Corporate Recruiter

Bij Basic-Fit zijn we continu in beweging; letterlijk én figuurlijk. Groei jij met ons mee? Wij zoeken een Corporate Recruiter voor ons hoofdkantoor die met veel enthousiasme nieuwe collega's aantrekt en zo bijdraagt aan onze internationale uitbreiding.

Zo ziet jouw rol eruit

Als Corporate Recruiter binnen ons HR-team richt je je op alle functies van ons hoofdkantoor, denk bijvoorbeeld aan afdelingen als IT, HR, Marketing, Property en Business Development. Je neemt ownership over het recruitmentproces: van vacature-intake met hiring managers tot en met de eerste werkdag ben jij in de lead.

Je voert sollicitatiegesprekken – van screening tot tweede ronde – en ondersteunt/adviseert hiring managers gedurende het proces. Je overlegt met hiring managers en HR Adviseurs over bijvoorbeeld teamsamenstelling, salarisstructuren en wervingsstrategieën. Daarbij zorg je dat de kandidaat altijd centraal staat en dat je managers goed meeneemt in iedere stap.

Daarnaast pak je proactief verbeteringen op en werk je, samen met je collega-recruiter, mee aan recruitment projecten zoals employer branding, internationale recruitment en onboarding. Kortom: een afwisselende rol met ruimte voor eigen initiatief en impact!

Je komt terecht in een informeel en hecht HR-team van 9 FTE. Je rapporteert aan de Team Lead HR/Recruitment en werkt nauw samen met collega-recruiter, HR-adviseurs en talent coaches.

Jouw taken

Vacature-intakes houden en hiring managers adviseren over wervingsstrategieën

Het recruitmentproces uitvoeren: sourcing, selectie, interviews en aanbiedingen

Hiring managers meenemen in het proces en waar nodig coachen

Zorgen voor een goede candidate experience van begin tot eind

Creatieve wervingsstrategieën inzetten waar nodig

Meewerken aan recruitment projecten zoals procesoptimalisatie en employer branding

Wie ben jij?

Je bent een energieke en ondernemende recruiter die graag het verschil maakt. Belangrijk is dat je nieuwsgierig bent, snel schakelt en zowel kandidaten als managers op een prettige manier weet mee te nemen. Je houdt gemakkelijk meerdere ballen tegelijk in de lucht en komt proactief met ideeën.

Verder vragen wij:

Ervaring als recruiter, bij een uitzendbureau of corporate

Handig met jobboards en recruitmenttools; ervaring met Workday is een plus

Goede communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels

Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week

Wat bieden wij jou?

Bij Basic-Fit draait het niet alleen om werk, maar om jouw groei. Als Corporate Recruiter krijg je de ruimte om impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving.

Wat kun je van ons verwachten:

Opleiding & ontwikkeling: Onbeperkt toegang tot GoodHabitz en LinkedInLearning.

Carrièremogelijkheden: Veel ruimte voor groei op professioneel en persoonlijk vlak.

Werkplezier: Een informele, internationale en nuchtere werksfeer.

Innovatie: Jouw ideeën dragen bij aan strategische projecten.

Secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding, fietsplan, zorgverzekering korting, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (52% premie door Basic-Fit).

Sport: Toegang tot onze gym op het hoofdkantoor.

Over Basic-Fit

Basic-Fit is de grootste low-cost high-value fitnessketen van Europa, met meer dan 4 miljoen leden in 1600+ clubs. We blijven groeien en verbeteren ons voortdurend. Zoek jij een plek waar je impact kunt maken en lol hebt in je werk? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Wat maakt ons uniek?

Werken met impact: Wat je doet, maakt verschil. We werken niet alleen voor, maar met onze leden, partners en teams.

Samenwerking: Iedereen werkt samen om doelen te behalen en successen te vieren.

Diversiteit en inclusie: Iedereen is welkom in onze werkomgeving.

Solliciteer nu!

Ben jij klaar voor jouw volgende avontuur? Solliciteer en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Vragen? Neem gerust contact op met Kerensa van der Lans via .

#LI-KV1

Full-time