Entwicklungsingenieur Elektronik Hardware (m/w/d)

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

Schaltungsentwicklung und Design von Embedded Hardware, Microcontroller-, FPGA-, Analog und Digital-Technik sowie die Erstellung der erforderlichen Dokumentationen

Verstehen und Beurteilung von Hardware-Anforderungsspezifikationen

Erstellung von Hardware-Detailspezifikationen, Auswahl geeigneter Bauteile und Platzierung

Überwachung und Begleitung der Layouterstellung der Baugruppe

Review von analogen und digitale Schaltungsteilen, Ermittlung von Designschwachstellen

Spezifikation der Firmware-Funktionen und Umsetzung der Schnittstelle zur Firmware

Entwicklung von Prüfspezifikationen für Prototypen und Seriengeräte-Endprüfung

Inbetriebnahme von Hardware-Modulen inkl. der zugehörigen Firmware-Module

Beurteilen von Testergebnissen aus Inbetriebnahme-, EMV-, Umwelt-Tests zur Serialisierung der Baugruppe

Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in der Produktentwicklung

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Arbeitsumfeld Hardware-Entwicklung

Erfahrung in der Entwicklung von Elektronik-Hardware nach V-Modell, idealerweise im Embedded-Bereich

Sicherer Umgang mit ECAD-Software (z. B. Zuken CR8000 mit DS-CR, Altium)

Kenntnisse in EMV- temperatur- und vibrationsgerechtem Design sowie der Schaltungssimulation

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit

Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert: Erfahrungen in der Einspritztechnologie von Dieselmotoren

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner:

Roman Ries

Interim Recruiter

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent

JR6142385