Analista Sênior de Produtos Cartões
Country: Brazil
Por que vir para a Global Cards Brasil?
Ambiente global – interações diárias com países da América Latina, Europa e EUA.
Trabalho colaborativo e multidisciplinar – estratégia, produto, engenharia e negócio caminhando juntos.
️ Tecnologia de ponta – IA, APIs, DSLs e arquitetura modular.
Momento único de crescimento – a Plard está em plena expansão e você fará parte da história.
️ Cultura de propósito e autonomia – espaço para criar, propor e transformar.
Nosso propósito:
Não construímos apenas produtos. Construímos possibilidades — globais, escaláveis e feitas por pessoas excepcionais.
Aqui seu papel será:
Você será parte do time que desenha e aprimora as capacidades globais da Plard, garantindo que cada funcionalidade entregue seja abstrata, escalável e reutilizável por emissores em todo o mundo. Atuará como o cérebro analítico da Estratégia da Global Cards, suportando decisões de produto e negócio com análises profundas, geração de insights e construção de business cases robustos.
Atuação como pilar informacional da frente de GenAI (criação do Oráculo Plard), ajudando a treinar, estruturar e alimentar nossos modelos.
Realizar análises estratégicas, análises econômicas e análises de comportamento (cartões, transações, operações).
Apoiar a construção de business plan e business cases para novas capacidades e produtos.
Criar dashboards e indicadores que suportem decisões globais de produto.
Identificar gaps e oportunidades a partir dos dados (insights acionáveis).
Apoiar o time de Produto na definição de priorização de projetos global.
Requisitos imprescindíveis:
Vivência em áreas como: Analytics, BI, Estratégia, Finanças, Pricing, Risco, CFO, Cartões ou Operações.
Domínio de dados (SQL, Python, PowerBI, Looker ou similares).
Entendimento de modelos financeiros, economics e KPIs de cartões.
Será diferencial ter atuado com produtos financeiros (Cartões, Crédito, Loyalty).
Local de Trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
#BENEFÍCIOS
️ Auxílio refeição;
️ Convênio médico;
️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
️ Vale Transporte;
️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
️ DayOff Aniversário;
️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
️ Auxílio Creche;
️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
️ Seguro de Vida;
️ Programa Nascer;
️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
#LI-Hybrid
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