Resume

Sign in

Manager Executive

Location:
Jeddah, Makkah Region, Saudi Arabia
Posted:
February 16, 2019

Contact this candidate

Resume:

ســــــيــرة ذاتــــيـــة

دكتور م ــــ روان ب ــــ ن ج ـــ اب ــــر ب ــ ن ج ـــــم ــع ــة ص ــــ وي ــــل ـــح

البيانات الشخصية

المؤهلات العلمية

التدرج الوظيفي

المهارات والقدرات

الدورات الإضافية البحـوث العلمية

English CV مختصر السيرة الذاتية إنجليزي

البيانات الشخصية الى أعلى

الاسم : د . مروان بن جابر صويلح

الجنسية: فلسطيني بوثيقة مصرية

تاريخ الميلا د: 03 / 11 / 1790م

محــل الإقامة : المملكة العربية السعودية جدة

الجوال : 331-***-**** - 337-***-****

mswilh @ gmail . com الاتصال : بريد إلكتروني

المؤهلات العلمية الى أعلى

بكالوريوس إدارة مستشفيات ومؤسس ات صحية 1773 م من جامعة عمان الأهلية . عام 0333 م من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري .MBA ماجستير في إدارة الأعمال

دكتوراه في فلسفة إدارة الأعمال تخصص دقيق إدارة الموار د البشرية والجودة الشاملة 0331م من جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا . التدرج الوظيفي الى أعلى

13 / 1 / 0319 م - حتى 11 / 4 / 0311 م شركة مطاعم أبو زيد المحدودة جدة السعودية الرئيس التنفيذي

أهم الإنجازات المهنية :

قمت بعمل دراسة شاملة للشركة وشاركت في وضع رؤية ورسالة وأهداف الشركة .

قمت بتحقيق أعلى مبيعات في شهر رمضان لعام 1401 هـ منذ تاريخ تأسيس شركة مطاعم أبو زيد من 30 سنة.

كسرت أعلى مبيعات في يوم واحد خلال عيد الفطر المبارك 1401 هـ ليومين متت اليين كأعلى مبيعات منذ تاريخ إنشاء شركة مطاعم أبو زيد .

كونت فريق محترف من الموظفين المميزين مهنيًا لتحقيق الكثير من الإنجازات بفضل الله تعالى . كأول مطعم وجبات محلية شعبية يكون لديه تطبيق .IOS & Android قمت بعمل متجر إلكتروني وبرنامج إلكتروني

قمت بعمل نظا م إلكتروني متكامل للشكاوى العملاء ومقترحاتهم .

قمت بتشغيل توصيل المنازل كأول شركة مأكولات محلية شعبية تقوم بتوصيل المنازل .

بدأت في عمل مطبخ مركزي للشركة ) وقد بدأ في تأمين بعض المنتجات للفروع ( وقد تم توفير الكثير من الهدر على الشركة لتخفيض الهدر .

تم تفعيل م ركز خدمة العملاء بشكل احترافي طوال أيام الأسبوع وربط طلبات التوصيل فيه . في مدةHASAP وISO000333 وISO7331 قمت بحمد الله تعالى بتأهيل الشركة للحصول على أعلى ثلاث جودة غذاء عالمية وهي 143 يوم عمل وقد تم الحصول عليها بفضل الله تعالى .

حل أغلب مشاكل ومعوقات الشركة الممتدة منذ أكثر من 30 سنة في أغلب أقسام وإدارات الشركة .

توفير أكثر من 9 % من المصاريف طوال السنة وهذا لأول سنة عمل .

زيادة صافي أرباح الشركاء وخلال الستة أشهر الأولى بما يقدر بـ 0101 % مقارنة عن السنة الماضية لنفس الفترة مما يعزز ثروة الملاك .

قمت بع مل هوية جديدة للشركة وكانت قفزة في تصميمها ومحتواها وبدأت بثمار مميزة على الشركة وتم تنفيذ جزئي لها في فرع الروضة .

و أوكلت لي جميع الصلاحيات التنفيذية .

1 / 1 / 0337 - 13 / 1 / 0319 م شركة المفتاح العقاري للعقارات ج دة السعودية الرئيس التنفيذي

بفضل الله تعالى أمتلك شبكة علاقات مميزة مع أكبر رجال الأعمال العقاريين داخل وخارج المملك طوال مدة العمل العقاري والذي لا يقل عن 11 سنة.

قامت الشركة على أساس تقديم ثمانية خدمات إلكترونية إبداعية لم يسبق للسوق العقارية القيام به ا.

وما زلت على قناعة بأن هذه المشاريع التقنية سوف تغير بإذن الله تعالى حال انطلاقها شكل التسويق العقاري في المملكة العربية السع ودية.

قمنا بالعديد من دراسات الجدوى الاقتصادية لبعض المشاريع العقارية لرجال الإعمال والعقاريين في أفضل تخصيص لمواقع الأراضي والع قارات.

قمن بإدارة الكثير من العقارات لأكبر رجال أعمال ولبعض الجمعيات الخيرية في المملكة .

قمنا بتقديم الكثير من الاستشارات العقارية لرجال الأعمال والعقاريين .

ادرنا بفل الله محفظة عقارية متوسطة الحجم لبعض الأصدقاء والعملاء .

كان لنا دور كبير في التثمين العقار ي وقمنا بالتعاون مع الكثير من الجهات والبنوك في التثمين العقاري للكثير من العقارات في المملك ة.

قمت بالإشراف على معاملات التمويل التي كانت من خلال الشركات أو البنوك المرخصة في المملكة العربية السعودية .

والكثير من قصص النجاح في المجال العقاري .

أوكلت لي جميع الصلاحيات التنفيذية .

03 / 7 / 0331 - 03 / 10 / 0310 م الحداد للاستثمارات العقارية جدة السعودية مدير تنفيذي

قمت بعمل دراسات تقيم عقارية لمشاريع عقارية كثيرة .

قمت بإدارة محفظة عقارية للشركة تبلغ قيمتها حوالي م ائة مليون ريال سعودي وتم شراء عقارات بدخل مميز وبعوائد مميزة .

قمت بالكثير من عمليات الوساطة العقارية بين كبار رجال الإعمال والعقاريين داخل وخارج المملكة .

قمت بالإشراف على المشاريع العقاري والتطوير العقاري للشركة .

أوكلت لي جميع الصلاحيات التنفيذية .

07 / 1 / 0339 – 01 / 0 / 0331 مجموعة رؤية الأثر للحلول التسويقية المتكاملة ) صدى( جدة السعودية الرئيس التنفيذي

أوكلت لي جميع الصلاحيات التنفيذية للمجموعة من البداية من إنشاء الهيكل التنظيمي إلى إطلاق جميع الأعداد لجريدة صدى الإعلانية ل لعدد الثامن .

جدة السعوديةFMCG 1 / 0 / 0331 - 03 / 1 / 0337 المذاق العذب للحلويات والمعجنات رئيس تنفيذي

قمت بالإشراف على المشروع منذ أن كان فكرة وحتى تم إطلاقه بما فيها تأسيس المصنع وخطوط الإنتاج وتأمين الثلاجات .

قمت بفتح التعامل مع ما لا يقل عن 93 م طعم لتوريد حلويات عالية الجودة في المطاعم بثلاجات مملوكة للمصنع .

قمت بإدارة والإشراف على جميع الأقسام بالتعاون مع فريق عمل مميز من إداريين وطهاة وحلوانيين .

قمت بفتح خطوط إنتاج جديدة عائدها الاستثماري كبير وتكاليفها ممتازة .

قمت مع فريق العمل بتموين أكثر من 33 مدرسة بمختلف مستوياتها بالمعجنات الفاخرة مثل الكروسون والبيتزا الم غلفة تغليفًا مميكناً.

قمنا بالإشراف على عمل البوفيهات المفتوحة للحفلات والمناسبات والزواجات وقد حققنا بفضل الله عوائد مالية مميزة .

والعديد من المهام والإنجازات الأخرى .

أوكلت لي جميع صلاحي ات الرئيس التنفيذي .

0 / 9 / 0333 – 1 / 4 / 0331 م شركة مجموعة المدينة للأعمال التجارية جدة السعودية مدير عام شركتين ) شركة مصنع الجواد لإعادة تلبيس الإطارات ( و ) شركة المنطقة التقنية (.

زيادة لا تقل 133 % في المبيعات مقارنة بنفس الفترة للسنة السابقة وهي أكثر بـ من الهدف المرسوم من قبل الإدارة بفضل الله تعالى .

الإشراف على قسم التسويق والمبيعات في مصنع الجواد لإعادة تلبيس الإطارات وتطويره ) وقد كان لي بفضل الله إنجاز من ثاني شهر بكسر حاجز أفضل تحصيل وقاربت كسر أعلى حاجز مبيعات من بداية إنشاء المصنع ( وقمت بعمل حقيبة تسويقية وخطة المبيعات .

الإشراف على قسم الإنتاج في المصنع من خلال متابعة احتياجات المصنع ومتابعة أوامر التشغيل والعديد من الأمور الأخرى

الإشراف المباشر على الموارد البشرية بما فيها توصيف الوظائف وتخطيط الموارد البشرية والتدريب البحث والاستق طاب . تقييم الوظائف وتحديد المرتبات والأجور وعمل سلم الوظائف قياس كفاءة أداء الموارد البشرية وعمل النماذج الخاصة بقياس أداء العاملين . توفير الرعاية الصحية للعاملين . وعمل أنظمة مكافآت العاملين وبقية الأعمال الروتينية كحفظ ملفات العاملين والترقيات والنقل . الحوافز والمكافئات والعلاوات السنوية والترقيات وخلافها

الإشراف على شركة المنطقة التقنية ووضع خطة المبيعات والتسويق وتنفيذ هذه الخطة ومتابعاتها .

الإشراف على تفعيل جميع الوكالات التي تمتلكها شركة المنطقة التقنية من وكالة الرافعات الشوكية ووكالة المطاط ووكالة الطابعات متعددة الأنشطة ووكالة الرقع وتوثيق كل ذالك مع الشركات الأم والعديد من المهام الأخرى .

قمت بتدريب المندوبين في الشركة على خطط المبيعات والتسويق الجديدة والمفهوم الحديث للتسويق والمبيعات وخدمات ما بعد البيع .

متابعة تفعيل جميع أعمال الشركة والعلاقة مع العملاء وتطوير العمل بما يتناسب مع احتياج السوق الكبير لمثل هذا المجال

والكثير من المهام الفرعية الأخرى فيما يخص التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة 01 / 13 / 0331 م – 1 / 9 / 0333 م شركة فناتير العالمية للترفيه جدة السعودية مدير تنفيذي

الإشراف على قسم التسويق والمبيعات الذي كان يعمل به 11 شخص بما فيهم مدير التسويق ووضع الخطط التسويقية مع فريق التسويق ومراقبة سير هذه الخطط وفي النهاية تقييمها وكان أكبر اهتمام لهذا القسم لأنه روح الشركة مع العلم بأن الشركة كان لها 10 فرع منتشرة في المملكة العربية السعودية سواء كانت الفروع مملوكة للشركة أو بنظام الوكالات .

الإشراف على إدارة المستودعات ومتابعة المخزون مع مدير المستودع ومحاولة إيجاد حلول لبعض البضائع الراكدة من خلال التنسيق مع قسم التسويق والإشراف المباشر على حركة المخزون سواء الرا كد أو سريع الحركة وكان لي بفضل الله إنجاز في الشركة بتطبيق نظام متابعة مخزون جيد حيث نزل العجز في الفروع من 030333 ريال إلى 4333 ريال من أول سنة عمل

الإشراف على قسم المحاسبة ومتابعة أعمالة من الأعمال الدورية مثل متابعة الإيداعات والمصروفات متابعة دقيقة إلى استصدار الميزانيا ت الخاصة بالشركة في نهاية كل ستة أشهر وفي نهاية السنة المالية

الإشراف ومتابعة قسم الاستيراد في الشركة حيث كانت الشركة الوكيل ألحصري لتقريًا 03 شركة ألعاب تعليمية ) أكثر من 1033 منتج ( يتم التعامل معها ويتم الإشراف على موعد طلب البضائع ومتابعة مدة السداد وجدولتها حسب دخل الشركة وحسب فترات السماح وحسب دراسة احتياج السوق لهذه المنتجات ومن ثم الإشراف على تخليص هذه الشحنات

الإشراف المباشر عل ى الموارد البشرية بما فيها توصيف الوظائف وتخطيط الموارد البشرية والتدريب البحث والاستقطاب . تقييم الوظائف وتحديد المرتبات والأجور وعمل سلم الوظائف قياس كفاءة أداء الموارد البشرية وعمل النماذج الخاصة بقياس أداء العاملين . توفير الرعاية الصحية للعاملين . وعمل أنظمة مكافآت العاملين وبقية الأعمال الروتينية كحفظ ملفات العاملين والترقيات والنقل . الحوافز والمكافئات والعلاوات السنوية والترقيات وخلافها

وأهم هذه الوظائف الموكلة لي في الشركة هي التنسيق بين جميع الأقسام فيما يخدم الهدف العام للشركة

قمت بعمل العديد من الدراسات وتقييم المشروعات أثناء هذه الفترة للشركة وخارجها سواء كانت دراسات محكمة أو دراسات حالة . بالإضافة إلى تدريب لجميع الموظفين في المبيعات على المبيعات الفعالة . وطرق شرح المنتجات للعملاء وأنواع العملاء .

والكثير من المهام الفرعية الأخرى فيما يخص التخطي ط والتنظيم والتوجيه والرقابة 03 / 13 / 1771 – 01 / 13 / 0331 الحرس الوطني الشئون الصحية جدة السعودية مشرف مهام

القيام بعمل الإحصائيات لمراكز الرعاية الصحية الأولية والتي يشرف عليها الطب الوقائي في جميع أقسام الرعاية الصحي ة الأولية سواء ما كان منها علاجي أو وقائي

القيام بعمل جميع التقارير المتعلقة بمراكز الرعاية الصحية الأولية وعددها 13 مراكز التي ترفع للإدارات العليا

تنسيق بعض دورات الأطباء التي يقدمها مركز الطب الوقائي من خلال برنامج التعليم الطبي المستمر

الإشراف على فرق المراقبة الصحية والقيام بزيارات ميدانية كشفية للتأكد من ضبط الرقابة على مواقع تقديم الطعام في إسكان الحرس الوطني بجدة

عقدت دورات تدريبية مجانية للزملاء للعسكريين والمدنيين والضباط وأطباء الطب الوقائي الشئون الصحية بالحرس الوطني بالقطاع الغربي في الحاسب الآ لي طوال تلك الفترة

والكثير من المهام الفرعية الأخرى

الجهد التدريبي والتدريسي غير المتفرغ : محاضر غير متفرغ في جامعة صنعاء الحكومية لفترة سنة دراسية لمواد التسويق و الإدارة والتخطيط الإستراتيجي والموارد البشرية وعملت محاضر غير متفرغ في معهد المحترفون لطلا ب البرنامج المشترك للتدريب لفترة سنة دراسية محاضر غير متفرغ في الأكاديمية السعودية للعلوم السياحية لفترة سنة تقريبًا قمت بالتدريب في العديد من مراكز التدريب وخصوصًا برنامج التنظيم المشترك كان لي شرف المشاركة في تدريب أكثر من 0933 متدرب في برنامج الملك عبدالله لتطوير مرفق القضاء وقد كان لي شرف المشاركة في تدريب موظفي جمعية نماء بما لا يقل عن 433 متدرب على مدى أكثر من 3 سنوات. المهارات والقدرات الى أعلى

1 . تكوين فريق عمل ناجح بكفاءة وفاعلية .

0 . القدرة العالية على إدارة وتحفيز الأفراد.

0 . القدرة على مراجعة تكاليف الشركات وت كاليف المشتريات وتقليل التكاليف بأفكار إحترافية . 4 . القدرة على تدريب الأفراد في كل من المواضيع التالية :

إدارة الموارد البشرية التسويق الإحترافي والمبيعات الفعالة

إدارة الأعمال الحديثة الحاسب الآلي ) ويندوز وورد ...

إدارة خدمة العملاء ومواجهة الجمهور السكرتارية التنفيذية

الجودة الشاملة طرق الاتصال والتواصل

3 . قدرة عالية على عمل الدراسات البحثية المحكمة وعمل دراسات المقارنة . 1 . إعداد الدراسات الإدارية الخاصة بالمنشآت و عمل دراسات لحالة المنشآت القائمة بغرض تقييمها وتأهيل الشركات للدخول للسوق الموازية والقيام بالمشاركة في وضع رؤية ورسالة وأهداف الشركات. 9 . القدرة على دراسة الشركات بغرض تثمينها لأجل الإدراج الكلي أو الجزئي أو الاستحواذ بطرح خاص . 1 . القدرة على أتمتت الكثير من العمليات في المنشآت وتحويلها إلى مؤتمتة مما يساعد على تخ فيض التكاليف وزيادة الربحية . 7 . تأهيل الشركات للحصول على شهادات الجودة العالمية الآيزو ومثيلاتها حسب القطاع . 13 . القيام بعمل هوية جديدة للشركات بكل أقسام الهوية سواء البصرية أو المسموعة أو الديكورات الداخلية والتعاقد مع منفذي الهوية . الدورات الإضافية الى أعلى

حضرت أكثر من 13 دورة تدريبية في الكثير من المجالات ومنها على سبيل المثال لا الحصر :

دورة مفاهيم وتطبيقات 1 سيجما ) الحزام الأصفر (

دورة التدريب على تطبيقات 1 سيجما ) الحزام الأخضر ( دورة تدريب إستشاري لين 1 سيجما ) الحزام الأسود (

دورة في الحاسب الآلي ونظام الويندوز و في الحاسب الآلي معالجة النصوص والجداول الإلكترونية و مايكرو سوفت وورد وإكسل وبور بوينت كل دورة لا تقد عن 93 ساعة تدريبية وبتقدير ممتاز دورة التخطيط الإستراتيجي

دورة مفاهيم الخدمة لموظفي الصفوف الأمامية .

دورة إعداد الحقائب ) الباكج ( التدريبية .

دورة مكثفة في إدارة خدمة العملاء .

دورة الإدارة بالأهداف .

دورة المفهوم الحديث للتسويق .

دورة إستراتيجية التطوير الذاتي

حضرت العديد من الدورات المنتديات العلمية وخاصة التي تشرف عليها الجمعية السعودية للإدارة حيث أنني عضو الجمعية السعودية للإدارة . حضرت العديد م ن الدورات التي يقيمها المجلس السعودي للجودة حيث أنني عضو فيه.

شاركت في تنظيم العديد من الدورات الطبية التي تعقد للأطباء في الشئون الصحية للحرس الوطني – الطب الوقائي - ضمن برنامج التعليم الطبي المستمر . Thomas ( PPA اجتزت بفضل الله تعالى تقييم السمات الشخصية

( والذي تشرف عليه مجموعةPersonal profile analysis System توظيف حيث يتم الخروج بتصور عن شخصية المختبر من نقاط القوة والضعف وما هو المكان الملائم له .

مدرب معتمد من مجموعة التطوير الكندية .

)GATD) مدرب معتمد من الأكاديمية العالمية للتدريب والتطوير البريطانية PMI عضو المعهد العالمي لمدر ا ء المشاريع المحترفين استشاري تدريب ومقيم مدربين

ع ضو الجمعية السعودية للإدارة عضو الجمعية السعودية للجودة البحـوث العلمية الى أعلى

1 . بحث تكميلي لاجتياز درجة الماجستير في أحدى أكبر الشرك ات المتخصصة في تقديم الغذاء في المملكة العربية السعودية وتمتلك سلسلة مطاعم شهيرة فيما يتعلق بالتسويق ف ي ها.

0 . بحث تكميلي لاجتياز درجة الماجستير في الرقابة كجزء من العملية الإدارية لنفس الشركة . 0 . بحث تكميلي لاجتياز درجة الماجستير في سوق الأسهم السعودية وتحديد م ؤشر مقارن لمؤشر السوق على قطاع الإسمنت . 4 . دراسة حالة لشركة لبيك للتسويق المحدودة فيما يتعلق بموظفي خدمة العملاء في الشركة . 3 . دراسة حالة لمستوصف الغربية الطبي بجدة والمعوقات وسبل تسويق الخدمة الطبية في المستوصف . 1 . بحث الدكتوراه في الموارد البشرية والجودة الشاملة ومتطلبات الحصول على شهادة الآيزو العالمية على عينة من المصانع في المنطقة الصناعية الجنوبية في صناعة الإسمنت بجدة.

9 . والعديد من الدراسات والاستشارات الأخرى لبعض الشركا ت ورجال الأعمال . الى أعلىEnglish CV Summary

Name: Dr. Marwan Jaber Swilh Religion: Muslim

Nationality: Palestinian Status: Married & have got 9 children Date of Birth: 1/11/1070 AH. Commencing to 03/11/1790 AD. To contact

Home 30-0134933 Mobile 331-***-**** E-Mail: ac8icf@r.postjobfree.com Academic

Qualificatio

ns

1. BSc. Of hospital Administration, 1774/1773

Amman University, JORDAN.

0. Master of Business Administration-MBA, 1777

Arab Academy for Science & Technology and Marine Transport, EGYPT 0. PHD. Business Administration, May 0331

A comprehensive comparison study between two samples of Companies, one having an ISO & another doesn't have ISO in HRD.

Other

Courses

1. Completed successfully a diploma course on computer skills in AL-Yahya Center from 10/3/1411 to 10/1/1411. The courses are:

MS DOS MS WINDOWS MS WORD

MS EXCEL MS POWR POINT MS INTERNET

0. Completed successfully advanced courses on computer skills & preventive maintenance. 0. Attended many general and scientific conferences related to administration development. 4. I am a member of Saudi Administration Association. 3. I am a member of Saudi Quality council.

1. Certified trainer from Canadian universal improvement group. WORK

Experience

Worked with the National Guards Health Affairs

Duration : from 01/13/1771 to 01/13/0331

Worked with “FANATEER” as an Executive Manager

Duration : from 01/13/0331 to 31/33/0333

Worked with Al-Madenah Group, as a General Manger, for Al-Jawad Re-Trading Factory & Techno Zone Company.

Duration : from 00/30/1401 to 1/4/0331.

worked with Al-Mathag Sweet Factory, as an Executive Manager from 31/30/0331 till 03/1/0337

worked with Royat al-ather Group ( SADA) as an Executive Manager from 07/1/0339 till 01/0/0331

Worked with Al-haddad co. real estate as an Executive Manager from 07/7/0331 till 03/10/0310.

Worked with Aqar Key co. real estate as an Executive Manager from 1/1/0337 till 14/1/0319.

Worked with Abu Zaid Restaurant as an Executive Manager from 14/1/0319 till 11/4/0311. الى أعلى

Skills and

abilities

I have the ability to manage individuals

Training of HR.

Organizing courses on business

administration.

Organizing courses on comprehensive

quality

Providing studies on the situation of existing

establishments so as to be evaluated.

Organizing courses on human resources

administration

Finding and Building a successful working

team.

Organizing courses on computer programs

(Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint,

Organizing courses on marketing.

Ability of providing accurate researches

Providing studies on marketing to the

moderate and small establishments

Comparative researches



Contact this candidate