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(MEX) PRACTICANTE ESTANDARIZACION DE PROCESOS EN SEGURIDAD Y BIENESTAR

Company:
CEMEX
Location:
Monterrey, Nuevo Leon, 64000, Mexico
Posted:
November 05, 2025
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Description:

Acerca de Cemex

Somos una empresa líder en materiales y soluciones de construcción sostenibles que tiene como eje central a la innovación y a la sostenibilidad para crear valor para sus grupos de interés. Nuestro propósito es construir un mejor futuro para todas nuestras partes de interés: nuestros empleados, clientes, accionistas, inversores, proveedores y las comunidades en las que vivimos y trabajamos para marcar la diferencia en cada región en la que estamos presentes.

Descripción detallada del proyecto

Estandarizar y actualizar información en Sharepoint de Seguridad y Bienestar, apoyo administrativo y gestión documental en seguridad y salud, actualizar documentos de estándares globales de seguridad

Objetivo del proyecto

Brindar apoyo administrativo y técnico al área de Seguridad y Salud Ocupacional mediante la actualización y organización del repositorio de información en SharePoint, la traducción y adaptación de estándares globales de seguridad, y la gestión de materiales de entrenamiento utilizados en diferentes sedes, contribuyendo a la eficiencia operativa y a la homologación de la comunicación en temas de seguridad

Candidato/a

Semestre (s): 6to en adelante

Carrera (s): Lic. En Administración, Ing. Industrial o carrera afín

Disponibilidad de Horario (máx. 25 horas a la semana): 09:00 a 14:00 hrs Periodo de Estadía en CEMEX: 1 año

Fecha de inicio y Fecha de término: 15 de noviembre 2025 al 15 de noviembre 2026

Retos que implican para el estudiante

Familiarizarse con plataformas corporativas (SharePoint)

Comprender la terminología técnica en inglés relacionada con seguridad industrial y salud

Desarrollar precisión y atención al detalle en la traducción y manejo de documentos

Gestionar información de múltiples fuentes manteniendo orden y control documental

Cumplir con entregas en tiempo y forma bajo supervisión, en un entorno profesional y multinacional

Principales Responsabilidades y actividades a realizar

Actualización de repositorios en SharePoint:

Organizar carpetas, cargar documentos actualizados y depurar versiones anteriores

Apoyar en la estructuración del sitio para mejorar la accesibilidad de la información

Traducción y adecuación de documentos:

Traducir del inglés al español estándares, guías y procedimientos de seguridad

Revisar documentos traducidos para su distribución

Apoyo en entrenamientos de seguridad:

Preparar materiales (presentaciones, guías, materiales.

Coordinar el envío de materiales a diferentes ciudades o plantas.

Gestión administrativa:

Elaborar reportes de avance de actividades

Mantener actualizado el control de documentos compartidos

Entregables del practicante que demuestran su aprendizaje

Bitácora semanal de actividades realizadas

Reporte quincenal de actualización de SharePoint (con lista de documentos cargados, traducidos).

Traducciones revisadas y aprobadas de estándares globales

Registro de distribución de materiales de entrenamiento

Informe final de resultados y propuestas de mejora al cierre del periodo de prácticas

Habilidades, Competencias y/o Conocimientos Requeridos

Técnicos:

Manejo básico de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Conocimiento intermedio de SharePoint (carga, organización y permisos).

Inglés intermedio-avanzado (lectura y redacción).

Competencias personales:

Organización y gestión del tiempo.

Comunicación escrita clara y profesional.

Atención al detalle y compromiso con la calidad.

Proactividad y disposición para aprender.

Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información.

CEMEX Diversidad e Inclusión

En CEMEX reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y desarrollamos nuestras operaciones. Respetamos la diversidad y fomentamos la inclusión y la no discriminación hacia cualquier persona talentosa, sin importar su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, etnia, religión, afiliación política, estado civil, embarazo, maternidad, paternidad o nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible, así como para el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores.

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