Michel Lavoie
**** ****. ** *********, ***. *** r s. : 450-***-**** ? Cell. : (514)
Laval (Qu bec) H7T 2Z4 acd14l@r.postjobfree.com
SOMMAIRE
Bilingue, j'ai acquis une expertise en gestion et planification de la
demande dans les domaines du commerce au d tail (brasserie) et dans
l'industrie pharmaceutique internationale. J'occupais le poste de
Planificateur de la demande durant les cinq derni res ann es, et les dix-
sept ann es pr c dentes dans des fonctions de gestion commerciale et
soutien aux ventes et marketing, ainsi que gestionnaire des ventes. Mes
principales valeurs sont l'excellence, l'engagement, l'int grit, la
pr cision, l' thique et le travail d' quipe, dans un environnement
multifonctionnel, ayant besoin d'un minimum de supervision.
PRINCIPALES R ALISATIONS (Planificateur de la demande, Brasseries) :
Assur la mise jour hebdomadaire des pr visions et le d ploiement
par secteur de distribution, incluant les mod les de lancement de
nouveaux produits et formats
. Coordination des pr visions conjointement avec les Chefs de banni res
pour l'ajustement selon les promotions r gionales
. Expertise en syst mes de pr vision (SAP/APO)
. Implantation de processus de planification commerciale (S&OP)
. Remport le Prix H ritage 2009 pour la r alisation du projet de
coordination des pr visions avec l' quipe des ventes
. Acquis la connaissance du march de produits de consommation grand
public
. Connaissance des r seaux de distribution en commerce de d tail
PRINCIPALES R ALISATIONS (Chef de la demande, Industrie pharmaceutique) :
Implant un syst me de gestion de la demande (produits
pharmaceutiques)
. R alis l'int gration d'un syst me de pr visions avec les services des
ventes, commercialisation, finances, production (S&OP) - contribution
l'obtention de la Classe A (certification Oliver & Wight)
. Planifi et compl t le d ploiement de l' quipe de ventes en
territoire l' chelle nationale
. Supervis des projets d' tudes de march
. Supervis une quipe provinciale de 11 repr sentants pharmaceutiques
EXP RIENCE PROFESSIONNELLE
LABATT - AB-INBEV, LaSalle QC 2012 - 2013
Chef r gional, planification de la demande, March du Qu bec
MOLSON COORS CANADA, Montr al QC 2008 - 2012
Planificateur de la demande, March du Qu bec
Assur la mise jour hebdomadaire des pr visions de ventes d'un ensemble
de plus de 300 items (SKU) pour la Cha ne d'approvisionnement, l'aide de
syst mes de pr visions (SAP/APO) en coordination avec les gestionnaires de
banni res et le service de planification des ventes, incluant le
d ploiement par secteur de distribution et aux entrep ts r gionaux. Analyse
et recommandations, ajustements des pr visions selon les promotions
r gionales et initiatives locales. R daction et distribution de rapports
commerciaux. Coordination des processus de planification avec les quipes
commerciales
MERCK FROSST CANADA LT E, Kirkland QC 1980 - 2008
Chef, gestion de la demande (Canada)
Responsabilit s :
. Planification des ventes et de la distribution; pr paration de
rapports et mesures de pr cision des pr visions
. Coordination des pr visions avec les services de ventes,
commercialisation, finances et production; organisation de r unions
mensuelles de pr sentation des pr visions
. Supervision d'un Analyste en planification de la demande
R alisations :
. Implant un syst me de pr vision des ventes (Futurcast)
. Remport le Prix d'excellence de Division pour l'int gration des
pr visions avec les quipes de ventes, commercialisation, finances et
production
Comp tences reconnues :
. Efficacit dans le travail avec des quipes multidisciplinaires
. Leadership et excellence en syst mes de pr visions
. Esprit de synth se et capacit s d'analyse volu es
Chef, soutien aux activit s commerciales (Aide la d cision et recherche
marketing)
Responsabilit s :
. Coordination des pr visions de ventes, plans de bonification,
pr paration des rapports de ventes, contacts et de rendement des
contrats gouvernementaux
. Liaison avec le service des op rations (planification et distribution
des vaccins)
. Planification strat gique (analyse du potentiel et allocation des
resources)
. D ploiement des quipes de ventes en territoire (design des
territoires)
. Supervision de projets d' tudes de march (groupes de dicussion,
sondages)
R alisations :
. Implant un syst me de pr vision des ventes (vaccins) en coordination
avec l' quipe de planification de la demande; effectu la formation
des chefs de produits sur le syst me de pr visions
. Implant un syst me de base de donn es de rapports et de gestion des
contrats de vaccins (Cognos); pr par les rapports de ventes et de
suivi des contacts effectu s par les repr sentants (syst me CRM-
Siebel)
. Planifi et compl t le d ploiement des quipes de ventes en
territoire
. Contribu au succ s du lancement de nouveaux vaccins
Comp tences reconnues :
. Autonomie, leadership collaboratif, pens e strat gique, r solution de
probl mes
. Habilet apprendre et appliquer des nouveaux logiciels
. Capacit s d'analyse et de synth se de fa on strat gique la mani re
de consultant pour la Direction
Analyste national des ventes;
Chef r gional des affaires (comptes majeurs, Ventes, R gion de l'est du
Canada)
Responsabilit s :
. Analyse et pr visions des ventes et objectifs pour la Direction des
Ventes
. Mesure des plans de bonification; production de rapports de ventes
. Promotion (vente) des vaccins aupr s des m decins sp cialistes,
cha nes de phamacies et gouvenements provinciaux et f d ral
R alisations :
. Organis des pr sentations de nouveaux vaccins aupr s des d cideurs en
Sant publique des gouvernements
. D velopp et implant les rapports de mesure de performance des
quipes de ventes
Comp tences reconnues :
. Pr cision et qualit des rapports; connaissances de logiciels de
pr vision et d'analyse
Chef de district (ventes);
Repr sentant pharmaceutique
Responsabilit s :
. Supervision d'une quipe de repr sentants couvrant la province de
Qu bec
. Promotion d'un portfolio vari de m dicaments aupr s des m decins,
sp cialistes, h pitaux et pharmacies; Gestion des inventaires et
commandes en pharmacie
R alisations :
. Remport plusieurs prix d'excellence pour la performance des ventes
. D sign comme Formateur en territoire pour le d veloppement des
repr sentants
Comp tences reconnues :
. Esprit analytique et travail d' quipe
. Communication et techniques de ventes
Syndicat des copropri taires de condos (b n volat), Bois Notre-Dame, et
Carrefour Renaissance), Laval (Qu bec) 2004 - 2012
Pr sident du conseil d'administration; tr sorier
Responsabilit s :
. Cr ation et gestion de la copropri t (syndicats de 52 et 22
logements)
. Planification budg taire et gestion des parties communes en respect du
Code civil
R alisations :
. Supervis une quipe de b n voles et r alis les objectifs
. G r un dossier complexe de correction des titres l gaux de la
copropri t
Comp tences reconnues :
. Travail d' quipe, b n volat, int r t pour la conservation de la
qualit dans la communaut, et la promotion du respect du Code civil
encadrant la copropri t
tudes
Scolarit du programme de Ma trise s Sciences (Chimie) - Universit Laval,
Qu bec 1980
Baccalaur at s Sciences (Biochimie) - Universit Laval, Qu bec 1977
FORMATION COMPL MENTAIRE
Forum; Cours avanc ; Expression de soi et Leadership; s minaires -
ducation Landmark 2008 - 2010
Cours et s minaires en pr vision des ventes - Futurion 2000 - 2002
Gestion de bases de donn es pharmaceutiques - IMS Health Canada 1994 -
2002
S minaires de Leadership; R solution de probl mes; Gestion de projets;
Gestion du temps; Psychologie du succ s; Techniques de pr sentations et de
communication - Merck Frosst Canada et fournisseurs
1987 -
2007
CONNAISSANCES EN INFORMATIQUE
Suite Microsoft Office (Excel, Acces, PowerPoint, Word, Outlook, Visio)
Logiciels de pr visions (SAP/APO, Futurcast; ForecastPro; Infor Demand
Planning)
Logiciels de gestion de bases de donn es (Cognos)
Logiciels de repr sentation et analyse g ographique (ZS-Maps)
Logiciels de gestion de contacts (CRM - Siebel)
ASSOCIATION PROFESSIONNELLE
Regroupement des gestionnaires et copropri taires du Qu bec (RGCQ)
Repr sentant agr de l'Association des compagnies pharmaceutiques
INT R TS ET R ALISATIONS PERSONNELLES
Astronomie amateur (Pr sident du Centre de Qu bec de la Soci t Royale
d'Astronomie du Canada)
Golf; v lo; hockey; ski; informatique; photographie