Executivo Clínico de Vendas Pleno

Realizar acompanhamento e desenvolvimento presencial junto ao cliente, conforme KPIs estabelecidos

Prospecção de clientes potenciais na região ser a ser trabalhada, compreendendo as necessidades de suas clínicas e oferecendo soluções personalizadas.

Manutenção e fidelização dos clientes ativos Spark

Desenvolvimento de Plano de Ação visando o crescimento do cliente, personalizando de acordo com sua necessidade de negócios, que envolve auxílio, em precificação/vendas, marketing, treinamento equipe, suporte às plataformas e sistema Spark.

Organizar e realizar eventos educacionais e de negócios para os clientes

• Manter registros precisos no sistema de CRM e garantir o acompanhamento adequado.

Manter-se atualizado sobre tendências do setor, concorrência e novas técnicas de vendas digitais

Disponibilidade para atender clientes e prospects em setor de viagem

outras atividades poderão ser designadas

Job Requirements:

Experiência prévia em vendas consultivas, preferencialmente no setor odontológico, saúde, estética ou tecnologia.

Habilidade em negociação, escuta ativa e construção de relacionamento.

Conhecimento em ferramentas de CRM e plataformas digitais.

Formação superior completa: Administração de empresas, marketing, economia ou áreas correlatas.

Experiência em venda de alinhadores ortodônticos e abertura de novos mercados para clínicas odontológicas/ortodônticas é um diferencial

Operating Company:Ormco

Ormco is a global leader and innovator of high-quality orthodontic products and solutions, including brackets and wires. For more than 60 years, our team has partnered with the orthodontic community to help create over 20 million smiles in more than 140 countries. We build trusted relationships. Each one is rooted in respect and understanding. We take that approach when we help orthodontists achieve their clinical and practice management objectives. We take the same approach when we help our team bring their personal best to work each day, ready to make a difference and reach their full potential.

Envista and its family of companies (Envista) will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Envista will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (Agency) to have been referred by the Agency free of charge and Envista will not pay a fee for any placement resulting from the receipt such unsolicited resumes. An Agency must obtain advance written approval from Envista's internal Talent Acquisition or Human Resources team to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-executed contract approved by the Global Talent Acquisition leader and in response to a specific job opening. Envista will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement and written approval in place.

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