Manager De

JOSÉ FIDEL LEÓN LUNA

DATOS PERSONALES

CEDULA DE IDENTIDAD: V-5.469.419

FECHA DE NACIMIENTO: 23 DE MARZO DE 1.960

LUGAR DE NACIMIENTO: EL TIGRE. ESTADO ANZOÁTEGUI / VENEZUELA

NACIONALIDAD: VENEZOLANA

ESTADO CIVIL: SOLTERO

HIJOS: 3

DIRECCION: CALLE 18 SUR. CASA NO. 46. EL TIGRE - ANZOÁTEGUI.

TELÉFONO: HABITACIÓN:(58-283-******* / 2413131.

MÓVIL: (58-041*-*******

E-MAIL: ********@*****.***, *********@*******.***

PASAPORTE: Nº 066344959, EXPIRACIÓN: 08/01/2018

VISA AMERICANA Nº 200*********** TIPO: B1/B2, EXPIRACIÓN: 02/05/2020

VISA DE TRABAJO MEXICANA FM-3

N DE CERTIFICADO: WELLCAP: E102826, EXPIRACIÓN: 17/05/2015

ESTUDIOS REALIZADOS

ESTUDIOS UNIVERSITARIOS: UNIVERSIDAD DE CARABOBO, EDO CARABOBO.

TÍTULO OBTENIDO: II SEMESTRE ING. MECÁNICA

DIVERSIFICADO: LICEO “BRICEÑO MÉNDEZ”, EL TIGRE, EDO ANZOÁTEGUI

TÍTULO OBTENIDO: BACHILLER EN CIENCIAS.

EXPERIENCIA TÉCNICA

• COMPANY MAN. “EQUIPOS DE 2000 HP CON TDS Y CIBER DRILLER” (ACTUALMENTE-

VENEZUELA).

• NIGHT PUSHER. “EQUIPOS DE1500 HP CON TDS” (UGANDA-AFRICA).

• COMPANY MAN “EQUIPOS DE 2000 Y 3000 HP CON TDS” REPSOL-PETROQUIRIQUIRE

VENEZUELA.

• RIG MANAGER (EQUIPOS DE 3000 HP) “PERFORACION DE POZOS DE 6500 Y 7000MTS”. (MEXICO)

• SUPERINTENDENTE DE OPERACIONES “ENSAMBLE DE EQUIPOS DE 2000 HP” (COLOMBIA)

• SUPERINTENDENTE DE OPERACIONES “PERFORACIÓN Y REHABILITACION DE POZOS 16,18 Y 20

MIL FT (EQUIPOS: 2000 y 3000 HP)”

• COMPANY MAN “EQUIPOS DE 750-***-**** HP. POZOS DE 12 MIL FT.”

• SUPERINTENDENTE DE OPERACIONES “PERFORACIÓN, REHABILITACION EQUIPOS 750-***-****

HP, POZOS DE 5, 6,8, 9 MIL FT. (POZOS SOMEROS)”

• EXPERIENCIA EN POZOS CON PRESENCIA DE GAS Y H2S.

EXPERIENCIA LABORAL

2013 YPERGAS VENEZUELA (ACTUALMENTE)

-CARGO: COMPANY MAN.

-LUGAR: EL YUCAL-PLACER, ALTAGRACIA DE ORITUCO EDO. GUÁRICO.

-EQUIPO: TAL. GW-57 ELÉCTRICO DE 2000 HP, CON TDS Y CYBER DRILLER.

-PERSONAS BAJO MI CARGO: UN APROX. DE 80 PERSONAS DIARIAS DEPENDIENDO

LAS OPERACIONES.

DESEMPEÑÁNDOME COMO EJECUTOR DEL PROYECTO Y PROGRAMAR LA CONSTRUCCIÓN O

REPARACIÓN DEL POZO, TOMANDO DECISIONES CON EL FIN DE OBTENER ÓPTIMOS RESULTADOS,

TODO ELLO ENMARCADO EN EL CUIDADO DEL RECURSO HUMANO INVOLUCRADO, LA SEGURIDAD Y

EL MEDIO AMBIENTE. RESPONSABLE DE SUPERVISAR, COORDINAR, DIRIGIR, SUMINISTRAR,

ADMINISTRAR, PARTICIPAR Y LIDERAR LAS OPERACIONES, CIAS. DE SERVICIOS Y MATERIALES EN EL

TALADRO, REALIZAR LOS REPORTES DIARIOS DEL MISMO, MANEJOS DE COSTOS DIARIOS,

LOGÍSTICAS, INVENTARIOS, NPT, ENSAMBLES DE LOS BHA, TALLY S DE TUBERIAS, HRS DE USO DE

HERRAMIENTAS, PARÁMETROS DE PERFORACIÓN, CARACTERÍSTICAS DEL LODO (QUÍMICO),

RECORTES DE FORMACIONES Y ARENAS (GEOLOGÍA), PARTICIPAR EN LAS REUNIONES DIARIAS DE

OPERACIONES Y SEGURIDAD EN EL TALADRO; HACER QUE SE CUMPLAN LOS SIMULACROS DE

CONTROL DE POZOS Y OTROS.

-CONTROLAR Y REVISAR LOS CONTRATOS.

-CONTROLAR Y REVISAR EL SISTEMA DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE.

-CONTROL DEL PERSONAL QUE INGRESE A LA LOCALIZACIÓN AJENO A LAS OPERACIONES.

ACTIVIDADES: PERFORACIÓN DE POZOS DE 8 MIL Y HASTA 11 MIL FT. CON LODOS A BASE DE AGUA LA

PRIMERA FASE (190 FT.APROX) Y LUEGO A BASE DE ACEITE EL RESTO DE LA PERFORACIÓN EN BUSCA

DE ARENAS PRODUCTORAS DE Y PARA GAS.

2012-2013 CAROIL TUSCANY GROUP (UGANDA-AFRICA) PARA TOTAL

-CARGO: NIGHT PUSHER.

-LUGAR: KAMPALA-UGANGA.

-EQUIPO: CAROIL 2 MECÁNICO DE 1500 HP. CON TDS.

-PERSONAS BAJO CARGO: LAS CUADRILLAS DE TURNO Y TODO EL PERSONAL

INVOLUCRADO EN LAS OPERACIONES, APROX. 15 PERSONAS.

RESPONSABILIDADES: SUPERVISAR, ORGANIZAR, DIRIGIR OPERACIONES DE LA PERFORACIÓN

DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS Y EL PROGRAMA DEL POZO.

CONTROLAR LAS ACTIVIDADES QUE ESTÉN REALIZANDO LOS MIEMBROS DE LAS CUADRILLAS A

CARGO, CONSIDERANDO FIJO LA CASA DEL PERRO (DOG HOUSE) DE DONDE SE CONTROLE DE

MANERA SECUENCIAL LAS OPERACIONES QUE SE REPORTARAN EN EL LIBRO DE FORMATO IADC. PARA

ASÍ LLEVAR UN REGISTRO DE TODAS LAS HERRAMIENTAS Y TUBERÍAS QUE SE ENCUENTRAN EN EL

POZO CON SUS RESPECTIVAS ESPECIFICACIONES.

DICTAR CHARLAS DE SEGURIDAD, REALIZAR LOS PERMISOS DE TRABAJOS, PARA CUMPLIR LOS

MISMOS DE MANERA SEGURA.

2010-2012 REPSOL (PETROQUIRIQUIRE / VENEZUELA)

-CARGO: COMPANY MAN

-LUGAR: CAMPO QUIRIQUIRE, TROPICAL. EDO. MONAGAS

-POZOS. TROPICAL 7 Y 8 DE 12 A 15 MIL FT.

-EQUIPO: TAL. PTX- 5943 Y WDI-777, ELÉCTRICO DE 2000 Y 3000 HP, CON TDS.

-PERSONAS BAJO MI CARGO: APROX. 70 PERSONAS DIARIAS DEPENDIENDO LAS

OPERACIONES.

DESEMPEÑÁNDOME COMO EJECUTOR DEL PROYECTO Y PROGRAMAR LA CONSTRUCCIÓN O

REPARACIÓN DEL POZO, TOMANDO DECISIONES CON EL FIN DE OBTENER ÓPTIMOS RESULTADOS,

TODO ELLO ENMARCADO EN EL CUIDADO DEL RECURSO HUMANO INVOLUCRADO, LA SEGURIDAD Y

EL MEDIO AMBIENTE. RESPONSABLE DE SUPERVISAR, COORDINAR, DIRIGIR, SUMINISTRAR,

ADMINISTRAR, PARTICIPAR Y LIDERAR LAS OPERACIONES, CIAS. DE SERVICIOS Y MATERIALES EN EL

TALADRO, REALIZAR LOS REPORTES DIARIOS DEL MISMO, MANEJOS DE COSTOS DIARIOS,

LOGÍSTICAS, INVENTARIOS, NPT, ENSAMBLES DE LOS BHA, TALLY S DE TUBERÍAS, HRS DE USO DE

HERRAMIENTAS, PARÁMETROS DE PERFORACIÓN, CARACTERÍSTICAS DEL LODO (QUÍMICO),

RECORTES DE FORMACIONES Y ARENAS (GEOLOGÍA), PARTICIPAR EN LAS REUNIONES DIARIAS DE

OPERACIONES Y SEGURIDAD EN EL TALADRO; HACER QUE SE CUMPLAN LOS SIMULACROS DE

CONTROL DE POZOS Y OTROS.

-CONTROLAR Y REVISAR LOS CONTRATOS.

-CONTROLAR Y REVISAR EL SISTEMA DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE.

-CONTROL DEL PERSONAL QUE INGRESE A LA LOCALIZACIÓN AJENO A LAS OPERACIONES.

ACTIVIDADES: PERFORACIÓN DE POZOS DE 12 MIL Y 13MIL FT. CON LODOS A BASE DE AGUA LAS 2

PRIMERAS FASES (1500 FT) Y LUEGO A BASE DE ACEITE EL RESTO DE LA PERFORACIÓN EN BUSCA DE

ARENAS PRODUCTORAS DE CRUDO O PETRÓLEO.

2007-2009 PARKER DRILLING COMPANY- DIVISION MEXICO / VHSA-TABASCO.

-CARGO: RIG MANAGER

-LUGAR: VILLA HERMOSA-TABASCO-MÉXICO.

-CAMPOS: JACINTOS Y PARAÍSO

- TALADRO: PARKER 165 DE 3000 HP, ELÉCTRICO CON TDS.

-PERSONAS BAJO MI CARGO: APROX. 45 PERSONAS DIARIAS DEPENDIENDO LAS

OPERACIONES.

DESEMPEÑÁNDOME COMO RIG MANAGER (JEFE DE TALADRO O TOOLPUSHER) CAPAZ DE

OPERAR Y MONITOREAR TODOS LOS SISTEMAS DE PERFORACIÓN Y EQUIPOS, SUPERVISAR TODAS LAS

ACTIVIDADES DEL EQUIPO DE PERFORACIÓN ASÍ COMO DE COMPLETAR TODA LA OPERACIÓN Y

DOCUMENTACIÓN DE PERFORACIÓN PARA LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE, CUMPLIENDO CON LAS

POLÍTICAS DE LA COMPAÑÍA Y REGLAMENTOS APLICABLES. MANTENER LOS COSTOS DE LA

OPERACIÓN EFICIENTEMENTE. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN EL DESARROLLO DE LAS OPERACIONES

Y DEL PERSONAL.

2005-2007 SAXON ENERGY SERVICES DE VENEZUELA (SES)

-CARGO: SUPERINTENDENTE DE OPERACIONES.

-LUGAR: MORICHAL- ORITUPANO ESTADOS MONAGAS Y ANZOATEGUI.

-CAMPO: LAS GAVIOTAS Y ORITUPANO

-TALADRO: SAXON 125. DE 2000 HP ELÉCTRICO CON TDS.

-PERSONAS BAJO MI CARGO: APROX. 60 PERSONAS DIARIAS DEPENDIENDO LAS

OPERACIONES.

DESEMPEÑÁNDOME COMO COORDINADOR Y SUPERVISOR DE TODAS LAS OPERACIONES DE

PERFORACIÓN; CAPAZ DE ASEGURAR DE QUE TODAS LAS OPERACIONES DE PERFORACIÓN,

TERMINACIÓN Y REPARACIÓN SE LLEVAN A CABO DE UNA MANERA SEGURA.

RESPONSABILIDADES:

-PROPORCIONAR LA SUPERVISIÓN DIARIA Y APOYO TÉCNICO.

-VERIFICAR QUE SE APLIQUEN TODAS LAS PRÁCTICAS DE SEGURIDAD E HIGIENE AMBIENTAL EN EL

ÁMBITO LABORAL.

-GARANTIZAR JUNTO CON EL COMPRADOR DE MATERIALES Y LOGÍSTICA QUE TODO EL MATERIAL

NECESARIO LLEGUE A LA UBICACIÓN EN TIEMPO Y FORMA.

-INSPECCIONAR PERIÓDICAMENTE TODAS LAS OPERACIONES SOBRE EL TERRENO PARA ASEGURAR

QUE LOS PROCEDIMIENTOS SE ESTÉN LLEVANDO A CABO DE MANERA ADECUADA.

-ASEGURAR QUE TODO EL PERSONAL SE MANTENGA PLENAMENTE INFORMADO DE LAS

OPERACIONES Y LA PLANIFICACIÓN.

2003-2005 JUSTISS DRILLING DE VZLA, C.A

-CARGO: SUPERINTENDENTE DE OPERACIONES.

-CAMPO: ESTADO GUÁRICO, COJEDES Y ANZOÁTEGUI.

2000-2003 SERVICIOS POZOS ANZOATEGUI S.A. (SPA)

-CARGO: SUPERINTENDENTE DE OPERACIONES.

-CAMPO: PUNTA DE MATA – ESTADO MONAGAS Y CAMPO BARE – ESTADO

ANZOÁTEGUI (FAJA DEL ORINOCO)

1996-1999 JUSTISS DRILLING DE VZLA, C.A

-CARGO: SUPERINTENDENTE DE OPERACIONES.

-CAMPO: TUCUPIDO – ESTADO GUÁRICO.

1995-1996 TEIKOKU OIL DE VZLA, C.A.

-CARGO: COMPANY MAN.

-CAMPO: TUCUPIDO – ESTADO GUÁRICO Y SANVI GUERE – ESTADO

ANZOÁTEGUI.

1994-1995 DRILLERS INC. VZLA, C.A.

-CARGO: SUPERVISOR DE 24HR. (TOOLPUSHER)

-CAMPOS: VALLE DE LA PASCUA, TUCUPIDO, LAS MERCEDES – ESTADO

GUÁRICO.

1983-1994 H&P DE VENEZUELA, C.A.

-CARGO: OBRERO, ENCUELLADOR, PERFORADOR, SUPERVISOR 8,12 Y 24HR.

-CAMPOS: FURRIAL, CAMPO MATA, EL TEJERO, AGUASAI, ÚRICA – ESTADO

MONAGAS.

FORMACIÓN ACADÉMICA

2013 FORMACION DE BRIGADAS DE EMERGENCIAS BASADA EN LA NORMA

NFPA 600. (FIRE SCHOOL DE VENEZUELA).

2013 RIG PASS IADC. (FIRE SCHOOL DE VENEZUELA).

2013/ 15 IADC PROGRAMA DE ACREDITACION EN CONTROL DE POZOS “WELLCAP”

(SUPERVISORIO-PERFORACION.

2013

MANEJO DEFENSIVO EN CPF YPERGAS.

2012/14 IADC PROGRAMA DE ACREDITACION EN CONTROL DE POZOS “WELLCAP”

(NIVEL FUNDAMENTAL- PERFORACION)

2012 PDVSA CVP “SISTEMA DE PERMISOS DE TRABAJO”

2010 PARKER DRILLING COMPANY TRAINING CENTER “RIG PASS”

2009 PARKER DRILLING COMPANY “DRILL STRING MANAGEMENT”

2009 PARKER DRILLING COMPANY “BOP M/I/T”

2008 PARKER DRILLING COMPANY “RIG SENSE”

2008 PARKER DRILLING COMPANY “IVARA-GOM PROCEDURES”

2008 PARKER DRILLING COMPANY “PREVENTIVE MAINTENANCE”

2008 PARKER DRILLING COMPANY TRAINING CENTER “LEADERSHIP”

2008 PARKER DRILLING COMPANY “WORKING AT HEIGHTS”

2008 PARKER DRILLING COMPANY “FIRE PREVENTION AND CONTROL”

2007/09 IADC PROGRAMA DE ACREDITACION EN CONTROL DE POZOS “WELLCAP”

2007 DEFENSIVE DRIVING.

2006 TESCO ENTRENAMIENTO DE TOP DRIVE TESCO ECI

2006 A.V.A.P.E.T.” CERTIFICACIÓN: PREVENCIÓN DE ARREMETIDAS Y CONTROL

DE POZOS”

2002 STOP (DU PONT)

2000 CIED “LA SEGURIDAD, LA HYGIENE Y EL AMBIENTE DE LA INDUSTRIA. MODULO

B: BASICO.

2000 CIED “PROGRAMA ACELERADO DE NIVELACION PARA OPERADORES DE PERFORACION

OBRERO DE TALADRO/ENCUELLADOR.

1983 H&P DE VENEZUELA, C.A “SEGURIDAD INDUSTRIAL, ATMOSFERAS PELIGROSAS, CONTROL DE

INCENDIOS Y PREVENCIÓN DE REVENTONES” (Realizados Auditorio Campo Base H&P, sin soportes).

OTROS DATOS

IDIOMAS:

INGLÉS: ESCRITO: NIVEL INTERMEDIO.

ORAL: NIVEL INTERMEDIO.

INFORMÁTICA: MICROSOFT OFFICE, MANEJO: AVANZADO.

PROGRAMA: BASE DE DATOS, MANEJO: AVANZADO.

OTROS

• PROACTIVO, DINAMICO Y CAPACIDAD DE LIDERAZGO.

• RESPONSABLE Y PUNTUAL.

• EFECTIVIDAD Y EFICIENCIA EN EL DESEMPEÑO DE LAS LABORES.

• HABILIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO.

• CAPACIDAD PARA TOMA DE DECISIONES.

• CUMPLIR CON TODOS LOS OBJETIVOS PLANTEADOS REALIZANDO DIVERSAS FUNCIONES.

• CAPACIDAD PARA TRABAJAS BAJO PRESION.

• DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR.

Contact this candidate