Stage - Chargé(e) de prévention RPS

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.

Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d’ici 2050.

À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.

Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social.

VOS MISSIONS

Nous recherchons notre futur(e) stagiaire pour Janvier 2026 sur une durée de 6 mois.

Vous avez en charge la sécurisation du back office de la politique de prévention des RPS et de la compliance (enquêtes internes).

QU’ALLEZ-VOUS FAIRE ?

Pilotage et suivi DUERP – RPS

Participer à la mise à jour de la base DUERP- RPS (risques, mesures, priorités, échéances, responsables).

Participer au projet de digitalisation du DUERP- RPS (intégration outil, création de base de données de risques groupe, d’actions de prévention …).

Consolider les indicateurs (avancement des actions, taux de réalisation, délais, couverture des unités).

Contribuer à la préparation des comités.

Participer à la création de la documentation (process, FAQ, support de formation).

Support aux enquêtes internes

Préparer les dossiers d’enquêtes (grilles d’entretien, matrices d’analyses …).

Gérer la logistique des entretiens.

Assurer la traçabilité des documents et de l’archivage sécurisé sur la plateforme éthique & compliance.

Proposer des actions correctives (communication managériale, QVT …) et suivre le déploiement.

QUI RECHERCHONS-NOUS ?

Actuellement en Master 1 ou 2 en Psychologie du travail, Management RH ou Droit social,

Vous avez une première expérience professionnelle en stage ou en alternance,

Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec l'outil informatique dans sa globalité,

Vous possédez un Anglais intermédiaire/courant,

Vous êtes discret, faites preuve de rigueur, d'intelligence situationnelle et êtes dôté d'un bon esprit de synthèse,

Vous faites preuve d'une excellente communication et d'un très bon relationnel.

Découvrez la démarche de développement durable du Groupe CMA CGM et son ambition de zéro émission de carbone d’ici 2050.

Découvrez l'environnement de travail exceptionnel de CMA CGM.

91,3% de nos stagiaires et apprentis recommandent le Groupe CMA CGM pour une expérience professionnelle !

Visionnez leurs témoignages vidéo !