SUPERVISOR MANUTENÇÃO ELÉTRICA

Vaga: Supervisor(a) de Manutenção Elétrica

Local: Jacareí

Horário: Segunda a sexta 08h00 às 17h00

Responsável pela Gestão da equipe de manutenção elétrica na planta onde atua, bem como pela definição dos planos de manutenções elétricas preventivas e preditivas. Suportar, prover e controlar recursos de forma a garantir a segurança e desenvolvimento da equipe, a disponibilidade e performance dos equipamentos, a qualidade e segurança dos produtos dentro da sua área de atuação.

Requisitos:

Superior Completo em Engenharia Elétrico, Eletromecânica ou especialização na área

Responsabilidades:

Responder pelos planos de manutenções elétricas preventivas, preditivas e ajustes das ordens de manutenções em função do cronograma

Propor e supervisironar a execução de manutenções elétricas e eletrônicas, preventivas e corretivas, a fim de manter a operacionalização dentro dos padrões de qualidade e segurança

Verificar e validar o cronograma anual das manutenções dos equipamentos da Planta

Levantar necessidades de manutenção no processo, programando e negociando as intervenções a fim de garantir a eficiência do processo produtivo, assim como verificar e validar a necessidade de aquisição de peças para as manutenções dos equipamentos, com o apoio da área de planejamento de manutenção

Controlar a qualidade das manutenções prestadas através de avaliações de resultados obtidos e índices de falhas

Auditar a execução das rotinas diárias de manutenção para garantir que sejam executadas de acordo com o padrão estabelecido, respeitando as distâncias de segurança estabelecidas para Zonas Livres, conforme requisitos previstos na NR-10

Controlar os custos de manutenção e orçamento, além de monitorar as quebras inesperadas por meio da elaboração de análise crítica

Avaliar e determinar os equipamentos, as máquinas e os processos elétricos e eletrônicos que durante possíveis paradas possam ser reparados de acordo com as ordens de manutenção emitidas

Elaborar memoriais descritivos para contratação de serviços na área de atuação

Rotina de gestão de pessoas: controle de ponto e férias, feedback, avaliação de desempenho, treinamento