Resume

Sign in

store manager

Location:
Cairo, Cairo Governorate, Egypt
Posted:
January 17, 2018

Contact this candidate

*/*

محم ود ع ب د ا ل ف ت اح محم ود محم د

مس ئ ول م و قع ( إداري و م ا ل ) مس ئ ول عن إدارة ا لمخ ازن و حس ا ب ات ا لمخ ازن و م ر ت ب ات ا ل ع ام ل ين

ف را مس و ل ل تج ارة و ا ل ت وز ي ع

ا لم و قع:

ا ل ق ا ه رة, مصر

ا ل ت ع ل ي م: ب ا ل ور ي وس, ا ل ر ي اض ي ات ا لخ اص ة و ا لح اسب ال ا لخ ب رة: 16 س ن وات, 7 أش ه ر

ا تصل

ا لم و قع:

ا ل ق ا ه رة, مصر

الاس م: محم ود ع ب د ا ل ف ت اح محم ود محم د إ ب را ه ي م ر ق م ا ل ه ا تف ا لج وال: +20.106*******

ا ل دو ل ة: ا ل ق ا ه رة, مصر

ac32jw@r.postjobfree.com : ا ل ب ر ي د الإ ل ت رو ن

http://ac32jw@r.postjobfree.com : ا لم و قع الإ ل ت رو ن CV31991609 : آخ ر ف اع ل ي ة: 19-11-2017 ا ل ر ق م ا لم رجع ا ل وظ ي ف ة ا لم رغ و ب ة

ا ل ل قب ا ل وظ ي ف ل ل وظ ي ف ة ا لم رغ و م ب ا ة ل: ي ة ش ئ ون ادار ي ة ا لمس ت وى ا لم ه إدارة ن : ع ل ي ا/ ت ن ف ي ذي

م نط ق ة ا ل وظ ي ف ة ا لم رغ و ب مصر; ة: ا ل بح ر ين; ا لسع ود ي ة; ا ل و يت ا ل بحث ا عن ل ا ه ل دف عمل ا ا لم لج ه اد ن : داخل م ؤسس ة ع ر ي ق ة . و ب ا ل ت ع اون مع الآخ ر ين أس تط يع ا ل ن ه وض ب الادارة ا ل ت أ ن ا ب ه ا ا ل أحسن و أر ق مس ت وى رى . مع ا ل ع ل م ا ن ن ت ع لمت من خ ب را ت ا لس ا ب ق ة ك ي ف ي ة تحمل مس ئ و ل ي ة الادارة و مس ئ و ل ي ة من ي عمل م ع ب الادارة . ح ت نظ ه ر أ م ام جم يع س ا ئ ن ا ب ا لمس ت وى ف وق ا لمط ل وب م ن ن ا ا نج ازه . و ا ل عمل تحت ضغط ح ت ي ت م ا ل عمل ا ل أ فضل صورة . ن وع ا ل ت وظ يف: دوام ك امل

2/5

ا لم ع ل وم ات ا لشخص ي ة

ت ار يخ ا لم 28 يلاد ي و ل ي و 1974 (ا ل عم ر: 43) ا لج نس ذك ر

ا لج نس ي ة مصر

ب ل د الإ ق ام ا ة ل ق ا ه رة, مصر

ح ا ل ة ا ل ت أش ي رة م واطن

الاس م ( ب ا ل ل غ ة ا ل ع ر محم ب ي ود ة) ع ب د ا ل ف ت اح محم ود محم د إ ب را ه ي م ا لح ا ل ة الإج تم اع ي ة م ت زوج

ع دد ا لم ع ا ل ين 3

ا لخ ب رة (16 س ن وات, 7 أش ه ر)

م ارس 2016 اغسطس 2017

س ئ ول م و قع ( إداري و م ا ل ) مس ئ ول عن إدارة ا لمخ ازن و حس ا ب ات ا لمخ ازن و م ر ت ب ات ا ل ع ام ل ين

ف را مس و ل ل تج ارة و ا ل ت وز ي ع

ا لم و قع: الإسم اع ي ل ي ة, مصر

قط اع ا لشرك ا ة ل: زراع ة/ا لص ي د

ا ل دور ا ل وظ ي ف : الإدارة

ب ت لك ا لش رك ة كمس ئ ول عن م و قع بمح ا فظ ة الإسم اع ي ل ي ةو ك نت مس ئ ول عن ا لم و قع إدار ي ا كم را قب ل ل و قت و ح رك ة ا ل ع ام ل ين من حضور و إ نصراف و م لف ل ل ع امل أو م وظف و عمل بص ة ل ه و ت و ق يع ا ل ع امل ع ل كشف ا لحضور و الإ نصراف ب ع د ا ل بصم ة و عن م ر ت ب ات ا ل عم ال و ا لم وظ ف ين . كم ا ك نت ي ا عن ع ه دة ا لم و قع من م ب ا ل غ م ا ل ي ة و عن م ر ت ب ات ا لم وظ ف ين و ا ل عم ا ل ة و ك نت أ يض ا مس ئ ول عن إدارة ا لمخ ازن و حس ا ب ات ا لمخ ازن و عمل ر ا للازم ة و ت وج ي ه ه ا ا ل الإدارة . و م راجع ة أرصدة ا لمخ ازن و عمل كشو ف ات سواء ب الأص ن اف ا ل راك دة ا ل ت ل م ي ت م صر ف ه ا أو الأص ن اف ا ل ت م دة شك ع ل الا ن ت ه اء أو كشف ب ا ل ن واقص ا لمط ل و ب ة ب ا لمخ زن و س بب ت رك ل لش رك ة لأ ن ه نظ را لط ر ي ق ة ا ل عمل ا لخ اص ب و ا ل ت ش ه د ل ه ا زملا ئ و ل ي ف ب أن أد ي ر م و ق ع ا آخ ر ب الأس ن در ي ة بج ا نب ا لم و قع ا لمس ئ ول ع ن ه ب الإسم اع ي ل ي ة . فح او لت مج ت ه دا أن أ ب ين للإدارة أن الأم ر صعب ا لحصول ف ل م ل كلام و ا لمط ل وب إ م ا أن أك ون مس ئ ولا عن ا لم و ق ع ين أو إس ت ق ا ل ت ف رأ يت أن الأم ر صعب ف فض لت الإس ت ق ا ل ة عن أن أك ون م وظ ف ا ل يس ك ف ئ ا ل لم ان م وضوع ف ي ه للأ ن و بصراح ة لن أو فق ف م و ق ع ا لح ا ل أو ا لم و قع ا لج د ي د م ع ا و ف ن فس ا ل و قت . ف أس ت ق لت م ارس 2015 ف ب را ي ر 2016

م د ي ر ل لمخ ازن و حس ا ب ات ا لمخ ازن مس ئ ول عن إدارة ش ئ ون ا ل ع ام ل ين ف ا ل ق ا ه رة ل ل ن قل ا لجم اع

ا لم و ا قع: ل ق ا ه رة, مصر

قط اع ا لشرك ا ة: ل ن قل

ا ل دور ا ل وظ ي ف : إدار ي ة

ك ا لش رك ة كم د ي ر ل لمخ ازن و حس ا ب ات ا ل ت ا ل يف و حس ا ب ات ا لمخ ازن ع ام ا ك املا . وك ان عم ل ه و ع ب ارة عن م را ق ب ة صرف ا لمخ ازن و ا ل وارد و ا ت ر و ك روت ا لص نف و مط ا ب ق ة ا ل ل ب ا ل رص ي د ا ل ف ع ل و إطلاع الادارة عن كل ش ب ا ت ق ري سواء ا ل ت ق ار ي ر ا ل ي وم ي ة أو ا لش ه ر ي ة . و حس اب ت ا ل يف كل ح دى ح يث أن مج ال ا لش رك ة ف قط اع ا ل ن قل ا لجم اع و ك ان ب ه ا 200 س ي ارة و ك ان مط ل وب م ن إ ي ف اد الإدارة ب ت ا ل يف ا ل ع ام ة ل لمخ زن و ل لس ي ارات و رة ع ل ح دى . و إس تطعت ب فضل ا ل ه عمل ب ر ن امج أو ش يت ع ل الإكس يل ك ان يس اع د ن ب نس ب ة %99 ف م ا ه و مط ل وب م ن . و قمت ب ت رك ا ل وظ ي ف ة ص ب ا لش رك ة ح يث أن ا لش رك ة ق امت ب ن قل ا لمخ ازن من م ان ا ل آخ ر دون عمل ج رد ق بل ا ل ن قل أو ب ع ده ث م ق ام ا لم د ي ر ا لم ا ل ب عمل كشف من ع ن ده و ق يع ع ل ي ه ف ر فضت لأ ن ه عمل غ ي ر ق ا ن و ن و ف ن فس ا ل و قت ك يف أس تط يع ا ل ت و ق يع ع ل ش ل م أره و ل م أراجع ع ل ي ه ف ت ق دمت ب إس ت ق ا ل ت ح ت أ تج نب 3/5

أي مخ اط ر ع ل أو ع ل أ م ن اء ا لمخ ازن م ع .

ي ن ا ي ر 2010 د يسم ب ر 2014

مس ئ ول مش ت ر ي ات

ف ا ل عصر ي ة ل ل ن قل ا لجم اع

ا لم و ا قع: ل ق ا ه رة, مصر

قط اع ا لشرك ة ا: لس ي ارات

ا ل دور ا ل وظ ي ف : الإدارة

مس ئ ول عن ا لمش ت ر ي ات ا لخ اص ة ب قطع ا ل غ ي ار ا للازم ة ل لس ي ارات لم دة أك ث ر من 3 س ن وات . د يسم ب ر 2004 د يسم ب ر 2014

م ا ل ي ة و حس ا ب ات م د ي ر مخ ازن ش ئ ون إدار ي ة ف ا لش رك ة ا ل عصر ي ة ل ل ن قل ا لجم اع س ي ت ت را نس ا لم و ا قع: ل ق ا ه رة, مصر

قط اع ا لشرك ا ة: ل ن قل

ا ل دور ا ل وظ ي ف : إدار ي ة

ل ا لش رك ة ك ن ا ئب لم د ي ر ش ئ ون ا ل ع ام ل ين و ك نت أحظ ب الاه تم ام ا ل ب ا ل غ من رؤس ا ئ . ث م عم لت كم راجع م ا ل ل لش رك ة مختص بش ئ ون ا لمخ ازن ت . وك نت ع ل مس ت وى ا لمس ئ و ل ي ة ا ل ت أ ل قت ع ل ع ا ت ق فشغ لت م نصب م د ي ر ل لمخ ازن ب ا لش رك ة و كمس ئ ول عن ا لم تب ا ل ف ن ب ه ا . ث م شغ لت ل لم د ي ر ا لم ا ل ل لش رك ة و تحت مس ئ و ل ي ت أ يض ا ا لمخ ازن و ا لم تب ا ل ف ن . وك نت ع ل ق در ك اف من ا لمس ئ و ل ي ة ف ه ذه ا لم ن اصب و أ ن ا م ن ف رد و ن دم ا ك نت مس ئ ول عن ا لمخ ازن ح يث ك ان ي عمل م ع من أ م ن اء ا لمخ ازن . و أحم د ا ل ه أ ن ن أس تطعت أن أ ق وده م ا ل ا لمس ت وى ا لمط ل وب أ م ام ا ل روؤس اء ن ن ق د قمت ب ا نش اء م عظ م ا ل ب را مج ا لخ اص ة ب ا ل م ب ي و ت ر و ا ل ت تس اع د ن و تس اع د ا لش رك ة ف تح د ي د أرصدة ا لمخ ازن من قطع غ ي ار وغ ي ر ذ لك . را مج ا لخ اص ة ب ت ا ل يف ا لس ي ارات ح ت ن تم ن من م ع ر ف ة م دى جودة ا لس ي ارة سواء ف ا ل دخل أو ا لمصرو ف ات . كم ا ك نت ا ل ق اس م ا لمش ت رك ف لج ان ري أو ا لس ن وي ل لش رك ة سواء ج رد الأصول ا ل ث ا ب ت ة أو ا لمخ ازن . و ل ه ذا ق د ت م ت ق د ي ر مج ه ودا ت سواء م ع ن و ي ا أو م اد ي ا . ف نت ع ل مس ت وى الادارة ف ل ت ع امل مع ا لش رك ة أو مع من ي عم ل ون م ع تحت ادار ت . و ق د أك تس بت من ه ذا ا ل عمل ا لخ ب رة ا ل ا ف ي ة لادارة ا ل عمل أو من ي ع ن ل ون م ع . و أرجو أن سب خ ب رات أك ث ر و أك ث ر ف ا ل ع ل م ل يس ل ه ح دود . وا ن ا لا اعمل ح ا ل ي ا ح يث ت م ت ق ر ي ب ا تص ف ي ة ا لش رك ة . س ن وات خ ب رة إض ا ف ي ة غ ي ر م ذك ورة أعلاه: 4 س ن وات, 0 أش ه ر ا ل ت ع ل ي م

ب ا ل ور ي ا ل ر وس, ي اض ي ات ا لخ اص ة و ا لح اسب الآ ل ف ك ل ي ة ا ل ع ل وم ج ام ع ة الأزه ر

ا لم و ا قع: ل ق ا ه رة, مصر

م ا ي و 2007

ا لم ع دل: 61.29 من 100

رج ة ا ل ب ا ل ور ي وس من ك ل ي ة ا ل ع ل وم, ح يث عش ق لم ادة ا ل ر ي اض ي ات وا لحس ا ب ات و ا لح اسب الآ ل . وه ذة ا ل نس ب ة ه درج ة ا لم ق ب ول ب ا ل نس ب ة ل ه ذة ي ق ة ح يث أ ن ن ا لا نس تط يع ا لحصول ع ل درج ة ا لم ق ب ول الا ب ع د حصو ل ن ا ع ل نس ب ة %60 و ل يس ك ب ا ق ا ل ل ي ات من %50 . ح يث أن ه ذة ا ل نس ب ة ت ع ادل ب ا ل درج ات 1042 من اجم ا ل درج ات 1700 . وه ذا ه و ا لس بب ف نج اح ف مج ال ا لحس ا ب ات . 4/5

ا ل تخصص ات

إ نش اء ا ل ب رامج

أس ئ ل ة: 0

أجو ب ة: 0

ا لمح اس ب ة

أس ئ ل ة: 0

أجو ب ة: 0

شؤون إدار ي ة

أس ئ ل ة: 0

أجو ب ة: 1

ا لم وارد ا ل بشر ي ة

أس ئ ل ة: 0

أجو ب ة: 0

ا لم ه ارات

الادارة و ا لمح اس ب ة ا ل ل غ ات

الا نج ل ي ز ي ة

ا لمس ت وى: (م ت وسط)

ا لم ع ر ف ون

محم ود ح ام د

ا لمسم ا ل وظ ي ف م: راجع اول م ا ل

اس م ا ا لش لشرك رك ة ة: ا ل عصر ي ة ل ل ن قل ا لجم اع ر ق م ا ل ه ا تف: +02.01114520748

ا ل ب ر ي د الإ ل ت رو ن :

ا ل عضو ي ات

ن ق ا ب ة ا لم هن ا ل ع لم ي ة

ا ل عضو ي ة/ا ل دور: ع امل

عضو م ن ذ: ي ن ا ي ر 2013

5/5

ا ل ه وا ي ات والاه تم ام ات

ا ل ق راءة و عمل ا ل ب رامج

ي ر مم ي ز من ق بل روؤس ا ئ ب ا ل عمل ح يث ك نت أ ق وم ب عمل ا ل ب را مج ا لخ اص ة بحس ا ب ات ا ل ت ا ل يف ل لش رك ة و حس ا ب ات ا لمخ ازن .



Contact this candidate