classique dans les contextes d’urgence et de développement ;

- Grande adaptation aux conditions difficiles (insécurité, urgence et contraintes logistiques) et sous pression ;

- Capacité de communication dans un milieu multiculturel, multiethnique et de nationalités différentes ;

- Bon esprit d’équipe et d’initiative ;

- Sens d’organisation, managérial, honnêteté, intégrité et de flexibilité. FORMATIONS SUPPLEMENTAIRES

• Novembre 2014 : Formation en logistique à Bukavu a l’alliance française

• Janvier-Avril 2015 : Formation en informatique de gestion à Bukavu en RDC à l’alliance française REFERENCES

Chadrack Ndjibu : Coordonnateur Centre hospitalier Rehobth de Bukavu, Superviseur direct

+243*********. ad0nev@r.postjobfree.com

Ramesh Wabingwa Ray : Chef de service Guichet Unique OCC Bukavu Tél : +243-***-***-*** ad0nev@r.postjobfree.com

John OKWABE : Directeur de la Mutuelle de micro finance de Bukavu Tél : +243********* Je certifie sur mon honneur que les renseignements donnés ci- haut sont exactes et vérifiables. Fait à BUKAVU, le 15 Octobre 202 3



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