Conseiller.ère / intervenant.e en emploi (volet individuel)

IMPORTANT : La personne candidate doit être disponible pour travailler immédiatement, ce qui implique que vous devez avoir entre les mains vos visas et permis de travail Canada/Québec.

Diplôme(s) obtenu(s) hors Canada : nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, Francisation et Intégration au moment de postuler, c’est à dire nous transmettre votre évaluation comparative MAINTENANT sinon va candidature ne sera pas retenue.

Le Centre de recherche d’emploi de la Mauricie (CREM) offre des services conseils à travers cinq points de service en Mauricie, depuis près de 35 ans.

Notre équipe dispense des services-conseils en emploi auprès des individus, peu importe leur formation et leur secteur d’activité.

Lieu de travail : Trois-Rivières et Shawinigan Contexte : La personne titulaire du poste intervient auprès des personnes de 36 ans et plus, pour la recherche, l’insertion et le maintien en emploi (en approche bipartite ou tripartite). La personne recherchée contribue principalement aux services offerts en individuel et pourrait aussi collaborer aux services en groupe.

Elle participe également à la recherche et au développement des services de l’organisation ainsi qu’aux projets spéciaux qui lui sont confiés.

Principales responsabilités Offrir une aide-conseil aux individus pour les aider à trouver et maintenir un emploi selon leur secteur d’activité et leur profil.

Déterminer un plan d’intervention tenant compte des ressources et des limites personnelles et environnementales de la personne et intervenir en tenant compte de ses besoins et obstacles personnels.

Conseiller et guider les personnes sur leur choix professionnel, le développement de l’employabilité, la recherche d’emploi, ainsi que l’insertion et le maintien en emploi.

Intervenir en utilisant vos connaissances des métiers et professions, du marché du travail, des contextes socioéconomiques et de l’insertion professionnelle.

Apporter du soutien technique et informatique en recherche d’emploi, rédiger des documents, aider à la préparation des entrevues et aux démarches.

Poursuivre le counseling d’emploi jusqu’à l’atteinte des objectifs.

Collaborer étroitement avec les formidables collègues qui composent l’équipe du CREM et le personnel des bureaux de Services Québec.

Collaborer étroitement avec les formidables collègues qui composent l’équipe du CREM et le personnel des bureaux de Services Québec.

Participer à la promotion et à l’amélioration continue du service.

Qualifications recherchées Diplôme universitaire en orientation, développement de carrière, information scolaire et professionnelle, ou autre domaine pertinent à l’emploi tel que psychologie, psychoéducation, etc.

Expérience pertinente aux fonctions.

Excellente maîtrise du français parlé et écrit.

Compétences en rédaction.

Connaissance de la suite Microsoft Office et Zoom.

Professionnalisme, empathie, facilité d’adaptation, sens de la planification et de l’organisation, gestion efficace du temps et des priorités, fiabilité.

Conditions d’emploi Nombre d’heures variable, possibilité jusqu’à 35 heures par semaine (majoritairement en présentiel). Salaire selon les qualifications et la politique en vigueur.

Horaire de jour, fermeture des bureaux pour la période des fêtes.

Congés mobiles et contribution de l’employeur aux REER et assurances.

20 jours de vacances après un an.

POUR PLUS D’INFORMATION : Diane Cossette, directrice générale, C : Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Veuillez transmettre une lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae en inscrivant le numéro de référence (MTR-10102), les acheminer.

Le CREM remercie toutes les personnes ayant présenté leur candidature.

Nous vous informons que nous pourrons communiquer uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.