Responsable de l'Adoption de l'IA en Entreprise

REMARQUE : Modèle de travail hybride, 2 jours par semaine au bureau. Bureau situé à Montréal, Québec.

Type : Contrat de 6 mois, 8 heures par jour, 40 heures par semaine avec forte possibilité de prolongation

Expérience professionnelle : Responsable IA, Copilot, Copilot Studio, Microsoft Power Automate AI, formation, métriques, KPI, meilleures pratiques IA, hackathon, IA agentique, IA générative (ChatGPT, Gemini, Claude)

Secteur : Santé

DESCRIPTION :

Nous recherchons une personne stratégique et techniquement compétente pour soutenir et diriger l'exécution de notre initiative " IA au quotidien ", axée sur l'autonomisation des employés afin qu'ils exploitent les technologies d'IA générative (GenAI) et d'IA agentique pour transformer notre manière de travailler. Ce rôle favorisera l'adoption à l'échelle de l'entreprise, soutiendra les efforts d'optimisation informatique et garantira l'alignement avec nos objectifs d'innovation numérique.

Responsabilités clés :

Leadership du programme :

Soutenir et diriger l'initiative " IA au quotidien " à travers l'entreprise canadienne, en veillant à l'alignement avec les objectifs des unités d'affaires et les stratégies d'expérience employé.

Coordonner avec les parties prenantes internes et les fournisseurs externes pour organiser des activités IA impactantes telles que des journées IA, des hackathons et des séances plénières.

Activation technique :

Collaborer avec l'équipe TI pour optimiser l'utilisation des technologies GenAI et IA agentique, y compris Copilot, Copilot Studio et Power Automate.

Fournir des conseils sur l'intégration des outils IA dans les flux de travail quotidiens afin de stimuler la productivité et l'innovation.

Engagement et formation des employés :

Soutenir le déploiement des réseaux de champions IA, des clubs IA et des programmes d'apprentissage pour favoriser une adoption à la base.

Assurer la réalisation des objectifs mensuels d'apprentissage IA et promouvoir l'utilisation du site IA canadien et de l'agent IA interne.

Communication et reconnaissance :

Collaborer avec les équipes RH et Communication pour accroître la sensibilisation via des infolettres, le site web de l'entreprise et des programmes de reconnaissance.

Suivre et partager les histoires de réussite, les métriques d'utilisation et les meilleures pratiques.

EXIGENCES :

Expérience avérée dans la direction de programmes de transformation numérique ou d'adoption de l'IA à l'échelle de l'entreprise.

Diplôme en informatique et/ou maîtrise ou expérience équivalente.

Solide compréhension technique des concepts d'IA générative et d'IA agentique.

Expérience pratique avec Microsoft Copilot, Copilot Studio et Power Automate.

Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en collaboration interfonctionnelle.

Capacité à traduire les capacités techniques en valeur commerciale et en impact pour les employés.

Expérience en gestion du changement, formation et communication est un atout.

TO APPLY:

Permanent