Te apasiona optimizar procesos y mejorar la eficiencia en automoción?
En Expleo, empresa líder en ingeniería, tecnología e innovación, buscamos un/a Ingeniero/a de Métodos y Tiempos para unirse a nuestro equipo y contribuir a la excelencia operativa de proyectos internacionales del sector automoción en Zaragoza.
Tu misión será analizar, medir y optimizar los procesos productivos, garantizando un flujo de trabajo eficiente y alineado con los más altos estándares de calidad.
Tus principales responsabilidades
Analizar y medir tiempos ciclo en procesos automatizados y manuales en el área de ensamblado.
Utilizar MTM para evaluar el rendimiento operativo y detectar oportunidades de mejora.
Elaborar diagramas de ciclo.
Identificar y eliminar actividades no productivas (desplazamientos, esperas, tiempos muertos).
Equilibrar estaciones de trabajo, asegurando tiempos homogéneos y un flujo continuo.
Mantener actualizada la documentación técnica.
Requisitos
Experiencia previa en métodos y tiempos / mejora continua.
Experiencia en el sector automoción.
Conocimientos de MTM u otras metodologías de análisis de tiempos.
Nivel alto de inglés (entorno internacional).
Lo que te ofrecemos en Expleo Iberia
Contrato estable e indefinido.
24 días laborables de vacaciones, aumentando hasta 26 con antigüedad.
Retribución flexible: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico Sanitas (sin copago).
Formación continua con Expleo Academy y descuentos en The Valley Digital Business School.
Entorno internacional y oportunidades de crecimiento en proyectos globales.
Por qué unirte a Expleo?
Porque apostamos por las personas, la mejora continua y la innovación real.
Tu talento marcará la diferencia en cada proceso que optimices.
Si te motiva trabajar en proyectos punteros del sector automoción… te queremos en nuestro equipo!
Aplica ahora y acelera tu carrera con Expleo.
“Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”.
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