Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d’affaires économique de 11,6 milliards d’euros en 2024 et un réseau mondial de 150 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s’appuie sur ses 38 900 collaborateurs pour relever les défis d’une mobilité plus durable. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.
Missions
Membre du Comité de Direction et contributeur à la stratégie du site
Pilotage des flux logistiques : réception, expédition, livraison, délais et conformité
Gestion et optimisation des stocks : fiabilité, rotation, surfaces, inventaires
Définition des besoins humains, techniques et financiers du service
Supervision des prestataires logistiques et des contrats associés
Suivi des KPI logistiques et mise en place d’actions correctives
Référent SAP (Key User) & Sysco : bonne utilisation et amélioration du SI logistique
Coordination avec les services internes (notamment production)
Relations clients/fournisseurs : litiges, sécurisation, plan capacitaire du site
Management d'une équipe de 3 techniciens logistique et d'un apprenti : recrutement, objectifs, compétences, formation, QHSE
Profil recherché
Expérience confirmée en management logistique industriel
Capacité à siéger en Comité de Direction site et à porter la stratégie du site
Maîtrise des flux logistiques, de la planification et de la gestion de stocks (suivi des KPI, optimisation des coût, etc.)
Excellente maîtrise de SAP et des systèmes d’information logistiques
Leadership affirmé et expérience en gestion d’équipe
Aisance relationnelle
Maîtrise des exigences QHSE / sécurité / environnement / énergie
Culture projet, capacité d’innovation et conduite du changement
En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.